人力實(shí)訓(xùn)政策問答:今年就業(yè)形勢如何?就業(yè)工作咋干
今年就業(yè)形勢如何?就業(yè)工作咋干?
如何看待今年的就業(yè)形勢?有哪些穩(wěn)就業(yè)舉措?一起來看!
就業(yè)形勢總體平穩(wěn),但面臨諸多挑戰(zhàn)
隨著經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好,就業(yè)將延續(xù)總體平穩(wěn)的態(tài)勢。但是,不確定、不穩(wěn)定的因素仍然較多,就業(yè)形勢依然比較復(fù)雜,面臨諸多挑戰(zhàn)。
就業(yè)總量壓力不減
今年需要安排就業(yè)的城鎮(zhèn)新成長勞動(dòng)力仍然在1500萬人左右,今年的高校畢業(yè)生909萬人,達(dá)到新高。
結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出
就業(yè)難和招工難并存,制造業(yè)、服務(wù)業(yè)普工難招、技術(shù)工人短缺,技術(shù)技能人才的求人倍率超過2,即一個(gè)技術(shù)技能人才至少有2個(gè)崗位在等著他。
疫情的影響復(fù)雜多變
國際疫情還在蔓延,“外防輸入、內(nèi)防反彈”的壓力也比較大,給今年的就業(yè)增加了不確定性和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。
五個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力
下一步,將深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策,突出重點(diǎn),精準(zhǔn)施策,在五個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力。
01著力穩(wěn)定就業(yè)崗位
通過保市場主體來穩(wěn)住就業(yè)的基本盤。2020年的政策盡管有一些已退出,但是還有不少政策在繼續(xù)實(shí)施,比如說吸納就業(yè)補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、以工代訓(xùn)等,人社部門會(huì)落實(shí)好這些政策。
02著力抓好重點(diǎn)群體
重點(diǎn)群體穩(wěn),就業(yè)就能穩(wěn)。針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體,實(shí)施分類精準(zhǔn)幫扶,提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)。
03著力拓寬就業(yè)渠道
支持發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),支持中小微企業(yè),支持勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè),完善靈活就業(yè)的勞動(dòng)保障制度,進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)空間。
04著力加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)
深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng),提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,這是解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的重要舉措。
05著力強(qiáng)化兜底幫扶
重點(diǎn)對(duì)城市困難人員、農(nóng)村低收入人口進(jìn)行就業(yè)幫扶,保障失業(yè)人員的基本生活,兜牢民生底線。
小提示:多個(gè)證多條路,為了提升就業(yè)幾率考個(gè)人力資源師證書還是個(gè)不錯(cuò)的選擇。想找個(gè)好工作,咱們自己就得提升考個(gè)人力資源管理師證書,不僅提高了自身還能申領(lǐng)補(bǔ)貼,這個(gè)機(jī)會(huì)怎能錯(cuò)過?怎么才能知道本地區(qū)的人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間等相關(guān)信息呢,不要著急,來申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,到時(shí)給您發(fā)短信提醒喲~
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的人力實(shí)訓(xùn)政策問答:今年就業(yè)形勢如何?就業(yè)工作咋干?更多人力資源管理師考試精華資料,點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載!
最新資訊
- 行政人事管理問題2022-12-16
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問答:單位沒有營業(yè)執(zhí)照,發(fā)生工傷咋辦2022-12-14
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問答:靈活就業(yè)人員領(lǐng)取社保補(bǔ)貼2022-12-08
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問答:如何領(lǐng)取高校畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼2022-11-28
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問答:吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補(bǔ)貼2022-11-23
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問答:勞動(dòng)合同期限有幾種2022-11-17
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問答:吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補(bǔ)貼2022-11-14
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問答:哪些情形視同工傷2022-11-10
- 【答疑】職工醉酒受傷算工傷嗎2022-08-31
- 人力資源技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)條件2022-08-23