網(wǎng)友:2014年一建市政降分內(nèi)幕及未來影響猜想
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2014年一建市政合格標(biāo)準(zhǔn)打破慣例大降8分,其影響不啻一枚重磅炸彈,于是乎,以96分和88分為界,各種情緒,如侯寶林先生相聲所言,沒擠上公交的拼命擠,一旦擠上,慶幸之余,死也不動,再不管那些沒擠上車的人。此屬人性本能正常反應(yīng),但由此互相攻擊漫罵就有失斯文了,此時最重要的是理性思考。
一直以來,合格標(biāo)準(zhǔn)雖沒變過,但流程上還有公布合格標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)節(jié),所以,這次的調(diào)整及其幅度雖有不合情不合理之嫌但當(dāng)屬合法,無可非議。
又一直以來,有調(diào)節(jié)分數(shù)控制通過率的傳說。如何調(diào)節(jié)分數(shù),本人曾發(fā)貼猜測,即:分數(shù)=閱卷評分*調(diào)節(jié)系數(shù)或者分數(shù)=閱卷評分+修正分數(shù)。理論上,可以非常精準(zhǔn)而又暗箱地控制通過人數(shù)而不至招受非議和思想混亂。這次調(diào)整,證實了傳說。但問題來了――為什么這次要采用這種非常笨拙的方法而且幅度如此之大?
再一直以來,一建市政招受非議最多――超綱、題偏并導(dǎo)致通過率偏低。但多年來并未因此改變合格標(biāo)準(zhǔn)。還是那個問題――為什么這次要采用這種非常笨拙的方法而且幅度如此之大?
而且,為了盡可能消減影響,合格標(biāo)準(zhǔn)耐人尋味地安排在春節(jié)長假之即出臺(本人見識過某地方政府9月30日發(fā)布干部任職公示,公示期7天,這種小技巧不一而足)。一定有什么重大因素導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)們出此下策。
有網(wǎng)友指出新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)出臺是主要原因,本人完全贊同。
其實我個人覺得還有個次要原因,就是14年考試多個省份實行資格后審!
之前本人曾發(fā)貼認為合格標(biāo)準(zhǔn)不會變。原因在于14年考試多個省份實行資格后審。如廣東,14年6月出臺的考試通知中即明確“為提高工作效率,縮短復(fù)核、制發(fā)證周期,方便廣大考生早日拿到證書,在考試成績公布次日起5個工作日內(nèi),參照上一年的合格標(biāo)準(zhǔn)提前受理報名資料并復(fù)核?!币恢币詠恚@類行政流程按部就班一成不變非??贪澹F(xiàn)在突然為打破常規(guī)流程“參照上一年的合格標(biāo)準(zhǔn)提前受理報名資料并復(fù)核”,實在是有點不同尋常,等級森嚴的體制下,下級如果沒有與上級部門有充分溝通和默契是斷然不會如此行事的。我當(dāng)時還認為這是政府部門有人情味的表現(xiàn)。
現(xiàn)在的情況讓人大跌眼鏡,那些資格后審的省份第一次做就被打了臉,為什么打臉?因為他們挑戰(zhàn)了上級的權(quán)威。也許當(dāng)初真的有溝通和默契,但后來有領(lǐng)導(dǎo)認為不妥;也許只是同意后審但沒讓你未出合格標(biāo)準(zhǔn)就提前后審。總之,不允許打破常規(guī)。
上述兩個原因都出現(xiàn)在分數(shù)公布之后,沒辦法,只能采取比較笨拙的辦法――降分,而且降得厲害。
雖然采取了消減影響的手段,但領(lǐng)導(dǎo)們還留了一手,就是那個不太標(biāo)準(zhǔn)的公文,看大家的反應(yīng)吧,如果反應(yīng)過于激烈,又會有臨時工出來承擔(dān)責(zé)任(先放點風(fēng)聲,看大家反應(yīng)強烈又辟謠,也是一種技巧)。畢竟,政府網(wǎng)站的臨時工發(fā)錯帖子和微博又不是第一次。如果經(jīng)過7天消解大家情緒平復(fù)了,這事就這樣了(這種可能性較大,在此,預(yù)祝88~95分的童鞋)。
估計15年不用么笨了,15年的市政試題可能不再超綱,不再偏難,合格標(biāo)準(zhǔn)恢復(fù)常態(tài)――96分,應(yīng)該還是會后審,但必須等到合格標(biāo)準(zhǔn)公布后。
至于價格,不至于跌,漲也不會漲到哪里。
那么,各位15年還報考市政一級建造師嗎?
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