在黨中央、國務院的堅強領導下，近年來特別是“十三五”時期以來，國家衛(wèi)生健康委積極順應新時代新要求和人民群眾對護理工作的新期待，加強頂層設計，聚焦短板弱項，全面推進護理工作快速發(fā)展，成效顯著。護士隊伍建設持續(xù)加強，護理服務質量不斷提高，護理管理水平穩(wěn)步提升，護理服務領域不斷擴展，護理服務模式更加多元，護理服務供給持續(xù)增加，逐步滿足人民群眾多樣化、多層次的護理服務需求。    

一是護士隊伍持續(xù)發(fā)展壯大。2020年底，全國注冊護士總數470多萬，較2015年的324萬增加146萬，增幅達45%。每千人口注冊護士數從2015年的2.37增加到2020年的3.35,全國醫(yī)護比由2015年的1：1.07提高到1：1.15，具有大專以上學歷的護士超70%，護士隊伍學歷素質和專業(yè)服務能力不斷提升。    

二是護理服務質量持續(xù)提高。通過持續(xù)開展優(yōu)質護理服務，實施護士服務能力提升工程，護理服務質量持續(xù)提高，基層護理服務能力顯著提升，護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。各地基本實現二級以上醫(yī)療機構優(yōu)質護理服務100%覆蓋，患者滿意度不斷提高，群眾看病就醫(yī)獲得感進一步增強。    

三是護理服務領域不斷拓展。通過開展“互聯網+護理服務”試點工作，實施老年護理服務發(fā)展工程，探索推進老年居家醫(yī)療護理服務，將醫(yī)療機構內護理服務延伸至社區(qū)和居家，惠及更多高齡或失能老年人、出院后患者等行動不便的人群。護士為群眾提供的醫(yī)療護理服務更加多元化，在疾病預防、治療、護理和康復、安寧療護等領域發(fā)揮了重要作用。    

四是護理管理水平穩(wěn)步提升。“十三五”時期持續(xù)加大護理管理力度，全面實行護士電子化注冊管理，護士執(zhí)業(yè)管理更加便捷高效。醫(yī)療機構護理管理組織體系和規(guī)章制度健全完善，逐步建立護理崗位管理制度，實施基于護理崗位的護士人力配置、培訓、考核等，實現護士同崗同薪同待遇，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，充分調動護士積極性。    

“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年。黨的十九屆五中全會作出全面推進健康中國建設、實施積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略的重要決策部署，對我國護理工作的發(fā)展將產生深遠影響。    

下一步，國家衛(wèi)生健康委將認真貫徹落實黨中央、國務院重要決策部署，準確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，加快構建新發(fā)展格局，堅持新時代衛(wèi)生健康工作方針，大力加強護士隊伍建設，有效增加護理服務特別是老年醫(yī)療護理服務供給，推動護理工作高質量發(fā)展。一是加強護士隊伍建設。將加強護士隊伍建設作為衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展重要的基礎工作來抓，完善激勵機制，增強職業(yè)榮譽感，調動護士積極性。持續(xù)增加護士數量，加強護士培養(yǎng)培訓，提高整體素質，適應衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展總體需要，滿足人民群眾多元化、多層次的護理需求。二是推動護理工作高質量發(fā)展。以人民健康為中心，深入推進優(yōu)質護理服務，推動護理領域改革創(chuàng)新，推進護理服務業(yè)發(fā)展，促進護理工作貼近患者、貼近臨床、貼近社會，用高質量的護理服務增進人民健康福祉。三是精準對接群眾護理需求。聚焦護理領域短板弱項，積極發(fā)展老年護理、社區(qū)護理、居家護理、安寧療護等，增加護理服務供給，努力為群眾提供全方位、全周期的護理服務。積極推進護理員職業(yè)的建立以及隊伍建設和發(fā)展，更好地適應老齡社會需求。四是加大護理宣傳力度。多形式、多渠道、全方位的宣傳護理先進典型，弘揚護理正能量，在全社會營造重視支持護理、理解關愛護士的良好氛圍。

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