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2021年上半年人力資源管理師考試各省考試時(shí)間不同，請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，考生關(guān)心的青海人力資源管理師技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)指南是什么呢？本文將為您整理，希望會(huì)對(duì)大家有所幫助！

青海人力資源管理師技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能工作的通知

各市、自治州人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：

為了提升參加失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)職工的職業(yè)技能，進(jìn)一步增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的功能，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕40號(hào))要求，現(xiàn)就我省失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能事宜通知如下：

一、發(fā)放條件

依法參加失業(yè)保險(xiǎn)、累計(jì)繳費(fèi)三年以上(含三年)，自2017年1月1日起取得職業(yè)資格證書(shū)(含行業(yè)特有工種)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的企業(yè)在職職工，可享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼，所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

企業(yè)在職職工享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(一)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)、累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的(省外和省內(nèi)的參保繳費(fèi)時(shí)間可累計(jì)計(jì)算、省外參保繳費(fèi)職工須同時(shí)提供相關(guān)證明材料)，且在青海參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月(含6個(gè)月)以上的。

(二)自2017年1月1日起取得初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的。

(三)取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的核發(fā)時(shí)間，必須是正常參保繳費(fèi)狀態(tài)。

(四)行業(yè)特有工種參保職工具備以上條件的，可由各行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)向省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)備審核后，享受相應(yīng)的職業(yè)技能補(bǔ)貼政策。

二、發(fā)放流程

(一)參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)職工從2017年1月1日起到省、市州職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心報(bào)名參加考試的，視為本人申請(qǐng)申領(lǐng)技能補(bǔ)貼。

(二)省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心應(yīng)事先將核發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)信息(含行業(yè)特有工種)與國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)數(shù)據(jù)庫(kù)、國(guó)家技能人員職業(yè)資格目錄進(jìn)行再次比對(duì)，確保證書(shū)真實(shí)有效，并將比對(duì)后生成的人員基礎(chǔ)信息表，于每月末的5個(gè)工作日內(nèi)傳送到省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局。

(三)省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局收到基礎(chǔ)信息表后，在5個(gè)工作日

內(nèi)，與失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)、社會(huì)保障卡持卡人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)匹配，自動(dòng)篩選生成《青海省失業(yè)保險(xiǎn)參保職工享受職業(yè)技能補(bǔ)貼實(shí)名人員信息表》，并將享受補(bǔ)貼人員名單在省人力資源社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

(四)對(duì)于在青的中央行業(yè)(企業(yè))，公示后無(wú)異議的，在5個(gè)工作日內(nèi)，省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局將職業(yè)技能提升補(bǔ)貼直接發(fā)放到企業(yè)職工的社會(huì)保障卡中，并以手機(jī)短信方式通知本人。

(五)對(duì)于省內(nèi)的企業(yè)，公示后無(wú)異議的，在5個(gè)工作日內(nèi)，由省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局將各市州享受技能補(bǔ)貼人員名單反饋各市州社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，同時(shí)，將補(bǔ)貼資金及時(shí)劃撥到位。

(六)各市州社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到補(bǔ)貼人員名單和補(bǔ)貼金額后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將職業(yè)技能提升補(bǔ)貼直接發(fā)放到企業(yè)職工的社會(huì)保障卡中，并以手機(jī)短信方式通知本人。

(七)2017年職業(yè)技能補(bǔ)貼發(fā)放在年底前完成，以后按《通知》規(guī)定執(zhí)行。

三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

(一)參保職工取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1000元。

(二)參保職工取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1500元。

(三)參保職工取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2000元。

同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次職業(yè)技能提升標(biāo)準(zhǔn)。

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在失業(yè)保險(xiǎn)基金支出科目中設(shè)立“職業(yè)技能提升補(bǔ)貼”科目，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金職業(yè)技能提升補(bǔ)貼科目中列支(借：職業(yè)技能提升補(bǔ)貼 貸：支出戶存款)。職業(yè)技能提升補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)決算管理，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)保證失業(yè)保險(xiǎn)基金有效使用和安全運(yùn)行。

四、有關(guān)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各級(jí)人社部門(mén)和財(cái)政部門(mén)要高度重視，將其作為失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的重要舉措，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，指導(dǎo)、督促省、市州社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好參保職工職業(yè)技能提升補(bǔ)貼的發(fā)放工作，確保符合條件的每一位職工都能享受到政策。同時(shí)，按照規(guī)定對(duì)政策執(zhí)行和資金使用的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

(二)完善信息系統(tǒng)建設(shè)

省金保辦要充分利用金保工程現(xiàn)有的信息系統(tǒng)，根據(jù)技能補(bǔ)貼發(fā)放工作需求，在省社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦模塊中新建職業(yè)資格證書(shū)人員信息，實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人員、職業(yè)資格證書(shū)人員、社會(huì)保障卡持卡人員的信息對(duì)接，以保障職業(yè)技能補(bǔ)貼發(fā)放工作的正常進(jìn)行。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督管理

省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心要嚴(yán)格鑒定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把證書(shū)發(fā)放質(zhì)量，有效甄別證書(shū)的真實(shí)性。省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局要建立與職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心信息共享、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，嚴(yán)格比對(duì)信息，制定補(bǔ)貼資金的審核、公示、撥付、監(jiān)督等制度，確?；鸢踩?。廳信息服務(wù)中心按照時(shí)限要求及時(shí)在省人力資源社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上公示享受技能補(bǔ)貼人員名單。省、市州社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和資金監(jiān)管，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。暢通投訴舉報(bào)渠道，發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。對(duì)違法違規(guī)行為，按責(zé)任分工追究相關(guān)責(zé)任。

(四)加大宣傳力度

各級(jí)人社部門(mén)要開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng)，編印通俗易懂的宣傳材料，深入企業(yè)、街道、社區(qū)開(kāi)展政策解讀和集中宣傳活動(dòng)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)、人力資源市場(chǎng)等場(chǎng)所，要懸掛、張貼、發(fā)放宣傳材料。同時(shí)，要通過(guò)報(bào)紙期刊、微博微信等多種渠道開(kāi)展廣泛宣傳，使參保職工充分了解政策內(nèi)容。

本《通知》自印發(fā)之日起開(kāi)始施行。各地在政策執(zhí)行中遇到的重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳報(bào)告。根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整和實(shí)施情況，適時(shí)補(bǔ)充完善我省政策。

因?yàn)楦鞯氐娜肆Y源管理師補(bǔ)貼政策各不相同，請(qǐng)各位考生參考人力資源管理師補(bǔ)貼政策各地區(qū)匯總

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