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      2020年安徽水利水電工程師考試告知承諾制試點(diǎn)工作有關(guān)事宜的通知

      更新時(shí)間:2020-03-04 09:22:26 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽16收藏4

      水利水電工程師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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      摘要 從安徽人力資源和社會(huì)保障廳得知,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)開(kāi)展證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作實(shí)施方案〉的通知》,現(xiàn)就水利水電工程師考試告知承諾制試點(diǎn)工作有關(guān)事宜通知如下:

      相關(guān)推薦:安徽明確水利水電工程師作為試點(diǎn)開(kāi)展施行告知承諾制

      各市及廣德市、宿松縣人力資源社會(huì)保障局,省直各有關(guān)單位:

      為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和省委省政府關(guān)于深化“放管服”改革和推進(jìn)“減證便民”等部署,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)開(kāi)展證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作實(shí)施方案〉的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕71號(hào))精神,現(xiàn)就專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試告知承諾制試點(diǎn)工作有關(guān)事宜通知如下:

      一、實(shí)行報(bào)名事項(xiàng)告知承諾

      根據(jù)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一部署,我省從2019年下半年開(kāi)始,在部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名中實(shí)行告知承諾制試點(diǎn),并逐步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。

      (一)報(bào)考人員報(bào)名參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試時(shí),國(guó)家有關(guān)部委和省人力資源社會(huì)保障廳按規(guī)定將告知內(nèi)容一次性告知報(bào)考人員。報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中承諾本人已經(jīng)知曉規(guī)定的證明義務(wù)和證明內(nèi)容,已經(jīng)符合告知的報(bào)考條件,報(bào)考時(shí)所填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,并愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任。報(bào)考人員無(wú)需攜帶學(xué)歷證明、從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作年限證明等證明材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。

      (二)在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試中有違紀(jì)違規(guī)行為,被記入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)且在記錄期內(nèi)的報(bào)考人員,不適用告知承諾制。不適用告知承諾制的報(bào)考人員,須按規(guī)定到報(bào)名地接受資格審核部門(mén)的現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

      (三)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息,承諾符合報(bào)名條件。凡不符合報(bào)考條件的,或者未按照資格審核部門(mén)(機(jī)構(gòu))要求辦理報(bào)考相關(guān)事項(xiàng)的,有關(guān)部門(mén)將按報(bào)名無(wú)效或者考試成績(jī)無(wú)效處理。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名后,已繳費(fèi)用不予退還。應(yīng)試人員有故意隱瞞真實(shí)情況、提供虛假承諾或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書(shū)或者成績(jī)證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,省人力資源社會(huì)保障部門(mén)將依據(jù)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第31號(hào))處理,并記入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

      (四)加大失信懲戒力度。加快建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名領(lǐng)域嚴(yán)重失信黑名單制度。對(duì)發(fā)現(xiàn)作出虛假承諾的,依法依規(guī)進(jìn)行處理,同時(shí)納入黑名單。加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)響應(yīng),實(shí)施聯(lián)合懲戒。

      二、明確資格審核職責(zé)

      資格審核貫穿報(bào)名、考試、發(fā)證、注冊(cè)(登記)和執(zhí)業(yè)全過(guò)程。

      (一)各市人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同同級(jí)行業(yè)主管部門(mén),對(duì)不適用告知承諾制、無(wú)法在線核驗(yàn)或在線核驗(yàn)不通過(guò)的報(bào)考人員進(jìn)行人工審核,并對(duì)在線核驗(yàn)通過(guò)的報(bào)考人員進(jìn)行抽查。

      (二)省、市人事考試機(jī)構(gòu)積極配合資格審核部門(mén)(機(jī)構(gòu)),對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行查詢(xún)和處理,并做好報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)保障工作。

      (三)省人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)資格審核工作進(jìn)行全程指導(dǎo)監(jiān)督。

      三、加強(qiáng)事中事后監(jiān)管

      事中事后監(jiān)管工作由省、市人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)共同負(fù)責(zé),主要包括合格人員抽查、公示、查處等。

      (一)合格標(biāo)準(zhǔn)確定后,省人事考試機(jī)構(gòu)及時(shí)將成績(jī)合格人員相關(guān)信息和抽查方案報(bào)省人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)審定,下發(fā)各市人事考試機(jī)構(gòu)。各市人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同同級(jí)行業(yè)主管部門(mén)組織開(kāi)展抽查,抽查比例原則上不少于10%。發(fā)現(xiàn)不合格的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)及其人事考試機(jī)構(gòu)依規(guī)及時(shí)處理。

      (二)省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)和省人事考試機(jī)構(gòu)按要求及時(shí)對(duì)成績(jī)合格人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于10天,公示期間集中受理舉報(bào)投訴事項(xiàng)。市級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)按屬地原則對(duì)舉報(bào)投訴的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并將結(jié)果分別報(bào)送省有關(guān)部門(mén)研究處理。對(duì)于規(guī)模性考試舞弊、相關(guān)工作人員嚴(yán)重違紀(jì)事件,由省人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)、省行業(yè)主管部門(mén)會(huì)同紀(jì)律監(jiān)察部門(mén)直接查處。

      (三)省、市人事考試機(jī)構(gòu)積極配合人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)做好事中事后監(jiān)管的信息和技術(shù)服務(wù)工作,根據(jù)查處結(jié)果對(duì)考試數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)處理。

      省市各相關(guān)部門(mén)要高度重視、認(rèn)真執(zhí)行專(zhuān)技資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制各項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)協(xié)作配合,不斷優(yōu)化考試服務(wù),規(guī)范事中事后監(jiān)管,以“減證便民”的實(shí)際成效提升報(bào)考人員的獲得感。

      附件:XX年度XXX資格考試成績(jī)合格人員公示(樣式)

      2020年3月2日

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