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      2019年山東人力資源管理師考試報(bào)名入口

      更新時間:2019-04-01 11:20:25 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽477收藏190

      人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒

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      摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試最新資訊,小編整理2019年山東人力資源管理師考試報(bào)名入口,2019上半年山東人力資源管理師考試時間:上半年5月18日;人力資管理師報(bào)名時間4月1日至4月8日等等以供參考,更多考試相關(guān)請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

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      環(huán)球網(wǎng)校根據(jù)山東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心發(fā)布的《2019上半年山東人力資源管理師考試報(bào)名公告》得知:

      人力資源管理師考試時間

      企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定時間上半年5月18日;下半年11月16日。

      報(bào)名時間及要求

      企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定上半年報(bào)名時間定于4月1日至4月8日;下半年報(bào)名時間定于9月17日至9月25日。

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      山東人力報(bào)名入口

      資格審核時間及要求

      上半年資格審核時間定于4月3日至4月9日;下半年資格審核時間定于9月18日至9月26日。

      2019年5月人力資源管理師考試最后一個多月備考時間了,為方便廣大考生沖刺復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校特提出如下幾點(diǎn)建議:

      ● 知己知彼百戰(zhàn)不殆

      1、對于應(yīng)考科目的選擇

      人力資源管理師一、二級共三場科目,三、四級只有兩場科目。應(yīng)該了解各科特點(diǎn),結(jié)合自己的學(xué)習(xí)特點(diǎn)的傾向和能力程度的達(dá)成來選擇。

      2、對于看真題、看書、聽課、做題的選擇

      看真題的目的是明確考試的標(biāo)準(zhǔn)和難度;看書是為了熟悉理論體系和消化內(nèi)容;聽課是為了明確重點(diǎn);做題是為了強(qiáng)化重點(diǎn)內(nèi)容符合考試要求。一般情況,初次學(xué)習(xí)應(yīng)該按照上述順序進(jìn)行;反復(fù)學(xué)習(xí)及復(fù)習(xí)中,可以根據(jù)自己的特點(diǎn)選擇和有所傾重。

      如果有聽課錄音,我們建議反復(fù)聽;如果稍有時間,我們建議適當(dāng)?shù)刈稣骖},選擇題以近期為好,技能題以稍遠(yuǎn)為好,不要急于做題,更不要搞題海戰(zhàn)術(shù),如果對于教程沒有70%的消化,認(rèn)可不做題。

      3、對于教程結(jié)構(gòu)的選擇

      大部分“注意事項(xiàng)”的全部為突出重點(diǎn),“能力要求”的重點(diǎn)一般是偏前的題目,“知識要求”的重點(diǎn)一般是偏后的題目。

      如果把真題的考點(diǎn)在教程內(nèi)容中落下的時候并總結(jié)其頻率及其規(guī)律的話,命題規(guī)律在教程結(jié)構(gòu)中就活起來了,你就感覺到離考試很真切了。

      ● 糾誤解、調(diào)偏差

      1、追求考試真實(shí)性,是永遠(yuǎn)的主題

      教程是基礎(chǔ),不是真諦;老師,是輔導(dǎo)者,不是真諦;做題是練習(xí),不是真諦。

      什么是真諦?真題所揭示的命題規(guī)律是真諦。所以,明確標(biāo)準(zhǔn),明確難度及程度,是最基本的要求。

      2、在所有活動中,把握好主線

      教程,是理論的內(nèi)容,不是主線;老師給的重點(diǎn)是分散的,不是主線;教程的題目是機(jī)械的綱要,不是主線。

      什么是主線?建立在原理基礎(chǔ)上對于教程脈絡(luò)、真題脈絡(luò)的總結(jié)的線索、聯(lián)系,是主線,即我們解答很多問題或題型的一般的邏輯體系或結(jié)構(gòu),它能夠應(yīng)用到或?qū)?yīng)到具體的考題上。

      如:人力資源的基礎(chǔ)有“三大基石、兩種技術(shù)”,那這些作為基本的原理,就成為判斷所有問題的常用依據(jù),如其中定額的所有問題在教程中就都是重點(diǎn)。

      又如:人力資源領(lǐng)域的基礎(chǔ)學(xué)科是勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(以研究勞動力市場為主)和組織行為學(xué),那么,教程中凡是勞動力市場的問題都是重點(diǎn)。

      3、在各種學(xué)習(xí)活動,堅(jiān)持落腳點(diǎn)

      聽懂了,不算;看書了,不算;記住概念或原理,不算。

      什么是落腳點(diǎn)?背下來、記準(zhǔn)了,是落腳的基本標(biāo)志;能夠活學(xué)活用,才是落腳點(diǎn)。

      對于新的問題,任何人都要反復(fù)地記憶、反復(fù)地應(yīng)用。不要試圖有什么捷徑。

      不要自卑,要發(fā)揮自己的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的積累或優(yōu)勢;不要自滿,要學(xué)習(xí)自己不懂而考試又要用到的地方。

      ● 如何踏實(shí)、逼真地接近考試

      1、把每一章的內(nèi)容,都分出可選的各類題型的重點(diǎn),并把重點(diǎn)分成細(xì)分更重點(diǎn)的層次;

      2、檢驗(yàn)所劃定的重點(diǎn)是否接近考試的標(biāo)準(zhǔn)和難度;

      3、背誦重點(diǎn),并反復(fù)、耐心地驗(yàn)證準(zhǔn)確率。

      考試成功=準(zhǔn)確把握考試的標(biāo)準(zhǔn)和難度+準(zhǔn)確把握預(yù)測的重點(diǎn)范圍+準(zhǔn)確地記憶必要的知識考點(diǎn)+準(zhǔn)確地適應(yīng)考試變化性題目

      標(biāo)準(zhǔn)——行動——堅(jiān)持(極大的耐心)——糾偏。

      最后,環(huán)球網(wǎng)校預(yù)祝各位考生備考順利、取得一個好成績!

      詳情請看:2019上半年山東人力資源管理師考試報(bào)名公告

      溫馨提示:歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道,更多資料可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

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