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【案情】

某煤礦為獨眼井多頭生產(chǎn)，某日，該礦地面 11 千瓦局扇停風，約 2 小時后機電人員買來一臺 5.5 千瓦的局扇并安裝好，恢復了通風。16 名工人下井后，測量瓦斯?jié)舛葹?.5 %，礦工小王上井找礦長，說：“井下瓦斯太高，是不是等一等再下井。”礦長說： “你們先湊合著干一班，我馬上派人再去買風機。”小王說： “這事人命關天，怎么能湊合呢，我可不敢下去。’礦長說： “你是領導還是我是領導，聽我的，先下去干活，要不就扣你這個月的獎金。”小王只好下井工作。 5 小時后，井下發(fā)生瓦斯爆炸事故，包括小王在內(nèi)的16名礦工全部遇難，直接經(jīng)濟損失 85 萬元。

【問題】通過這起事故，能夠得到的教訓是什么?

【參考答案】

這是一起強令從業(yè)人員冒險作業(yè)引發(fā)的特大生產(chǎn)安全事故。

《安全生產(chǎn)法》第46 條規(guī)定： “從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。”“生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。 ”

當前，一些生產(chǎn)經(jīng)營單位的負責人安全生產(chǎn)意識淡薄，或者片面追求經(jīng)濟效益，見利忘義，置從業(yè)人員生死于不顧，在不具備安全生產(chǎn)條件的情況下，強令從業(yè)人員冒險作業(yè)，這種現(xiàn)象并不在少數(shù)。

本案中，由于11 千瓦的局扇被更換為5.5 千瓦的局扇后，通風能力不夠，不能有效排放瓦斯，造成井下瓦斯嚴重超限，但該礦礦長賺錢心切，急于出煤，不顧工人的建議，明知井下瓦斯嚴重超限，達到爆炸濃度，還強令工人冒險作業(yè)。同時，當工人向礦長提出“等一等再下井 ”的建議時，礦長非但不接受建議，還威脅要扣發(fā)獎金。這是一種嚴重的違法行為，應當依法承擔相應的法律責任。

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