51、項(xiàng)目績(jī)效管理及考核的內(nèi)容組成有( )。

　　A 績(jī)效管理計(jì)劃

　　B 績(jī)效溝通

　　C 績(jī)效管理控制

　　D 績(jī)效考核與評(píng)價(jià)

　　E 薪酬管理

　　解析：答案ABDE?？?jī)效管理及考核一般由下述幾項(xiàng)內(nèi)容組成：①績(jī)效管理計(jì)劃。 ②績(jī)效溝通。 ③績(jī)效考核與評(píng)價(jià)。④薪酬管理。

　　52、《招投標(biāo)法》規(guī)定的招標(biāo)采購(gòu)方式包括( )。

　　A競(jìng)爭(zhēng)性招標(biāo)

　　B 邀請(qǐng)招標(biāo)

　　C 自行招標(biāo)

　　D委托招標(biāo)

　　E公開(kāi)招標(biāo)

　　解析：答案BE?！墩型稑?biāo)法》規(guī)定的招標(biāo)采購(gòu)方式包括公開(kāi)招標(biāo)與邀請(qǐng)招標(biāo)兩種方式。

　　53、通用的項(xiàng)目過(guò)程動(dòng)態(tài)管理方法為PDCA循環(huán)方法，包括( )。

　　A 計(jì)劃

　　B 組織

　　C實(shí)施

　　D檢查

　　E 處理與改進(jìn)

　　解析：答案ACDE。通用的過(guò)程動(dòng)態(tài)管理方法為PDCA循環(huán)方法：計(jì)劃、實(shí)施、檢查和處理與改進(jìn)。

　　54、項(xiàng)目進(jìn)度管理中，工作排序是指確定各項(xiàng)工作之間的邏輯關(guān)系，這種邏輯關(guān)系具體可表現(xiàn)的形式有( )。

　　A 垂直

　　B 平行

　　C 順序

　　D搭接

　　E連接

　　解析：答案BCD。工作排序是指確定各工作之間的邏輯關(guān)系，并形成成果文檔。工作之間的邏輯關(guān)系(先后順序關(guān)系)主要包括工藝關(guān)系和組織關(guān)系，具體可表現(xiàn)為平行、順序和搭接三種形式。

　　55、招標(biāo)采購(gòu)的實(shí)施方式有( )

　　A 公開(kāi)招標(biāo)

　　B邀請(qǐng)招標(biāo)

　　C 自行招標(biāo)

　　D 委托招標(biāo)

　　E競(jìng)爭(zhēng)性招標(biāo)

　　解析：答案CD。招標(biāo)采購(gòu)的實(shí)施方式有兩種：自行招標(biāo)與委托招標(biāo)。

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