免费国产不卡一级αⅴ片,中文免费不卡Av,久久激情综合网,久久看看永久免费视频

      當前位置: 首頁 > 一級人力資源管理師 > 一級人力資源管理師模擬試題 > 2019年一級人力資源管理師課堂練習一(3)

      2019年一級人力資源管理師課堂練習一(3)

      更新時間:2019-02-18 17:36:15 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽56收藏5

      一級人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

      地區(qū)

      獲取驗證 立即預約

      請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

      看不清楚,換張圖片

      免費獲取短信驗證碼

      摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試最新資訊,小編整理2019年一級人力資源管理師課堂練習一(3以供參考,更多考試相關請關注環(huán)球網(wǎng)校。
      相關推薦:各省市2018年下半年人力資源管理師成績查詢時間/查詢?nèi)肟趨R總

      多項選擇題

      1.創(chuàng)新( innovation)包含的因素有( )

      A.目的性 B.規(guī)律性 C.變革性 D.新穎性 E.發(fā)展性

      參考答案:ABCDE

      2.創(chuàng)造( creativation)的特征是( )。

      A.目的性 B.變革性 C.社會性 D.首創(chuàng)性 E.獨創(chuàng)性

      參考答案:DE

      3.常見的思維障礙有( )。

      A.習慣性思維障礙 B.直線型思維障礙 C.權威型思維障礙

      D.從眾型思維障礙 E.書本型思維障礙

      參考答案:ABCDE

      4.書本型思維障礙的特征是( )。

      A.迷信書本上的理論 B.習之敢提出質疑 c.不能糾正前人的失誤

      D.不能探索新的領域 E.不主動解決困難

      參考答案:ABCD

      5.麻木型思維障礙的表現(xiàn)為( )。

      A.對生活、工作中的問題習以為常 B.精力不集中,思想不活躍

      C.行動不敏捷,不能抓住機遇 D.不會主動尋找困難,迎接挑戰(zhàn) E.不能實現(xiàn)創(chuàng)新

      參考答案:ABCDE

      6.聯(lián)想思維的類型包括( )。

      A.接近聯(lián)想 B.相似聯(lián)想 C.對比聯(lián)想 D.因果聯(lián)想 E.評估聯(lián)想

      參考答案:ABCD

      7.聯(lián)想思維與想象思維的主要區(qū)別是( )。

      A.聯(lián)想只能在已存入記憶系統(tǒng)的表象之間進行,而想象則可以超出已有的記憶表象范圍

      B.想象可以產(chǎn)生新的記憶表象,而聯(lián)想不能

      C.聯(lián)想思維的操作過程是一維的、線性的、單向的,想象思維則可以盡多維的、立體的、全方位的

      D.聯(lián)想思維的活動空間是封閉的、有限的,想象思維的活動空間則是開放的、無限的

      E.想象思維的結果可以超越現(xiàn)實,聯(lián)想思維的結果不能超越現(xiàn)實

      參考答案:ABCDE

      8.邏輯思維在創(chuàng)新中的積極作用有( )。

      A.發(fā)現(xiàn)問題 B.直接創(chuàng)新 C.篩選設想 D.評價成果 E.推廣應用,總結提高

      參考答案:ABCDE

      9.辯證思維在創(chuàng)新中的作用包括( )。

      A.統(tǒng)帥作用 B.突破作用 C.有效作用 D.提升作用 E.運作作用

      參考答案:ABD

      10.智力激勵法的內(nèi)容包括( )。

      A.加工整理 B.自由暢談 C.明確問題 D.熱身活動 E.準備階段

      參考答案:ABCDE

      11.設問檢查法是對擬改進創(chuàng)新的事物進行分析、展開、綜合,以明確問題的性質、( )、責任等項,從而使問題具體化,以縮小需要探索和創(chuàng)新的范圍。

      A.程度 B.范圍 C.目的 D.理由 E.場所

      參考答案:ABCDE

      12.智力激勵法的基本原則包括( )。

      A.自由暢想原則B.延遲批評原則 C.以量求質原則 D.綜合改善原則 E.限時限人原則

      參考答案:ABCDE

      13.5W法實施程序是( )。

      A.為什么(Why),如為什么發(fā)光?為什么漆成紅色?

      B.做什么(What),如條件是什么?目的是什么?重點是什么?功能是什么?規(guī)范是什么?要素是什么?

      C.何人(Who),如誰來辦合適?誰能做?誰不宜加入?誰是服務對象?誰支持?誰來決策?忽略了誰?

      D.何時(When),如何時完成?何時安裝?何時銷售?何時產(chǎn)量最高?

      E.何地(Where),如何地最適宜種植?從何處著手才最經(jīng)濟?從何處去買?

      參考答案:ABCDE

      14.和回十二法包括( )。

      A.加、減 B.擴、縮、變 C.改、聯(lián)、學乒 D.代、搬 E.反、定

      參考答案:ABCDE

      15.主體附加法,具體步驟包括( )。

      A.有目的地選定一個主體

      B.運用缺點列舉法,全面分析主體的缺點

      C.運用希望點列舉法,對主體提出種種希望

      D.考慮能否在不變或略變主體的前提下,通過增加附屬物以克服或彌補主體的缺陷

      E.考慮能否利用或借助主體的某種功能,附加一種別的東西使其發(fā)揮作用

      參考答案:ABCDE

      分享到: 編輯:維妮

      資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

      一級人力資源管理師資格查詢

      一級人力資源管理師歷年真題下載 更多

      一級人力資源管理師每日一練 打卡日歷

      0
      累計打卡
      0
      打卡人數(shù)
      去打卡

      預計用時3分鐘

      一級人力資源管理師各地入口
      環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

      安卓版

      下載

      iPhone版

      下載

      返回頂部