文化類(lèi)企業(yè)人才缺口大
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人才大市場(chǎng)發(fā)布第三季度人才供需指數(shù)報(bào)告$lesson$
昨日深圳人才大市場(chǎng)發(fā)布第三季度人才供需指數(shù)報(bào)告，第三季度平均就業(yè)壓力值為0.27，招聘職位富余，招聘難度較大，而求職競(jìng)爭(zhēng)壓力總體較小。而傳統(tǒng)生產(chǎn)制造、電子、IT類(lèi)行業(yè)招聘需求減少，文化產(chǎn)業(yè)類(lèi)企業(yè)招聘與需求“迸發(fā)”。
電子、IT類(lèi)招聘減少轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
人力資源市場(chǎng)景氣指數(shù)中d的“招聘單位景氣指數(shù)”部分顯示，進(jìn)入第三季度，招聘市場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘單位數(shù)在7月中旬出現(xiàn)上漲小高峰后活躍度逐步走低，突出顯示在現(xiàn)場(chǎng)招聘的主力軍“生產(chǎn)制造、電子、IT”類(lèi)企業(yè)，相當(dāng)一部分開(kāi)始退出招聘市場(chǎng)。
“招聘需求景氣指數(shù)”方面，出現(xiàn)了反彈現(xiàn)象，9月份招聘需求量增多，表示在招聘單位數(shù)較大幅度減少的同時(shí)，仍在招聘市場(chǎng)上活躍的企業(yè)個(gè)體增加了招聘需求量。
“求職景氣指數(shù)”方面，因7月為畢業(yè)生離校高峰期，因此第三季度一般可視作下半年求職應(yīng)聘旺季。求職景氣指數(shù)在7月由36.47回升至57.79，但7、8、9月呈現(xiàn)持續(xù)走低的態(tài)勢(shì)，仍無(wú)法改變求職景氣指數(shù)全年在100以下的低位運(yùn)行軌跡。9月36.73的指數(shù)值已接近全年不景氣的最低點(diǎn)，僅相當(dāng)于景氣基數(shù)值100的三分之一，說(shuō)明目前深圳才市場(chǎng)已進(jìn)入招聘淡季，供不應(yīng)求的矛盾更加突出。
文化人才需求大
根據(jù)人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，電子、家電，IT、計(jì)算機(jī)，金融，產(chǎn)品制造、五金礦產(chǎn)/金屬制品業(yè)、機(jī)電/機(jī)械制造業(yè)等行業(yè)依然是招聘“大戶”，但均出現(xiàn)了招聘單位數(shù)下滑的情況，同比平均降幅高達(dá)17%.
而人才中介、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)、文化、娛樂(lè)、旅游、住宿、餐飲、文體、教育等行業(yè)在上一季度基礎(chǔ)上，繼續(xù)保持招聘單位數(shù)的迅猛增長(zhǎng)勢(shì)頭。第三季度文化、娛樂(lè)、文體教育相關(guān)企業(yè)和職位的需求異常旺盛，連續(xù)登上招聘單位數(shù)同比增長(zhǎng)率排名、招聘單位需求人數(shù)行業(yè)排名、招聘單位需求人數(shù)同比增長(zhǎng)率排名的前十位。在招聘單位數(shù)同比增長(zhǎng)率排名上，文化、娛樂(lè)業(yè)同比增長(zhǎng)45.45%;文體、教育業(yè)同比增長(zhǎng)30.70%.
人才大市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，第三季度文化產(chǎn)業(yè)類(lèi)企業(yè)的招聘需求提前迸發(fā)，已連續(xù)兩個(gè)季度保持?jǐn)?shù)據(jù)上升勢(shì)頭，相信在相關(guān)政策利好因素鼓舞下，文化產(chǎn)業(yè)類(lèi)企業(yè)將成為招聘市場(chǎng)的重點(diǎn)新生力量。但是與之相對(duì)應(yīng)的文化產(chǎn)業(yè)類(lèi)人才缺口問(wèn)題更值得市場(chǎng)關(guān)注。
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