健康管理師就業(yè)前景怎么樣？

行業(yè)的發(fā)展需要人才。如果一個行業(yè)想要保持穩(wěn)定的發(fā)展，它必須吸收大量的專業(yè)人才。然而，與14億人口相比，我國專業(yè)健康人才的差距非常巨大，特別是健康管理人才，完全不能滿足國民的健康需求。

那國內健康管理人才的缺口究竟有多大呢?以近年來非常受歡迎的健康管理師為例。2018年之前，全國每年只有幾千名考生報考健康管理師。自18年以來，健康管理師的報名人數(shù)每年都在飆升:18年考生人數(shù)為3萬人，19年考生人數(shù)為20萬人，20年考生人數(shù)尚未統(tǒng)計。但是根據(jù)現(xiàn)在公布的數(shù)據(jù)，絕對不比19年少，有些地區(qū)的考生人數(shù)比去年翻了一番。但是即便如此，全國持有健康管理師證書的人才也只有四五十萬，在我國14億人口的海洋中，這點健康管理師人才是完全不夠的。

隨著疫情對我們日常生活影響的加深，未來必然需要更多的預防和控制人員來支持疫情的預防和控制，具有健康監(jiān)測功能的健康管理師是非常合適的候選人，因此未來健康管理師的人口需求可能會更加可怕!健康管理師有很大的機會成為健康領域的黃金稀缺人才。

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健康管理師就業(yè)方向

1、各級醫(yī)療機構

2、各級疾病預防機構

3、各級健康管理、健康監(jiān)測評估、健康維護機構(如體檢中心、社區(qū)醫(yī)院、衛(wèi)生服務站等)

4、醫(yī)療相關企業(yè)(醫(yī)藥公司、醫(yī)療儀器器械銷售)

5、保健養(yǎng)生、營養(yǎng)食療等機構

6、醫(yī)療保險行業(yè)

7、養(yǎng)老服務機構

8、健康服務機構，社區(qū)體育(理療館、美容院、健身房等)

9、母嬰用品，日化用品等企業(yè)。

10、旅游行業(yè)(老年健康養(yǎng)生旅游)

11、私人保健顧問及高端私人健康管理顧問服務等機構

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