碳排放管理員薪資待遇跟所在地區(qū)、工作經(jīng)驗(yàn)等因素都有關(guān)。一線城市的工資比二線城市的工資高，經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)比沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的高。二、三線城市的工資在6000元-8000元之間，一線城市的月薪基本都在1萬(wàn)以上。

低碳行業(yè)在未來(lái)十幾年內(nèi)都會(huì)處在上升期階段，隨著碳排放管理技術(shù)人才培育力度的加大，迎來(lái)一波黃金爆發(fā)期。在碳排放管理制度助力中國(guó)實(shí)現(xiàn)“雙碳”戰(zhàn)略的同時(shí)，新興職業(yè)“碳排放管理員”將持續(xù)得到行業(yè)認(rèn)可和重視。

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碳排放管理員就業(yè)前景

加強(qiáng)碳排放管理，實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰與碳中和目標(biāo)已成為各級(jí)政府和企事業(yè)單位的重要工作。由此，碳排放管理員這一新型職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。這同時(shí)也意味著碳排放管理員有著非常不錯(cuò)的就業(yè)前景。

在全國(guó)范圍內(nèi)，碳排放管理人才缺口巨大，至少空缺700萬(wàn)人以上，2022年計(jì)劃培訓(xùn)20萬(wàn)名學(xué)員。因此碳排放管理人員需求量很大，有前途有未來(lái)。

政策不斷加碼，未來(lái)10-15年將處于上升階段，隨著碳排放管理專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度的加大，迎來(lái)一波黃金爆發(fā)期。隨著碳排放管理體系幫助中國(guó)實(shí)現(xiàn)“雙碳”戰(zhàn)略，新興職業(yè)“碳排放管理員”將繼續(xù)得到業(yè)界的認(rèn)可和重視。

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