人力資源實(shí)訓(xùn)政策：山東養(yǎng)老保險(xiǎn)等4件行政規(guī)范性文件的有效期延長(zhǎng)
瀏覽
收藏
今日，省人社廳發(fā)布通知，根據(jù)《山東省行政程序規(guī)定》要求，對(duì)截至2020年7月31日，有效期即將屆滿(mǎn)的《山東省技術(shù)工作站管理辦法》等4件行政性文件延長(zhǎng)有效期。
延長(zhǎng)有效期的行政規(guī)范性文件目錄(4件)
《關(guān)于印發(fā)<山東省技師工作站管理辦法>的通知》，魯人社發(fā)〔2012〕41號(hào)，規(guī)范性文件登記號(hào)SDPR-2020-0140001，延長(zhǎng)有效期至2023年7月31日。
《關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員延長(zhǎng)繳費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》，魯人社發(fā)〔2015〕30號(hào)，規(guī)范性文件登記號(hào)SDPR-2020-0140002，延長(zhǎng)有效期至2025年6月30日。
《關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難單位緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》，魯人社發(fā)〔2015〕31號(hào)，規(guī)范性文件登記號(hào)SDPR-2020-0140003，延長(zhǎng)有效期至2025年6月30日。
《山東省化解鋼鐵煤炭行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工分流安置實(shí)施意見(jiàn)》，魯人社發(fā)〔2016〕25號(hào)，規(guī)范性文件登記號(hào)SDPR-2020-0140004，延長(zhǎng)有效期至2020年12月31日。
小提示：先上崗，再考證，這是給應(yīng)屆畢業(yè)生最大的福利。當(dāng)然，早晚都得考證。想做人力，咱們自己就得提升考個(gè)人力資源管理師證書(shū)，不僅提高了自身還能申領(lǐng)補(bǔ)貼，這個(gè)機(jī)會(huì)怎能錯(cuò)過(guò)？怎么才能知道本地區(qū)的人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間等相關(guān)信息呢，不要著急，來(lái)申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，到時(shí)給您發(fā)短信提醒喲~
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的人力資源實(shí)訓(xùn)政策：山東養(yǎng)老保險(xiǎn)等4件行政規(guī)范性文件的有效期延長(zhǎng)。更多人力資源管理師考試精華資料，點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載！
最新資訊
- 行政人事管理問(wèn)題2022-12-16
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：?jiǎn)挝粵](méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，發(fā)生工傷咋辦2022-12-14
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：靈活就業(yè)人員領(lǐng)取社保補(bǔ)貼2022-12-08
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：如何領(lǐng)取高校畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼2022-11-28
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補(bǔ)貼2022-11-23
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：勞動(dòng)合同期限有幾種2022-11-17
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補(bǔ)貼2022-11-14
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：哪些情形視同工傷2022-11-10
- 【答疑】職工醉酒受傷算工傷嗎2022-08-31
- 人力資源技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)條件2022-08-23
打卡人數(shù)
