職場(chǎng)人八成工資跑輸CPI
瀏覽
收藏
據(jù)智聯(lián)招聘近日對(duì)北京、上海等城市8000名職場(chǎng)人調(diào)查顯示，內(nèi)地今年八成職場(chǎng)人工資沒跑過CPI，而面對(duì)著瘋漲的物價(jià)，四成職場(chǎng)人應(yīng)對(duì)的方式是節(jié)衣縮食。$lesson$
近八成人：嚴(yán)重影響生活轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
調(diào)查顯示，中國職場(chǎng)人的消費(fèi)開支的前三位分別為食品、住房和子女教育，所占比例分別為27.5%、21.1%和10.9%.46.6%的職場(chǎng)人認(rèn)為食品價(jià)格上漲最明顯，25.9%的職場(chǎng)人認(rèn)為住房價(jià)格上漲最明顯。
物價(jià)上漲帶來很大的社會(huì)焦慮的情緒，對(duì)物價(jià)上漲感覺到并且認(rèn)為生活質(zhì)量嚴(yán)重受到影響的人占到了79%，只有20%的人認(rèn)為感覺到了物價(jià)上漲，但生活質(zhì)量尚未受到影響。
老師：員工實(shí)際購買力降
調(diào)查顯示，今年只有31%的人有加薪，而沒有加薪的人則占69%.在加薪的職場(chǎng)人中，漲幅不到10%的人占41.4%.五成人在比較工資上漲幅度和物價(jià)上漲幅度時(shí)表示，工資上漲幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于物價(jià)上漲幅度。老師表示，如果企業(yè)的調(diào)薪幅度跑不過CPI的增幅，那也就意味著員工的實(shí)際購買力下降了。
外媒：消費(fèi)占比GDP下降
另外，《華爾街見聞》昨日刊登的一篇名為《中國居民收入和消費(fèi)占GDP比重逐年下降》的文章指出，10年來，中國的經(jīng)濟(jì)高速增長，但居民消費(fèi)占GDP的比重卻從10年前的45%下滑至35%.這一比例在世界主要經(jīng)濟(jì)體中是最低的。
報(bào)道說，有老師把目前這一現(xiàn)象稱為國家資本主義，即國富民窮。有學(xué)者表示，中國經(jīng)濟(jì)要持續(xù)增長，必須增強(qiáng)居民的消費(fèi)力，目前政府已采取一定的措施(如家電補(bǔ)貼)等政策來刺激消費(fèi)，但始終還沒有觸及到導(dǎo)致國富民窮的體制的根本。
?環(huán)球網(wǎng)校2011年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
更多信息請(qǐng)?jiān)L問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施！全面解讀您關(guān)心的所有問題2024-12-19
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南：如何領(lǐng)取？稅收如何處理？一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施：個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布：個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國，掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個(gè)人養(yǎng)老金制度全國落地，人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑：關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動(dòng)態(tài)：國務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅！2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整：除夕法定+新增5月2日假，你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少？什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？2024-11-06
- 人力資源管理師新政策：人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知2024-11-06
打卡人數(shù)
