上海和北京畢業(yè)生起薪點(diǎn)高于3000元
瀏覽
收藏
人力資源服務(wù)商智聯(lián)招聘15日發(fā)布高校畢業(yè)生薪酬報(bào)告。報(bào)告顯示，上海、北京等一線城市的畢業(yè)生起薪點(diǎn)較高，平均高于3000元;深圳、廣州、杭州等沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)畢業(yè)生起薪點(diǎn)均高于2000元;各大城市中，哈爾濱的畢業(yè)生平均起薪點(diǎn)最低，但也超過1500元。
智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)中心通過對全國94609個(gè)類別項(xiàng)目共計(jì)330多萬個(gè)畢業(yè)生求職起薪點(diǎn)的調(diào)研分析，盤點(diǎn)了2008年至2011年不同行業(yè)、學(xué)歷、城市間畢業(yè)生的總體求職起薪狀況。
從不同地區(qū)薪酬百分比看，北京、上海等一線城市高起薪點(diǎn)比例較大，起薪點(diǎn)2000元以下人群均低于40%;部分二線城市，如哈爾濱、合肥、濟(jì)南、石家莊、鄭州等，最高起薪點(diǎn)僅達(dá)到5000元，高收入比例較低。
從各行業(yè)畢業(yè)生起薪點(diǎn)平均值看，計(jì)算機(jī)軟硬件類、金融保險(xiǎn)類平均起薪點(diǎn)最高，都超過2500元;化工石化、通訊、醫(yī)藥保健類平均起薪點(diǎn)均接近2000元;批發(fā)零售類平均起薪點(diǎn)最低。
從不同職位起薪點(diǎn)看，技術(shù)類畢業(yè)生起薪點(diǎn)較高，研究開發(fā)類高科技人才畢業(yè)生平均起薪點(diǎn)超過3500元;其次是高級管理人員，平均起薪點(diǎn)超過3000元;IT技術(shù)和項(xiàng)目管理類平均起薪點(diǎn)超過2500元;其他生產(chǎn)制造類職位的起薪點(diǎn)較低。
?2012年人力資源管理師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生簡章
更多信息請?jiān)L問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年1月1日重磅！《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》正式發(fā)布，引領(lǐng)退休制度改革新篇章2025-01-02
- 人力資源社會保障部等三部門詳解《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》，答記者問全面解讀2025-01-02
- 辦法公布！2025年1月1日起彈性退休制度全面落地，這些細(xì)節(jié)你需要了解2025-01-02
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施！全面解讀您關(guān)心的所有問題2024-12-19
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南：如何領(lǐng)取？稅收如何處理？一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施：個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布：個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國，掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個(gè)人養(yǎng)老金制度全國落地，人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑：關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動(dòng)態(tài)：國務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
打卡人數(shù)
