人力資源實訓政策:養(yǎng)老保險多繳5年退休金能多拿一檔嗎
更新時間:2020-04-30 14:38:47
來源:環(huán)球網校
瀏覽
收藏
摘要 目前正是疫情防控期間,環(huán)球網校人力資源實訓頻道提供人力資源實訓新資訊,小編整理“人力資源實訓政策:養(yǎng)老保險多繳5年退休金能多拿一檔嗎”的相關內容,以供備考人力資源管理師的考生參考,更多考試相關請關注環(huán)球網校人力資源實訓。
【提問】聽說養(yǎng)老保險3年、5年一個檔,多交一個檔就多拿一個檔次的退休金,這是真的還是假的喲?
【權威答復】假的!
職工養(yǎng)老的繳費年限是以月為單位計算的,每多繳一個月都會影響退休時計算出的退休金,并沒有以5年或3年為一檔這樣的計算辦法。
退休養(yǎng)老金是根據每個人參保繳費期間的繳費水平、繳費年限、退休時上年度全市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資等,按照公式逐一計算的。每個人的退休金都可能有差別,從來沒有“安檔次領退休金”的政策。
小提示:先上崗,再考證,這是給應屆畢業(yè)生最大的福利。當然,早晚都得考證。想做人力,咱們自己就得提升考個人力資源管理師證書,不僅提高了自身還能申領補貼,這個機會怎能錯過?怎么才能知道本地區(qū)的人力資源管理師考試報名時間和考試時間等相關信息呢,不要著急,來申請 免費預約短信提醒,到時給您發(fā)短信提醒喲~
環(huán)球網校友情提示:以上是環(huán)球網校編輯整理的人力資源實訓政策:養(yǎng)老保險多繳5年退休金能多拿一檔嗎?更多人力資源管理師考試精華資料,點擊下方按鈕免費下載!
最新資訊
- 行政人事管理問題2022-12-16
- 人力實訓政策問答:單位沒有營業(yè)執(zhí)照,發(fā)生工傷咋辦2022-12-14
- 人力實訓政策問答:靈活就業(yè)人員領取社保補貼2022-12-08
- 人力實訓政策問答:如何領取高校畢業(yè)生職業(yè)培訓補貼2022-11-28
- 人力實訓政策問答:吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補貼2022-11-23
- 人力實訓政策問答:勞動合同期限有幾種2022-11-17
- 人力實訓政策問答:吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補貼2022-11-14
- 人力實訓政策問答:哪些情形視同工傷2022-11-10
- 【答疑】職工醉酒受傷算工傷嗎2022-08-31
- 人力資源技能提升補貼申請條件2022-08-23