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      河南省2014年5月企業(yè)培訓師全國統(tǒng)考綜合評審考生須知

      更新時間:2014-03-10 21:05:51 來源:|0 瀏覽0收藏0
      摘要 河南省2014年5月企業(yè)培訓師全國統(tǒng)考綜合評審考生須知

        由《河南省2014年企業(yè)培訓師全國統(tǒng)一鑒定公告》可知,河南省2014年5月企業(yè)培訓師全國統(tǒng)考綜合評審考生須知為:

        按照國家職業(yè)技能標準,報考職業(yè)資格全國和全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格二級、一級的考生,在參加理論和技能考試之外,均須參加綜合評審,有關考生應認真閱讀本須知。

        一、總則

        綜合評審實行百分制,成績達到60分及以上者為合格。理論知識、專業(yè)技能和綜合評審三門均合格的考生,可獲得相應職業(yè)的國家職業(yè)資格二級、一級證書。綜合評審不及格的考生,須在下一次考試時補考。

        綜合評審中發(fā)現(xiàn)考生不符合申報條件、證件資料作假、論文抄襲雷同、沒有相應工作經(jīng)驗等均直接按不合格處理。綜合評審分為論文和答辯兩個環(huán)節(jié)的,只要有一個環(huán)節(jié)不合格,綜合評審成績均視為不合格。

        二、考評形式

        綜合評審有專題論文紙筆作答、上機考試、評估報告、口頭答辯等多種考評形式,具體要求見附表。

      提前準
      備資料

      評審類別

      基本要求

      職業(yè)級別

      提前準備提前提交

      撰寫論文口頭答辯

      考生須考前按規(guī)定撰寫論文,將紙質論文(一式三份)由報名點提前交至省中心,按照規(guī)定的時間參加統(tǒng)一口頭答辯。
      其中心理咨詢師(國家職業(yè)資格二級)的論文指案例分析報告1篇,個人簡歷及成長報告或研究報告1篇。

      心理咨詢師二級、企業(yè)培訓師一級、企業(yè)信息管理師二級、項目管理師一級、網(wǎng)絡編輯師二級、營銷師二級、職業(yè)指老師一級。

      提前準備考場提交

      評估報告

      考生考前提前領取、填寫《業(yè)績評估手冊》,完成工作業(yè)績填寫和證明材料的收集。參加理論考試時在考場內(nèi)上交。

      秘書二級。

      論文書面答辯

      考生須考前按規(guī)定撰寫論文,綜合評審科目考試時,提交論文,紙筆作答,書面答辯。

      企業(yè)資源管理師二級、公共營養(yǎng)師二級、信用管理師二級。

      論文評審

      考生須考前按規(guī)定撰寫論文,參加理論考試時在考場內(nèi)上交,不再安排答辯。

      職業(yè)指老師二級。

      不需提前準備資料

      紙筆作答

      考生不須提前撰寫論文,由考生在考場內(nèi)閉卷紙筆作答。

      1、專題論文
      考前不公布論文題目,由考生在考場內(nèi)閉卷紙筆作答撰寫專題論文。
      職業(yè)有物流師二級、項目管理師二級、企業(yè)信息管理師一級、營銷師一級。
      2、案例分析
      考生在考場內(nèi)閉卷紙筆作答,題目為案例分析、項目分析。
      職業(yè)有物流師一級。
      3、文件筐
      考生在考場內(nèi)閉卷紙筆作答,題目為文件筐處理。
      職業(yè)有人力資源管理師一級。

      專題答辯

      考生不須準備論文,現(xiàn)場抽簽,抽取面試題庫試題現(xiàn)場答辯。

      企業(yè)培訓師二級

      機考

      案例分析選擇題,機房上機考試。

      理財規(guī)劃師二級

        三、論文提交

        規(guī)定需要提前上交的論文,按規(guī)定提前交報名點上交,省中心文件中的收繳時間為最后截止時間,根據(jù)時間表安排報名點收繳時間都會相應提前1~3周,請考生盡早向報名點提交論文。

        不需要提前的職業(yè),論文由考生在參加考試時本人帶到考場,按監(jiān)考老師要求裝入檔案袋,標注本人基本信息后上交。

        四、論文寫作

        (一)根據(jù)原勞動保障部的要求,“選題應根據(jù)國家職業(yè)標準要求,參考培訓教程,同時結合考生所在單位或有關行業(yè)實際工作的情況自行擬定”,考生如沒有圍繞實際工作進行探討,屬于選題偏大,對于此類選題要求考生必須進行實際調(diào)查研究,收集第一手資料,給出研究方法和研究過程,并要求用數(shù)據(jù)圖表來支撐立論,如未給出研究方法和過程,也沒有數(shù)據(jù)圖表來支撐,將判為不合格。

        (二)根據(jù)原勞動保障部的要求,“必須由考生獨立完成,不得侵權、抄襲,或請他人代寫”。

        (三)規(guī)定了論文題目或者選題范圍的職業(yè),考生應嚴格按照規(guī)定的論文選題內(nèi)容撰寫論文,部分選題代表論文方向,考生可圍繞選題自擬題目,提交的論文應按照統(tǒng)一撰寫要求和論文格式要求,否則視為不合格。

        (四)論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準備,論文中引用部分須注明出處。

        (五)論文一律采用A4紙打印,一式三份。

        五、面試要求

        (一)面試一般從技能考試結束后即安排開始,根據(jù)考生數(shù)量分場次依次進行,時間安排為半天、數(shù)天或數(shù)周。

        (二)準考證綜合評審時間欄目為整個職業(yè)面試考試的開始時間,與考生本人具體面試時間無關。

        (三)考前官方網(wǎng)站公布場次和時間計劃安排,考點張貼考生分組、場次和面試順序。考生應根據(jù)指示安排提前入場待考,點名時未到視為自動放棄考試。

        (四)考生場次和面試順序不調(diào)整,考生應根據(jù)場次安排妥善安排交通住宿。

        (五)考生參加面試需攜帶準考證、身份證雙證,雙證不全不得入場。

        (六)考生須攜帶證明自己滿足報考資質的所有證件、證明資料原件,不能完整出示證明的視為不滿足報名條件。

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