最新資訊:各省市2018年企業(yè)培訓師報名時間匯總

1、所謂人員素質(zhì)測評，就是指綜合運用( )等科學的理論、技術和方法，對人的能力水平及傾向、個性特點、行為特征等進行系統(tǒng)而客觀的衡量評價的科學方法。 C

A、管理學、運籌學

B、經(jīng)濟學、心理學

C、心理學、測量學、統(tǒng)計學

D、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、運籌學

2、個人風格一般包括( )、性格和行為風格三方面。C

A、心理

B、思想

C、氣質(zhì)

D、個性

3、培訓課程開發(fā)可以通過分析( )、分析企業(yè)人員素質(zhì)需求等方面來選擇課題。B

A、企業(yè)擴大利潤的需求

B、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃需求

C、預測企業(yè)進入市場的潛在需求

D、預測企業(yè)發(fā)展?jié)撛谛枨?/p>

4、企業(yè)培訓教學管理的( )系統(tǒng)包括教學場所和教學設施兩大方面。B

A、組織

B、物質(zhì)

C、人員

D、支持

5、企業(yè)培訓教學目的的建立在對( )系統(tǒng)內(nèi)外環(huán)境分析的基礎之上。A

A、培訓

B、模擬

C、教學

D、生產(chǎn)