人力資源管理師論文修改流程
地區(qū)
請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼
人力資源管理師論文修改流程
人力資源管理師(一級(jí)、二級(jí))均需要加試綜合評(píng)審,從2015年開始,全國大部分考區(qū)均采用論文寫作、現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式考核。寫論文對(duì)于很多考生來說并非易事,很多考生不知道如何下手,有的甚至寫完也不知道自己是怎么寫出來的、到底對(duì)不對(duì)、能不能通過審核。為此,環(huán)球網(wǎng)校特別開設(shè)了論文修改的服務(wù),以使廣大一級(jí)和二級(jí)考生能一次順利通過綜合評(píng)審考核。
論文修改流程如下:
一、 報(bào)名以后,在班主任的指導(dǎo)下加入學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。
二、 在專業(yè)老師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)綜合評(píng)審精講班的內(nèi)容。
三、 根據(jù)當(dāng)?shù)罔b定中心要求學(xué)員需自行撰寫論文。
四、 將論文通過學(xué)習(xí)交流平臺(tái)交給專業(yè)老師。
五、 專業(yè)老師進(jìn)行第一次審核。
六、 考生在專業(yè)老師指導(dǎo)下進(jìn)行修改。
七、 專業(yè)老師進(jìn)行第二次審核。
八、 考生再次修改。
九、 論文修改成功后提交考試報(bào)名點(diǎn)。
溫馨提示:每個(gè)地區(qū)提交論文的時(shí)間不一樣,注意隨時(shí)查看當(dāng)?shù)罔b定中心通知。
客服電話:400-678-3456.
最新資訊
- 全面解析:企業(yè)人力資源管理師考試科目及內(nèi)容2024-12-26
- 深度解析:對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)和理解與人力資源證書的價(jià)值探索2024-12-26
- 人力資源管理的重要性及作用深度解析2024-12-26
- 人力資源管理師證書考試科目全解析及備考指南2024-12-26
- 2025年企業(yè)人力資源管理師怎么考:一文助你輕松備考2024-12-26
- 江蘇人力資源管理師補(bǔ)貼申報(bào)政策大全!一文解析申領(lǐng)全流程2024-12-25
- 人力資源管理師報(bào)考需知全覽!一文讀懂考試全攻略2024-12-25
- 人力資源管理師考試題型全攻略:(四三二一級(jí))題型深度分析2024-12-25
- 揭秘!企業(yè)人力資源管理師證書種類及樣本區(qū)別全解析2024-12-25
- 科普貼!一文全面解析企業(yè)人力資源管理師2024-12-25