全面解讀銀行校園招聘考試指南
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推薦：關于開展2018年上半年銀行業(yè)專業(yè)人員初級和中級職業(yè)資格考試報名工作的通知
銀行校園招聘考試是指各大商業(yè)銀行組織全國各分支機構和分公司對應屆畢業(yè)生進行全國統(tǒng)一的招聘考試組織活動即為銀行校園招聘考試。
銀行招聘報名條件
1、學歷條件
一般學歷要求為：境內院校應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位;部分招聘單位要求統(tǒng)招本二及以上學歷，少部分職位要求211或985重點高校應屆畢業(yè)生;具體學歷要求看各招聘單位招聘簡章
2、專業(yè)條件
普通崗位一般要求：經濟、金融、投資、財務、會計、工商管理、國貿、數量經濟等經管類相關專業(yè);其他崗位要求：計算機、英語、日語、韓語、法學等專業(yè)人員。(部分銀行不限制專業(yè)，以各銀行招聘簡章為準)
3、其他要求
每個銀行在招聘簡章上根據崗位和地區(qū)會有其他要求：例如：柜員崗位要求新員工入職后須在營業(yè)網點相關崗位工作不少于5年;CET4在425或450分以上;計算機二級，黨員或者學生干部優(yōu)先等。
銀行招聘程序及方法：
發(fā)布招聘公告---網上報名及審核---筆試----第一輪面試----第二輪面試----體檢----簽訂勞動合同(個別銀行網申前會先進行初面)
銀行校園招聘時間一般為每年9月-12月結束， 發(fā)布渠道一般為銀行官方網站、大型招聘類網站，考生可以通過以上渠道了解招聘信息;
網上報名審核 (簡稱：網申)
網申(網絡在線申請)一般通過銀行官方網站或者第三方的招聘網站開設的專門的頁面投遞簡歷，然后進行網上簡歷審核的求職方式。網申通過及筆試時間通知方式為：短信、郵件及報名網站站內信;一般通過這三種方式通知。
筆 試：
一般由招聘單位委托第三方單位命題及組織考試，考試形式為機考;筆試內容基本包括：通用素質能力測試(EPI)、英語、專業(yè)知識(經濟，金融，會計，管理學，市場營銷)、綜合能力測試(時政，銀行常識)、性格測試、認知能力測試等。每個銀行考試內容側重點各有不同，但基本都在上述各考試范圍內?？荚嚨攸c一般為全國各大省會城市或大型地級市的大中專院?；蛏鐣嘤枡C構機房。
面 試：
一般由銀行各分支機構組織面試，面試一般分為兩輪，面試形式一般為無領導小組討論面試和結構化面試。面試通過后招聘單位會通知體檢，體檢通過后，銀行會發(fā)offer給正式被錄用者。
筆試題型分布：
一、通用素質能力測試(Employability Profile Inventory，簡稱EPI)考核測評者基本就業(yè)素質的測評產品，通過對測評者言語、數字、推理等基本能力的考察來預測其未來的工作績效。一般分為七大模塊：各大銀行(包括江蘇農村商業(yè)銀行)必考模塊為：言語理解、數字運算、邏輯推理、思維策略和資料分析。
二、綜合能力測試
題型介紹：銀行校園招聘綜合能力測試題型一般為單項選擇題和多項選擇題，判斷題一般考的比較少。
考試內容：在銀行招聘考試中每個銀行綜合能力測試部分考試內容各有不同，但是大部分考試內容包括以下部分：時政、銀行常識、金融(金融學和商業(yè)銀行)、經濟學、會計(包括財務管理)、法律、管理學(含市場營銷)、計算機網絡常識、常識判斷等等。
(1)時事政治：這個是每年每個銀行校園招聘中必考的。
(2)法律：法律知識也是每年必考題型，在銀行招聘考試中，法律一般會考5-10題。主要考點為：《民法》《公司法》《商業(yè)銀行法》《合同法》《刑法》考的比較多。
(3)銀行業(yè)務常識：就是關于招聘銀行的相關介紹、銀行時政新聞及銀行業(yè)務知識;每個銀行的業(yè)務知識不同，也會考銀行一年來發(fā)生的重大新聞熱點事件。
(4)金融基礎知識：這部分是每年考察的重點也是本教材的重點;考試內容為金融學(貨幣銀行學)、商業(yè)銀行業(yè)務與經營等等。
(5)經濟學：微觀經濟學和宏觀經濟學。這部分也是每年考察的重點，往年有主觀題的時候宏觀經濟學占的分值非常高。在近幾年銀行校園招聘考試中，純經濟學的知識點也考察的非常多，有一般會有15-20題左右。
(6)財務會計：在每年銀行校園招聘考試中考察內容比較少，部分銀行甚至不考察會計內容，如果考財務會計所占題量不會超過10題。
(7)計算機網絡常識:考試內容一般不會涉及太深的計算機專業(yè)知識，會考到計算機軟硬件常識、電子商務知識及計算機輔助電子設備知識。每個銀行招聘考試計算機知識考的題量不同，一般為3-5題，都為常識
(8)管理學(含市場營銷):非每年各大銀行校園招聘考試重點，即使考到最多5-10題，考察的知識點也比較簡單。
三、英 語
銀行校園招聘考試英語部分考試內容類似于托業(yè)，TOEIC托業(yè)考試的試題是從世界上所有在工作環(huán)境中使用英語的國家收集，從口語和寫作語言的樣本中開發(fā)出來的，托業(yè)考試內容涵蓋了廣泛的日常商務活動。銀行校園招聘考試英語部分常考題型有完成句子、短文填空、閱讀理解。
1、完成句子：(單項選擇題)涉及到一些語法，句子結構，詞語辨義，時態(tài)，代詞用法。
2、短文填空：文章的類型報包括電子郵件、書信和新聞等。
3、閱讀理解：托業(yè)考試中常出現與經濟相關的詞匯或是文章，以及商務電子郵件、廣告體裁;基本為通知、信函、廣告等。通常為(TOEIC)單篇或雙篇，每篇文章至少2-5個問題。(6級/考研)篇幅較長;每篇5個問題左右。主要考點為：主旨題、細節(jié)題、推斷題、態(tài)度題、猜詞題。
四、性格測試及認知能力測試
在銀行校園招聘考試中，除了重點考察英語、EPI、綜合能力測試以外，在機考的開頭或會結尾還會附帶考察性格測試或者認知能力測試。
1)性格測試：考察內容一般為Saville ConsultingWave;Saville ConsultingWave(個性和職場行為風格測評)是由世界著名的測評內容提供商Saville Consulting UK Ltd.研發(fā)的個性測評產品，可全方面評估個體在性格、才能、動機、勝任力特征和企業(yè)文化及環(huán)境適應五個方面的特征和傾向，從而預測個體的職場行為風格。
需要注意的是：性格測試部分一般不算分，但是會提交每個人的性格測試報告給招聘單位，供招聘單位參考。
2)認知能力測試：一般考試內容為空間感知及記憶能力測試、粗加工、細加工以及動態(tài)追蹤記憶這四個維度。考試時間為20分鐘。
需要注意的是：認知能力測試在校園招聘中是算分的，一般是算10分。
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