企業(yè)人力資源管理師考試報考條件
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企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試，考試合格后由人力資源和社會保障部頒發(fā).人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。
一、職業(yè)說明
適用對象：培訓對象
1、企業(yè)董事長、總經理等高級管理人員;2、公司人力資源部(人事、勞動、行政部、研發(fā)部)總監(jiān)/經理;3、企業(yè)中層管理人員、項目經理、技術部門主管;4、企業(yè)薪酬福利、績效管理的專業(yè)人員;5、研發(fā)骨干、項目組核心成員;6、公司法律部、工會工作人員;7、各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執(zhí)法工作的官員;8、各級勞動爭議仲裁委員會仲裁員，律師事務所律師;9、有志于成為勞動關系管理專業(yè)人才的人士;10、中高級職業(yè)經理人.
二、職業(yè)資格類別
①人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級);
?、谥砣肆Y源管理師(國家職業(yè)資格三級);
③人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級);
?、芨呒壢肆Y源管理師(國家職業(yè)資格一級)
三、報考條件
企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)經本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
(4)取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書后，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
(4)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
注：以上申報條件為國家標準，但各地區(qū)均有些差異，請以當地考試鑒定中心要求為準。
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