人力實訓政策問答：試用期一律為6個月嗎
更新時間：2021-02-08 16:55:01
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試用期一律為6個月嗎
對于新入職的員工，不管勞動合同期限多長，有的用人單位告訴員工，試用期都是6個月，說這是《勞動合同法》規(guī)定的。
對于試用期的期限，《勞動合同法》的確有規(guī)定：勞動合同期限3個月以上不滿一年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。注意，同一用人單位與同一勞動者只能約定1次試用期。
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