責(zé)任分配矩陣。責(zé)任分配矩陣是將所分解的工作任務(wù)落實(shí)到項(xiàng)目有關(guān)部門或個(gè)人，并明確表示出他們?cè)诮M織工作中的關(guān)系、責(zé)任和地位的一種方法。責(zé)任分配矩陣一般采用矩陣圖，以組織單元為行，以合同單位為列，矩陣中的符號(hào)表示參與人員在每個(gè)合同單元中的參與決策和責(zé)任。

責(zé)任分配矩陣的優(yōu)點(diǎn)在于能明確合同管理的主體，便于實(shí)現(xiàn)合同績(jī)效管理目標(biāo)，避免出現(xiàn)合同管理主體的混亂，但責(zé)任分配矩陣無法直觀地體現(xiàn)各個(gè)合同之間的邏輯體系，對(duì)于招標(biāo)采購(gòu)合同的整體管理而言有一定弊端。

學(xué)習(xí)了解了責(zé)任分配矩陣，為了加深記憶讓我們來做一道招標(biāo)采購(gòu)合同管理相關(guān)的習(xí)題練練手。

單選、以下哪項(xiàng)不是責(zé)任分配矩陣的優(yōu)點(diǎn)( )

A、明確合同管理的主體

B、避免出現(xiàn)合同管理主體的混亂

C、直觀地體現(xiàn)各個(gè)合同之間的邏輯體系

D、便于實(shí)現(xiàn)合同績(jī)效管理目標(biāo)

答案：C