湖北省2018年正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料申報(bào)通知

各市、州、縣衛(wèi)生計(jì)生委(局)、人社局，部省屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位，省直有關(guān)單位，大型廠礦企業(yè)：

根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2018年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(鄂職改辦〔2018〕50號(hào))文件精神，為做好2018年度全省正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，現(xiàn)就評(píng)審材料申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)評(píng)審范圍和對(duì)象

本次評(píng)審對(duì)象為全省(除武漢市、自主評(píng)審試點(diǎn)單位外)申報(bào)正高級(jí)職務(wù)任職資格的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。2018年度在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上符合申報(bào)條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，均應(yīng)按現(xiàn)工作崗位和從事的專業(yè)進(jìn)行對(duì)口申報(bào)。非醫(yī)、藥、護(hù)、技專業(yè)技術(shù)崗位人員、實(shí)行公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理單位的人員、達(dá)到法定退休年齡人員(不含本年度退休人員)不得申報(bào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。

二、申報(bào)評(píng)審條件

為貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(鄂辦發(fā)〔2017〕60號(hào))和省委組織部、省人社廳《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的實(shí)施方案》(鄂人社發(fā)〔2018〕18號(hào))，在本年度衛(wèi)生系列正高級(jí)職稱評(píng)審中進(jìn)一步探索以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文的傾向，重點(diǎn)評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員日常工作能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積極穩(wěn)妥推進(jìn)我省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)價(jià)制度改革。

本年度衛(wèi)生系列正高級(jí)職稱評(píng)審條件原則上按照《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(修訂試行)》(鄂職改辦〔2013〕118號(hào))規(guī)定執(zhí)行。過(guò)去文件中規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

三、有關(guān)政策要求

(一)申報(bào)推薦。各單位在申報(bào)時(shí)須提供由行業(yè)主管部門或各級(jí)人社部門出具的《2018年度崗位設(shè)置使用情況》(附件1)，有空崗未聘用且空崗數(shù)小于待聘數(shù)的、未完成崗位設(shè)置的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)按無(wú)空崗對(duì)待。全職引進(jìn)的高層次人才和老師可按照相關(guān)規(guī)定直接認(rèn)定高級(jí)職稱。

“雙肩挑”人員申報(bào)職稱經(jīng)事業(yè)單位管理部門審批，申報(bào)時(shí)應(yīng)提供近3年審批手續(xù)，且從事一線專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間不少于全年工作時(shí)間的三分之一。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含民營(yíng)醫(yī)院)合同制聘用人員申報(bào)，由聘用單位統(tǒng)籌考慮、比照單位同等條件進(jìn)行推薦，推薦時(shí)不占單位崗位數(shù)，業(yè)績(jī)材料在聘用單位公示后，由聘用單位蓋章、申報(bào)，并提交本人近一年由社保部門出具的在本地繳納社保的憑證(單位出具無(wú)效)和與用人單位簽訂的在有效期內(nèi)的聘用合同。

中央在鄂單位、部屬高校附屬醫(yī)院在我省申報(bào)評(píng)審時(shí)，須出具省職改辦簽發(fā)的委托函，并按程序經(jīng)單位推薦、業(yè)績(jī)材料在單位公示，由單位簽字、蓋章認(rèn)可后方可申報(bào)。

(二)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)。根據(jù)《省人社廳關(guān)于調(diào)整我省專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力政策的通知》(鄂人社函〔2017〕269號(hào))，職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)不作為申報(bào)評(píng)審的前置必備條件。對(duì)申報(bào)人員提供的能反應(yīng)其外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)能力水平的證書、應(yīng)用成果等皆可作為評(píng)價(jià)要素，在量化評(píng)審時(shí)予以適當(dāng)計(jì)分。

(三)水平能力測(cè)試。水平能力測(cè)試成績(jī)合格為申報(bào)評(píng)審的必要條件，水平能力測(cè)試專業(yè)必須與申報(bào)專業(yè)、實(shí)際工作崗位相一致。

(四)破格申報(bào)和轉(zhuǎn)評(píng)。破格條件嚴(yán)格按照鄂職改辦〔2013〕118號(hào)文件規(guī)定的條件執(zhí)行，破格人員近兩年內(nèi)考核必須有一次為優(yōu)秀。衛(wèi)生技術(shù)是實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)，需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，原則上任職年限不允許破格。破格申報(bào)正常評(píng)審的護(hù)理人員，應(yīng)先按破格條件辦理破格手續(xù)后才能申報(bào)。

轉(zhuǎn)評(píng)應(yīng)在新崗位上(或取得同級(jí)別職稱任職資格)滿1年以上。醫(yī)藥護(hù)技不能逆向轉(zhuǎn)評(píng)，通過(guò)考試取得的衛(wèi)生中級(jí)職稱，在順向轉(zhuǎn)評(píng)時(shí)，可不再要求考試取得新崗位中級(jí)職稱。晉升上一級(jí)職務(wù)任職資格時(shí)，原衛(wèi)生專業(yè)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計(jì)算，原與衛(wèi)生專業(yè)關(guān)聯(lián)度較高的工作業(yè)績(jī)可作為晉升依據(jù)。

高校教師申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生系列職稱的，應(yīng)先取得主系列職稱，并通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生中級(jí)資格考試，逐級(jí)申報(bào)。

根據(jù)省職改辦要求，所在單位及各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門要嚴(yán)格按條件審查破格、轉(zhuǎn)評(píng)人員的申報(bào)材料。市州縣申報(bào)人員應(yīng)按人事管理權(quán)限，由用人單位審核后報(bào)縣市區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局和職改辦審批，縣市區(qū)集中報(bào)市州衛(wèi)生計(jì)生委和市州職改辦審批，省直醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位由省衛(wèi)生計(jì)生委直接審批，中央在鄂單位、部屬高校附屬醫(yī)院等由用人單位或主管部門審批。申報(bào)材料提交后，由高評(píng)辦集中審查，發(fā)現(xiàn)未達(dá)到相應(yīng)學(xué)歷資歷申報(bào)條件的，將取消評(píng)審資格并追究審核部門責(zé)任。

(五)衛(wèi)生管理專業(yè)。醫(yī)學(xué)會(huì)、衛(wèi)生執(zhí)法類的事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員可以申報(bào)衛(wèi)生管理。其他衛(wèi)生事業(yè)單位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員按崗位申報(bào)相應(yīng)職稱。

(六)論文代表作。此次評(píng)審?fù)菩姓撐拇碜髦贫?，克服唯?shù)量輕質(zhì)量、唯刊物級(jí)別輕實(shí)際應(yīng)用的現(xiàn)象，申報(bào)人員提交的論文最多不超過(guò)6篇，請(qǐng)個(gè)人按照專業(yè)相關(guān)度、應(yīng)用效果、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等標(biāo)準(zhǔn)，將提交的論文重要程度進(jìn)行排序，評(píng)委會(huì)根據(jù)單位級(jí)別或崗位性質(zhì)制定評(píng)價(jià)規(guī)則，選取排位在前的若干項(xiàng)代表作進(jìn)行質(zhì)量評(píng)分。除代表作以外的論文僅供評(píng)委參考，不作量化評(píng)分。為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳優(yōu)化學(xué)術(shù)環(huán)境的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2015〕94號(hào))，加強(qiáng)科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)，抵制學(xué)術(shù)不端行為，申報(bào)人提交的論文文字復(fù)制比一般不應(yīng)超過(guò)30%。

(七)基層服務(wù)。2017年起，晉升正高級(jí)職稱前到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的工作任務(wù)不作為申報(bào)必備條件，但鼓勵(lì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)，作為評(píng)審時(shí)的一項(xiàng)重要評(píng)價(jià)要素。

(八)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律確保評(píng)審質(zhì)量等有關(guān)事項(xiàng)的通知》(鄂職改辦函〔2015〕135號(hào))要求，繼續(xù)教育不作為申報(bào)的必備條件，經(jīng)省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)辦公室審核合格的可作為評(píng)審的一項(xiàng)重要評(píng)價(jià)要素。

(九)探索強(qiáng)化臨床實(shí)際工作能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。針對(duì)醫(yī)、藥、護(hù)、技各專業(yè)特點(diǎn)，將病案首頁(yè)信息、原始病例、危急重癥會(huì)診記錄、臨床合理用藥指導(dǎo)材料、疑難危重病人護(hù)理計(jì)劃、新技術(shù)新項(xiàng)目應(yīng)用方案、公共衛(wèi)生事件分析報(bào)告、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)價(jià)報(bào)告等能夠反映申報(bào)人員臨床實(shí)踐能力和專業(yè)技術(shù)水平的材料納入申報(bào)范圍作為評(píng)委評(píng)審的參考要素(詳細(xì)要求見(jiàn)附件2)，申報(bào)個(gè)人及推薦單位需提前按要求準(zhǔn)備申報(bào)資料。

(十)經(jīng)省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委聯(lián)合選派或市委組織部選派，參加援外、援藏、援疆等援助工作半年以上，且在服務(wù)期間參加職稱評(píng)審的，可不受單位崗位職數(shù)限制進(jìn)行申報(bào)，同時(shí)免于水平能力測(cè)試，評(píng)審時(shí)予以加分或在同等條件下優(yōu)先考慮;援外醫(yī)療隊(duì)員(1年期及以上)在援外期間及回國(guó)1年半內(nèi)，可提前1年申報(bào)高一級(jí)職稱，量化評(píng)審時(shí)予以加分，繼續(xù)教育學(xué)分不作硬性要求，在外工作時(shí)間可計(jì)算為基層服務(wù)工作時(shí)間。申報(bào)須提供相關(guān)部門出具的文件和證明材料。

(十一)材料截止時(shí)間。申報(bào)人參評(píng)業(yè)績(jī)材料的計(jì)算截止時(shí)間為2018年11月15日。職稱評(píng)審中所有涉及時(shí)間的計(jì)算(含任職資格取得時(shí)間)，均以受理材料截止時(shí)間為準(zhǔn)。即論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果等業(yè)績(jī)材料必須是受理材料截止時(shí)間之前取得，之后取得的視為無(wú)效;申報(bào)材料時(shí)任職資格取得時(shí)間必須達(dá)到晉升上一級(jí)職稱的最低年限要求;平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)的人員必須在新專業(yè)技術(shù)崗位工作滿一年(必須實(shí)足一年)。

四、具體工作安排

(一)本次材料申報(bào)和審核依托湖北衛(wèi)生人力資源信息平臺(tái)(湖北衛(wèi)生人力綜合服務(wù)平臺(tái))進(jìn)行，所有材料一律實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)，個(gè)人、單位及各級(jí)審核部門需提供的申報(bào)材料目錄見(jiàn)附件2，請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備工作。各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生主管部門、各申報(bào)單位應(yīng)于11月15日前按照《關(guān)于做好湖北衛(wèi)生人力資源信息平臺(tái)開(kāi)通試運(yùn)行工作的通知》(鄂衛(wèi)生計(jì)生通〔2018〕104號(hào))要求，完成賬號(hào)激活和單位信息錄入工作，未錄入“湖北衛(wèi)生人力資源信息平臺(tái)”的單位，無(wú)法填報(bào)申報(bào)材料。

(二)個(gè)人申報(bào)系統(tǒng)將于11月15日開(kāi)放，請(qǐng)申報(bào)個(gè)人及各級(jí)審核管理部門按要求完成申報(bào)工作，具體審核流程及時(shí)間安排見(jiàn)附件1。

(三)各單位提交數(shù)據(jù)時(shí)，同時(shí)上報(bào)部分紙質(zhì)材料，紙質(zhì)材料以市、州為單位統(tǒng)一造冊(cè)上報(bào)，部、省屬單位直接造冊(cè)報(bào)送。紙質(zhì)材料僅接受由系統(tǒng)自動(dòng)生成并打印的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員綜合一覽表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》，不接受其他手填或自排版形成的紙質(zhì)材料。紙質(zhì)材料報(bào)送全過(guò)程要逐級(jí)審核、簽字、蓋章。

(四)根據(jù)省財(cái)政廳、省人事廳鄂財(cái)綜發(fā)〔2003〕12號(hào)文件規(guī)定，高級(jí)職務(wù)評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元/人。采取網(wǎng)上收費(fèi)的方式，個(gè)人網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)提交后，審核不通過(guò)人員的評(píng)審費(fèi)一律不予退還。

五、有關(guān)工作要求

(一)堅(jiān)持以德為先的評(píng)價(jià)導(dǎo)向。申報(bào)過(guò)程中要堅(jiān)持誠(chéng)信承諾和公示制度，每位申報(bào)人員必須簽署《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書》，承諾所填寫的文字內(nèi)容及證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，凡在申報(bào)時(shí)提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，3年內(nèi)(不含當(dāng)年)不得參加職稱評(píng)審，對(duì)已取得的任職資格予以撤銷;對(duì)審核不嚴(yán)或幫助弄虛作假的單位或個(gè)人，將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。申報(bào)人員《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》、相關(guān)業(yè)績(jī)材料必須在推薦單位公示1周以上，公示完成后由單位出具《單位審核、公示證明》，內(nèi)容包括本年度本單位符合申報(bào)條件人數(shù)、本次正式申報(bào)人數(shù)、被公示人綜合排位位次，附三名以上群眾代表簽字，加蓋單位公章后有效。用人單位在系統(tǒng)推送時(shí)，應(yīng)出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見(jiàn)，審核責(zé)任人簽名，報(bào)送上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門審核。如有違紀(jì)違規(guī)行為，將在職稱申報(bào)系統(tǒng)的誠(chéng)信體系中加以記載。

(二)強(qiáng)化單位責(zé)任，加強(qiáng)各級(jí)監(jiān)督。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)評(píng)審誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，推薦單位是申報(bào)材料的第一責(zé)任人，要對(duì)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)和紙質(zhì)材料的填寫規(guī)范性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。要嚴(yán)把推薦關(guān)，按照規(guī)范進(jìn)行審核蓋章，因?qū)徍瞬粐?yán)影響評(píng)審的，責(zé)任由申報(bào)個(gè)人及推薦單位承擔(dān);各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生主管部門逐級(jí)對(duì)推薦、申報(bào)的程序進(jìn)行監(jiān)督管理，并對(duì)申報(bào)資格進(jìn)行審核把關(guān);各級(jí)人社(職改)部門對(duì)推薦、申報(bào)、評(píng)審全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。在推薦、申報(bào)、評(píng)審過(guò)程中，要嚴(yán)肅申報(bào)、評(píng)審工作紀(jì)律，不得擅自擴(kuò)大范圍、放寬條件、降低要求，確保評(píng)審工作公開(kāi)、公平、公正。

(三)建立倒查追責(zé)機(jī)制。2018年衛(wèi)生系列仍然實(shí)行評(píng)前擬評(píng)對(duì)象和評(píng)審結(jié)果雙公示。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，所在單位人事、紀(jì)檢部門要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。材料上報(bào)前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，單位未調(diào)查核實(shí)，未形成明確結(jié)論的，單位不得上報(bào)材料;在材料上報(bào)后發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的，單位出具專題報(bào)告，經(jīng)省職改辦審定同意后可取消參評(píng)資格。各級(jí)人社(職改)部門和衛(wèi)生計(jì)生主管部門要采取抽查的辦法，對(duì)各有關(guān)單位的公示情況進(jìn)行跟蹤督察，對(duì)未按要求進(jìn)行公示的單位，責(zé)令其整改;對(duì)謊報(bào)公示情況或幫助作弊的，按有關(guān)規(guī)定追究單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員責(zé)任。凡在推薦、申報(bào)、評(píng)審過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的將計(jì)入職稱申報(bào)系統(tǒng)的誠(chéng)信體系，省職改辦將視情節(jié)輕重進(jìn)行通報(bào)，并將有關(guān)違紀(jì)線索通知相關(guān)部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡在申報(bào)時(shí)提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，未發(fā)文的，資格不予確認(rèn)，已取得的任職資格予以撤銷;對(duì)審核不嚴(yán)或幫助申報(bào)者弄虛作假的單位或個(gè)人，將視情節(jié)輕重報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

材料接收單位：湖北省衛(wèi)生計(jì)生人才交流發(fā)展中心人才評(píng)價(jià)部。

報(bào)送材料地址：武漢市武昌區(qū)洪山路64號(hào)湖光大廈12樓1216室，郵編：430071

聯(lián)系電話：027-87238709 郵箱：peixun@hbwsrc.cn

附件1

申報(bào)審核流程及時(shí)間安排

請(qǐng)申報(bào)個(gè)人、推薦單位嚴(yán)格按照時(shí)間安排完成材料申報(bào)工作，超時(shí)未完成者一律不再單獨(dú)開(kāi)放申報(bào)通道。各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生委(局)和各級(jí)人社(職改)部門應(yīng)密切配合，合理協(xié)調(diào)分配本地申報(bào)人員材料審核時(shí)間，及時(shí)向上提交數(shù)據(jù)。

一、個(gè)人注冊(cè)申報(bào)

(一)開(kāi)放時(shí)間：11月15日至11月22日。請(qǐng)申報(bào)者提前按照附件2準(zhǔn)備好材料。

(二)注冊(cè)賬號(hào)：請(qǐng)申報(bào)者使用電腦搜索“湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)”，點(diǎn)擊“湖北衛(wèi)生人才綜合服務(wù)平臺(tái)”，使用手機(jī)微信掃描二維碼，關(guān)注“湖北衛(wèi)生人才”公眾號(hào)，點(diǎn)擊“個(gè)人中心”-“新用戶注冊(cè)”，綁定申報(bào)者本人手機(jī)號(hào)和微信號(hào)。點(diǎn)擊公眾號(hào)“個(gè)人中心”-“我的中心”-“我的”填寫個(gè)人相關(guān)信息，“實(shí)名信息認(rèn)證”、“單位身份確認(rèn)”兩塊內(nèi)容務(wù)必填寫完整，保證準(zhǔn)確，此信息填寫后不允許修改。

(三)填報(bào)資料：“實(shí)名信息認(rèn)證”、“單位身份確認(rèn)”填寫完成后，請(qǐng)申報(bào)者使用電腦重新點(diǎn)擊“湖北衛(wèi)生人才綜合服務(wù)平臺(tái)”，使用微信掃描二維碼或手機(jī)號(hào)登錄，點(diǎn)擊“高級(jí)職稱申報(bào)”專欄，填寫相關(guān)信息、上傳相關(guān)材料掃描件、繳納評(píng)審費(fèi)，請(qǐng)申報(bào)者務(wù)必按照個(gè)人真實(shí)情況認(rèn)真填寫，填寫完成后不可修改，信息誤填情節(jié)嚴(yán)重者按提供虛假信息處理。請(qǐng)申報(bào)者優(yōu)先按照本單位的時(shí)間要求填報(bào)材料，并將所有材料原件交所在單位審核，按要求提交數(shù)據(jù)，最遲不得晚于 11月22日。

二、單位審核推薦

申報(bào)者所在單位使用電腦搜索“湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)”，點(diǎn)擊“湖北衛(wèi)生人力資源信息平臺(tái)”，使用已激活的業(yè)務(wù)賬號(hào)進(jìn)入單位審核界面，對(duì)照原件審核本單位申報(bào)人員填報(bào)的所有材料，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)修改;認(rèn)真組織單位內(nèi)公示，并按要求提供審核過(guò)程性材料。11月25日前將網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)提交至上級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門審核，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)提交后不允許修改，申報(bào)者繳納的評(píng)審費(fèi)不予退還，信息誤填情節(jié)嚴(yán)重者按提供虛假信息處理，幫助弄虛作假的將追究單位責(zé)任。

三、各級(jí)審核

單位審核提交后，由上一級(jí)衛(wèi)生計(jì)生主管部門在系統(tǒng)內(nèi)對(duì)申報(bào)人員參評(píng)資格給出審核意見(jiàn)，并在審核通過(guò)人員的紙質(zhì)材料上蓋章，根據(jù)時(shí)間安排，一次性或者分批次提交到同級(jí)人社(職改)部門審核，人社(職改)部門審核蓋章完成后將材料返還衛(wèi)生計(jì)生主管部門，由衛(wèi)生計(jì)生主管部門向上提交。

申報(bào)材料由申報(bào)單位提交到縣(區(qū))衛(wèi)生計(jì)生局的截止時(shí)間為11月25日，提交到市州衛(wèi)生計(jì)生委的截止時(shí)間為11月27日，提交到省衛(wèi)生計(jì)生委的截止時(shí)間為11月30日。同級(jí)衛(wèi)生計(jì)生主管部門和人社(職改)部門根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況合理協(xié)調(diào)分配本地申報(bào)人員材料審核時(shí)間和審核順序。各類申報(bào)材料審核負(fù)責(zé)人審核完成后均需在系統(tǒng)內(nèi)簽名，責(zé)任到人。

四、復(fù)審

12月1日起，省衛(wèi)生計(jì)生委和省衛(wèi)生高評(píng)辦將聯(lián)合對(duì)申報(bào)人員資格進(jìn)行復(fù)審，抽查申報(bào)材料，并對(duì)破格、轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)人員進(jìn)行重點(diǎn)審核。復(fù)審中發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題的，直接終止申報(bào)流程。

五、評(píng)前公示

評(píng)審會(huì)召開(kāi)前，將對(duì)擬評(píng)審人員的申報(bào)材料在湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

六、評(píng)委會(huì)評(píng)審

12月中旬，省衛(wèi)生高評(píng)辦將組織評(píng)委會(huì)評(píng)審，評(píng)審?fù)瓿珊螅u(píng)審結(jié)果將在湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)及省人社廳網(wǎng)站進(jìn)行公示。

附件2

受理材料內(nèi)容及審核要求

網(wǎng)上提交的材料均應(yīng)為原件的清晰正立掃描件或照片，一項(xiàng)材料在五頁(yè)以下的上傳JPG 格式，同一項(xiàng)材料在五頁(yè)及以上的應(yīng)合并制作成一個(gè)PDF文件再上傳，上傳材料可在線預(yù)覽。上傳的單頁(yè)材料應(yīng)控制在2MB以內(nèi)，單個(gè)項(xiàng)目的總大小不應(yīng)超過(guò)50MB。本人須對(duì)填寫內(nèi)容和提交材料的清晰度和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得隨意篡改，文字填寫與掃描圖片不一致的，按提供虛假材料處理，因未按要求上傳材料而影響評(píng)審的責(zé)任自負(fù)。如有姓名等信息與本人真實(shí)信息不一致的，請(qǐng)所在單位出具證明材料，與該掃描件合成一張圖片后再行上傳。填報(bào)的文字材料及紙質(zhì)材料原件由單位各管理部門進(jìn)行審核。

一、申報(bào)個(gè)人應(yīng)提供的材料目錄

(一)學(xué)歷資歷等基礎(chǔ)信息材料

1. 個(gè)人手寫簽字的《申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書》。

2. 專業(yè)教育各階段的畢業(yè)證和學(xué)位證。以本科及以上與所申報(bào)專業(yè)相同或相近的專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位為申報(bào)學(xué)歷，僅有本科以下學(xué)歷者應(yīng)按破格學(xué)歷申報(bào)。

3. 現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)任職資格證書。如無(wú)法提供資格證書者須提交任職資格紅頭文件，并附單位證明材料。轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)人員應(yīng)同時(shí)提供他專業(yè)下一級(jí)任職資格證書。

4. 執(zhí)業(yè)證書：申報(bào)醫(yī)師類職稱須提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，申報(bào)護(hù)理類職稱須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證。申報(bào)全科醫(yī)學(xué)專業(yè)職稱的必須是經(jīng)過(guò)規(guī)范化培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，已注冊(cè)為全科醫(yī)學(xué)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師方可申報(bào)。

5. 與醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)的技能證書、職業(yè)資格證書等。

6. 任職期內(nèi)個(gè)人獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明材料。僅限政府或行政管理部門頒發(fā)的對(duì)申報(bào)個(gè)人思想政治素質(zhì)方面的獎(jiǎng)勵(lì)，不包括協(xié)會(huì)或單位發(fā)獎(jiǎng)，團(tuán)體獲獎(jiǎng)、文體獲獎(jiǎng)，演講、論文、體育或提案獲獎(jiǎng)。例如勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、十佳醫(yī)生、三八紅旗手、優(yōu)秀黨員、建功立業(yè)標(biāo)兵等。

(二)專業(yè)業(yè)績(jī)和技術(shù)水平材料

1. 設(shè)病床的醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床類申報(bào)人員，須提交本人任現(xiàn)職期間主治(持)的原始完整存檔病歷掃描件2份(PDF格式)。所提供病歷應(yīng)具有代表性，能夠反映申報(bào)人員診治疑難病例、主持危重病人搶救、主持查房、主持病例討論等的能力水平。所提供病歷應(yīng)真實(shí)有效，須為醫(yī)院病案室存檔病歷的掃描件，提供《病案材料掃描證明》。對(duì)原始病歷不得修改，不得重新撰寫。各級(jí)審核部門要嚴(yán)格做好安全保密工作，保護(hù)患者隱私。

2. 對(duì)于不設(shè)病床的門診部、診所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)臨床類申報(bào)人員，以及藥、護(hù)、技類申報(bào)人員可不提供病歷，但須提供代表本人最高業(yè)務(wù)水平的專題報(bào)告1-5份。

專題報(bào)告是申報(bào)人員解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，能反映其專業(yè)實(shí)踐能力和水平的書面報(bào)告。申報(bào)人員應(yīng)選擇本人任現(xiàn)職期間主持開(kāi)展的，且具有較高代表水平的項(xiàng)目，結(jié)合國(guó)內(nèi)外同行的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析、討論，參考文獻(xiàn)要明確注明出處。 例如藥學(xué)專業(yè)可提交臨床合理用藥或藥物不良反應(yīng)等方面開(kāi)展的監(jiān)測(cè)、調(diào)查和分析報(bào)告等;護(hù)理專業(yè)可提交疑難或危重病人的全程護(hù)理計(jì)劃(從入院到出院或死亡)等，內(nèi)容包括病史摘要、護(hù)理評(píng)估(提供主、客觀資料)、護(hù)理問(wèn)題、護(hù)理目標(biāo)、護(hù)理措施、護(hù)理評(píng)價(jià);醫(yī)技專業(yè)可提交使用、推廣或創(chuàng)新本專業(yè)某項(xiàng)技術(shù)、方法等的分析報(bào)告等;預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)提供主持或參與處理本專業(yè)某次公共衛(wèi)生事件的分析報(bào)告等;衛(wèi)生管理專業(yè)可提交主持或參與開(kāi)展某項(xiàng)衛(wèi)生管理案例或項(xiàng)目的分析報(bào)告等。

3. 申報(bào)個(gè)人詳細(xì)描述所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，包括指導(dǎo)研究生的數(shù)量、擔(dān)任教學(xué)時(shí)數(shù)(本科生、專科生、見(jiàn)習(xí)生)以及完成情況;完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)代教任務(wù)，學(xué)生年度考核及結(jié)業(yè)考試情況。開(kāi)展院內(nèi)外專題講座、申報(bào)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育課程的情況，包括題目、主要內(nèi)容、時(shí)間、聽(tīng)課人等，并上傳教學(xué)照片、課件、講座通知等證明材料。

4. 科室獲得的外部認(rèn)證情況證明材料，例如獲得重點(diǎn)專科、護(hù)理?？?、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等認(rèn)證的科室，提供批準(zhǔn)文件、專科特色、個(gè)人承擔(dān)角色等材料。

5. 新項(xiàng)目新技術(shù)開(kāi)展情況材料。包括項(xiàng)目簡(jiǎn)介、開(kāi)展時(shí)間或例數(shù)、使用效果、經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益等，可參照《新項(xiàng)目新技術(shù)開(kāi)展情況統(tǒng)計(jì)表》內(nèi)容填寫。

6. 鼓勵(lì)提供其他能夠反映個(gè)人業(yè)績(jī)水平的材料，可上傳手術(shù)視頻、講課PPT、調(diào)研報(bào)告、危急重癥討論記錄、會(huì)診記錄、護(hù)理討論記錄等多種形式的材料。

(三)學(xué)術(shù)科研等材料

1. 任現(xiàn)職以來(lái)本人公開(kāi)發(fā)表的期刊論文、會(huì)議論文及著作材料，所有論文要求為第一作者或通訊作者。

公開(kāi)發(fā)表的論文要求上傳刊物的封面、目錄、正文、封底以及網(wǎng)絡(luò)檢索頁(yè)截圖，非中文期刊須提供湖北省醫(yī)學(xué)情報(bào)研究所出具的檢索報(bào)告;會(huì)議論文要求上傳會(huì)議交流匯編的封面、目錄、正文;著作要求上傳刊物的封面、封底、編委會(huì)名單、本人編寫內(nèi)容目錄及正文。省衛(wèi)生高評(píng)辦將使用清華大學(xué)“中國(guó)知網(wǎng)學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)檢測(cè)系統(tǒng)”對(duì)申報(bào)人提交的論文進(jìn)行學(xué)術(shù)相似性檢測(cè)，文字復(fù)制比一般不應(yīng)超過(guò)30%。期刊論文代表作及其他論文合計(jì)不超過(guò)6篇。

2. 任現(xiàn)職以來(lái)本人參與的科研項(xiàng)目、專利材料。

科研項(xiàng)目需上傳《重大科技成果證書》、《科學(xué)技術(shù)成果鑒定證書》或《科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)證書》，發(fā)明專利需上傳國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的專利證書，并提供科研項(xiàng)目?jī)?nèi)容簡(jiǎn)介、鑒定意見(jiàn)、獲獎(jiǎng)情況、后期應(yīng)用情況、產(chǎn)生的社會(huì)或經(jīng)濟(jì)效益等方面的材料。

3. 任現(xiàn)職以來(lái)證明本人學(xué)術(shù)地位的材料，例如學(xué)會(huì)任職、雜志編輯等。

(四)其他材料

1. 任職期內(nèi)到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)修證明材料。

2. 任現(xiàn)職以來(lái)本人社會(huì)貢獻(xiàn)材料，例如參與援疆、援外、援藏、重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置等人員，提供證書、文件等證明材料。

二、單位審核后應(yīng)提供的材料目錄

1. 人事部門填報(bào)2013-2017年個(gè)人年度考核結(jié)果，無(wú)需上傳考核表。

2. 人事部門出具本單位年度崗位設(shè)置使用情況的證明材料(樣式九)，明確被推薦人所在單位崗位設(shè)置情況、已使用崗位數(shù)，未完成崗位設(shè)置的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)按無(wú)空崗對(duì)待。“雙肩挑”人員提供近3年審批手續(xù)。

3. 紀(jì)檢監(jiān)察部門出具對(duì)個(gè)人任職期間職業(yè)道德、思想品德、廉潔自律等情況的評(píng)價(jià)報(bào)告書，可參照《申報(bào)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況評(píng)價(jià)報(bào)告》(樣式八)撰寫，也可摘錄本單位現(xiàn)有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核材料中的評(píng)價(jià)內(nèi)容。

4. 醫(yī)務(wù)部門提供對(duì)申報(bào)個(gè)人工作量、工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)量等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)或考核的有關(guān)表格、數(shù)據(jù)等材料。

5. 單位公示、審核證明材料。申報(bào)個(gè)人提供的病案、專題報(bào)告、視頻、課件等所有材料均需單位各管理部門進(jìn)行審核，明確審核內(nèi)容及審核責(zé)任人;本年度本單位符合申報(bào)條件人數(shù)、本次正式申報(bào)人數(shù)、被公示人綜合排位位次，附三名以上群眾代表簽字，加蓋單位公章。

6. 需從系統(tǒng)中導(dǎo)出符合破格申報(bào)條件的人員《破格人員資格審查表》逐級(jí)蓋章審核后提交。破格順進(jìn)申報(bào)主任護(hù)師的應(yīng)按破格條件辦理破格手續(xù)。破格審核中第一條必備條件要求的統(tǒng)計(jì)源學(xué)術(shù)刊物是指入選《中國(guó)科技期刊引證報(bào)告(擴(kuò)刊版)》的期刊，權(quán)威學(xué)術(shù)期刊是指其中擴(kuò)展影響因子大于等于1的期刊(系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別影響因子)，必備條件標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到后，第二、三、四條滿足其一即可。

需從系統(tǒng)中導(dǎo)出申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng)人員的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)轉(zhuǎn)評(píng)(轉(zhuǎn)評(píng)晉升)審核表》逐級(jí)蓋章審核后提交。

7. 非公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照“三、(一)”要求提供繳納社保憑證、委托評(píng)審函以及機(jī)關(guān)、參公單位人員證明文件等材料。

8. 從系統(tǒng)中導(dǎo)出《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式兩份，加蓋單位公章后報(bào)送省衛(wèi)生高評(píng)辦，一份由省衛(wèi)生高評(píng)辦存檔，一份待次年任職資格文件下發(fā)后返還單位。

9. 從系統(tǒng)中導(dǎo)出《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員綜合一覽表》若干份，單位留存一份，其他按照各級(jí)管理部門要求逐級(jí)上報(bào)，省衛(wèi)生高評(píng)辦僅留一份備案。

10. 從系統(tǒng)中導(dǎo)出《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》一份，隨其他紙質(zhì)材料一并上交。

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