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      2020年河南育嬰師職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定通知

      更新時間:2020-01-19 09:16:05 來源:河南省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 瀏覽35收藏3

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      摘要 聘請育嬰師進行早期的科學(xué)喂養(yǎng),逐漸成為一個熱門職業(yè)領(lǐng)域,來為廣大嬰幼兒家庭提供專業(yè)的服務(wù)。小編為大家分享“2020年河南育嬰師職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定通知”,具體內(nèi)容如下:

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      關(guān)于做好2020年我省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的通知

      各省轄市職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心、省直管縣(市)職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心、省直有關(guān)單位:

      根據(jù)人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心相關(guān)文件要求,結(jié)合我省實際情況,現(xiàn)將2020年我省統(tǒng)一鑒定工作有關(guān)事項通知如下:

      一、職業(yè)范圍

      企業(yè)人力資源管理師、育嬰員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員。

      二、時間安排及數(shù)據(jù)上報

      (一)統(tǒng)一鑒定日期為2020年5月23日和11月21日,具體時間安排及考核方案見附件1~2。

      (二)各省轄市鑒定中心和省直報名點要按時提交鑒定數(shù)據(jù)和電子繳費表。省鑒定中心上半年接受報名的截止日期為4月17日,下半年接受報名的截止日期為10月16日。逾期不報的.單位將不安排其考生參加鑒定。

      (三)河南職業(yè)技能鑒定中心為統(tǒng)一鑒定資訊的唯一官方發(fā)布平臺,公眾可在工作網(wǎng)查詢統(tǒng)一鑒定報名機構(gòu)聯(lián)系方式,在“業(yè)務(wù)專欄”--“統(tǒng)一鑒定”菜單項中查詢統(tǒng)一鑒定相關(guān)文件。

      三、報名管理

      (一)各省轄市鑒定中心、省直報名點要嚴(yán)格按照《河南省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定報名點管理辦法》的要求,根據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的申報條件進行考生報名資格審核,不得隨意降低條件。

      (二)“河南省職業(yè)技能鑒定審核備案表"(以下簡稱備案表,可在工作網(wǎng)下載)須由考生本人親自填寫,考生要在指定處填寫個人承諾并簽字。各級鑒定中心及報名機構(gòu)在接收考生報名時,應(yīng)認(rèn)真查驗備案表,備案表不得缺項、少項。省直報名點來省鑒定中心進行考生資格復(fù)核時、省轄市鑒定中心來省鑒定中心審核一、二級考生報名資格時,均需攜帶內(nèi)容完整的備案表。對未提交備案表的,省鑒定中心不預(yù)受理。備案表作為考生申報職業(yè)技能鑒定的原始資料,各鑒定中心和省直報名點要整理匯總并長期留存。

      (三)對考生未及時提供相關(guān)資料或者弄虛作假、不符合報名條件的,將被取消考試資格或成績,后果由考生本人承擔(dān)。對報名機構(gòu)違反文件規(guī)定、未按國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的申報條件審核考生報名資格,而導(dǎo)致不符合報名條件的考生參加鑒定的,由報名機構(gòu)承擔(dān)全部責(zé)任。省鑒定中心將對考生報名資格審核工作中出現(xiàn)問題的單位給予取消統(tǒng)一鑒定報名點資格的處理。

      (四)報名環(huán)節(jié)要做到專人錄入,仔細(xì)核對,確??忌畔?zhǔn)確無誤??忌畔浫肴缬绣e誤,報名機構(gòu)須在考前7個工作日,通過考務(wù)管理平臺向省鑒定中心提交考生信息更改申請。因報名機構(gòu)工作失誤導(dǎo)致考生信息錄入錯誤且沒有及時更正,影響考生正常參加鑒定的,由報名機構(gòu)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

      (五)各省轄市鑒定中心、省直報名點要逐一通知考生,按照準(zhǔn)考證.上的考試時間、地點參加鑒定,并提醒考生攜帶相關(guān)身份證件入場考試。

      四、綜合評審辦法

      (一)企業(yè)人力資源管理師( 1級、2級)綜合評審采取考生提交論文并參加上機考試的方式進行,考生撰寫的紙質(zhì)論文由考生在參加綜合評審考試時帶到考場提交,由監(jiān)考人員現(xiàn)場收取。

      (二)參加勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員2級考試的考生,需提前上交論文到報名機構(gòu),報名機構(gòu)匯總后報送省鑒定中心。省鑒定中心論文收取截止時間為考前兩周。逾期未收到論文的,考生綜合評審成績將作零分處理。

      五、考點安排

      (一)所有1級、2級職業(yè)及省直報名點受理的職業(yè),由省鑒定中心統(tǒng)一進行考務(wù)組織。受省鑒定中心委托,省轄市可負(fù)責(zé)屬地3級、4級、5級職業(yè)的鑒定考務(wù)組織。若省轄市同一職業(yè)級別報名人數(shù)(含補考)不足15人,由省鑒定中心在省直統(tǒng)一安排考場。

      若省轄市鑒定中心不組織實施本地區(qū)全省統(tǒng)一- -鑒定,需向省鑒定中心提交書面情況說明,省鑒定中心將收回委托。

      (二)各市要嚴(yán)格按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定設(shè)置考點,按理論實操同步模式編排考場,每個考點的考場號必須依次順排,同一考點內(nèi)考場號不得相同,編排考場時必須對報名單位進行混編。

      (三)機考職業(yè)仍實行現(xiàn)場拍照,考生入場時需在考場管理機_上拍照“簽到”,拍照后方可登錄考試機進行考試。機考職業(yè)不再需要考生現(xiàn)場紙筆簽名簽到。

      (四)各省轄市鑒定中心務(wù)必做好考試用機和機房網(wǎng)管人員準(zhǔn)備,在考前三周向省鑒定中心提交“機考考點信息表”,指導(dǎo)并督促機考考點的技術(shù)人員與技術(shù)支持單位聯(lián)系,落實系統(tǒng)安裝、調(diào)試、拍照等業(yè)務(wù)流程,以確??荚図樌M行。

      六、嚴(yán)格考試紀(jì)律,保證鑒定質(zhì)量

      (一)加強考試安全管理。各地要強化保密意識,嚴(yán)格執(zhí)行國家保密法律法規(guī),加強對涉密人員的保密教育,杜絕泄密事件發(fā)生。要進一步完善保密制度,將考試資料接收、運送、保管、啟封、發(fā)放、回收等環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實到人,保密室24小時專人值班。一旦發(fā)現(xiàn)違法泄密行為,要及時上報、嚴(yán)肅查處,觸犯法律的要追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

      (二)嚴(yán)格考務(wù)管理??键c要按照相關(guān)規(guī)定安排布置考場,做好相關(guān)人員培訓(xùn),加強考場管理,嚴(yán)肅考場紀(jì)律,規(guī)范程序,強化現(xiàn)場督考與視頻監(jiān)控。監(jiān)考人員要按《河南省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定監(jiān)考人員工作程序(試行)》要求履行職責(zé),維護好考場秩序,做好現(xiàn)場記錄,嚴(yán)格執(zhí)行試卷交接收發(fā)的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真清點匯總,確保試卷及時完整、安全有序地回收。

      對于在考試中有替考、組織作弊等行為的相關(guān)人員將按照《河南省人力資源社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范人力資源社會保障信用認(rèn)證工作的通知》(豫人社辦(2017)22號) 要求,記錄在案,作為人社部門信用認(rèn)證的依據(jù)。

      (三)制定應(yīng)急預(yù)案,做好突發(fā)事件的應(yīng)急處理。對于突發(fā)事件,考點應(yīng)本著統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、屬地為主、果斷處置、防止擴散的原則,采取有效措施,最大限度地降低影響,維護考生的根本利益,確保考試資料安全保密,保證考試正常有序進行。若發(fā)生嚴(yán)重影響考試正常進行的,考點負(fù)責(zé)人要立即將情況上報省鑒定中心,并迅速報告市局主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同做好有關(guān)問題的處理。

      請各省轄市高度重視并認(rèn)真落實統(tǒng)一鑒定工作的各項要求,細(xì)化考務(wù)流程,任務(wù)分解落實到人,加強考務(wù)過程監(jiān)管,圓滿完成統(tǒng)一鑒定工作。

      附件:

      1、育嬰員全省統(tǒng)一鑒定時間安排和考核方案

      河南省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

      2020年1月4日

      附件:育嬰全省統(tǒng)一鑒定時間安排和考核方案

      日期 職業(yè)名稱 等級 考試時間 備注
       5月23日 11月21日  育嬰員 5-3 級 08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核  紙筆作答
      職業(yè) 等級 鑒定內(nèi)容 題型 題量 答題方式 分值 權(quán)重
      育嬰員 考核方案 5-3 級 職業(yè)道德  選擇、判斷  200  題卡作答  100 5%
      理論知識 95%
      技能操作 案例分析 / 紙筆作答 100 100%

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