建筑企業(yè)資質(zhì)升級需要注意的四點
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隨著國內(nèi)外建筑市場的茁壯成長,建筑企業(yè)資質(zhì)升級成為行業(yè)發(fā)展必不可少的趨勢潮流,建筑企業(yè)林林總總,魚目混珠,為了能夠成功升級本企業(yè)的資質(zhì)可以說是費心盡力,但是,在這個過程中如果忽略了以下四點,那么,失敗將是必然。
1.具有主項施工總承包資質(zhì)的企業(yè),可以申請增項專業(yè)承包資質(zhì)或勞務(wù)分包資質(zhì)嗎?
答:主項為施工總承包的企業(yè)可以申請增項專業(yè)承包資質(zhì),但最多不得超過 5 項??偝邪髽I(yè)不得申請增項勞務(wù)分包資質(zhì)。
2.具有主項專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè),可以申請增項施工總承包、專業(yè)承包或勞務(wù)分包資質(zhì)嗎?
答:主項為專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)達到資質(zhì)標準要求的,可以申請不超過現(xiàn)有主項資質(zhì)等級的總承包資質(zhì),但須將總承包資質(zhì)變更為主項資質(zhì);企業(yè)的增項資質(zhì)級別不得高于主項資質(zhì)級別。
3.勞務(wù)分包序列企業(yè)可以申請施工總承包或?qū)I(yè)承包資質(zhì)嗎?
答:不可以。
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4.有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員是指哪類人員?可以包含超過60周歲的離退休人員嗎?
答:是指取得有職稱評審權(quán)限部門頒發(fā)的職稱證書的人員,不包括沒有取得職稱證書,只取得各類執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書、培訓(xùn)證書等的人員。企業(yè)有職稱人員中可以包含超過60周歲的離退休人員,但其比例不得超過資質(zhì)標準的15%。
只有過硬的施工能力和健全的施工資質(zhì),我們的建筑企業(yè)才能在國內(nèi)外建筑市場站穩(wěn)腳跟,小編建議就是,不管是哪一類企業(yè),在資質(zhì)升級的過程中一定要搞清基本流程和專業(yè)知識,這樣才能使企業(yè)在競爭激勵的社會中立于不敗之地。
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