2022年江蘇人力資源管理師報(bào)考入口
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2022年江蘇人力資源管理師報(bào)考入口
關(guān)于2022年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定統(tǒng)考延期的公告
鑒于目前全省疫情防控形勢，按照疫情期間省級(jí)技能人才評價(jià)工作部署要求，為切實(shí)保障廣大考生和考試工作人員身體建康和生命安全，經(jīng)研究，2022年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定統(tǒng)考延期舉行。2022年江蘇人力資源管理師報(bào)考入口報(bào)名時(shí)間延期至2022年4月29日，資格審核時(shí)間延期至2022年5月15日。具體筆試時(shí)間及準(zhǔn)考證打印時(shí)間將通過“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)”微信公眾號(hào)及報(bào)名網(wǎng)址(https://sapi.onoa.cn)另行公告。您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知大家2022年江蘇人力資源管理師考試時(shí)間等。可參考》》。2022年人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口匯總表
感謝各位考生的理解、支持和配合。請大家按照我省及所在地疫情防控要求，自覺做好健康管理和個(gè)人防護(hù)。
特此公告。
江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)
2022年4月7日
人力資源管理師考試分為四個(gè)級(jí)別，分別有相應(yīng)的報(bào)考要求，原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。具體的各個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件可以參考：更多級(jí)別報(bào)考條件請點(diǎn)擊查看》》
如果不明確自己是否符號(hào)報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別，那就先來測試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處，在線檢測能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
新考生備考人力資源管理師考試必知
人力資源管理師考試科目之理論知識(shí)
有125道選擇題，對的!全是選擇題!題量非常大，90分鐘需要做125個(gè)題目!
本科目考試內(nèi)容為職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)，其中職業(yè)道德為25道選擇題共10分，專業(yè)知識(shí)分布為100題，共90分;
職業(yè)道德：25*0.4=10分
基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)技能：100*0.9=90分
人力資源管理師考試《理論知識(shí)》答對60道題并不能及格，通常最少要答對75道題可以及格，如果能答對81道題，那基本就是穩(wěn)過了!
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年江蘇人力資源管理師報(bào)考入口”。更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
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