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      報考答疑:人力資源分幾個等級

      更新時間:2019-06-21 10:35:48 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽140收藏42

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      摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試最新資訊,小編整理報考答疑:人力資源分幾個等級,以供人力資源管理師考生參考,更多考試相關請關注環(huán)球網(wǎng)校。

      【提問】人力資源分幾個等級?

      【答復】人力資源管理師考試一共分為四個等級,下面就讓環(huán)球網(wǎng)校小編來整理一下:

      一級人力資源管理師

      高級人力資源管理師,相當于高級職稱。

      組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P問題提出相關建設性解決方案,能夠與相關單位建立良好的合作渠道。

      人力資源管理師等級

      二級人力資源管理師

      相當于中級職稱。

      處理復雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題,確定工作方法,開發(fā)相關工具,指導主要相關人員的工作,審核相關文件制度,對人力資源管理領域出現(xiàn)的問題提出建設性建議,并對工作成果進行評估,聽取內(nèi)外人員的意見,協(xié)調(diào)相關人員解決問題。

      三級人力資源管理師

      人力資源管理助理,相當于助理級職稱。

      助理人力資源業(yè)務管理人員。主要特征是,起草本專業(yè)相關文件,落實相關制度,在相關人力資源管理策略制定過程中,能夠?qū)ο嚓P數(shù)據(jù)進行測算,獨立完成崗位日常管理工作,如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續(xù)。

      四級人力資源管理師

      人力資源管理員,人力資源員。

      主要工作的特征是在他人指導下,從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關業(yè)務手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

      新調(diào)整的人力資源管理師報考條件:

      具備以下條件之一者可申報四級/ 中級工:

      (1) 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上

      (2) 取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)?!静幌脲e過人力資源管理師考試報名、準考證打印、考試時間、成績查詢等信息,可以 免費預約短信提醒服務。

      (3) 高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生

      具備以下條件之一者可申報三級/ 高級工:

      (1) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書)③ 后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。

      (2) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 并具有高級技工學校、 技師學院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢 業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工 職業(yè)資格證書 (技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、 以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

      (3) 具有大學??票緦I(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

      (4) 具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè) 或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后,累計從 事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。

      (5) 具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書 (含尚未取得 畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

      具備以下條件之一者可申報二級/ 技師:

      (1) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

      (2) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 的高級技工學校、 技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 3 年 (含) 以上或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證 書的技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

      (3) 具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后,累計從 事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

      (4) 具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后,累計從事本 職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。

      (5) 具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

      具備以下條件者 可申報一級/ 高級技師:

      取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證 書) 后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

      ①相關職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。下同。

      ②相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經(jīng) 濟、 勞動關系等。下同。

      ③相關職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。下同。

      》》》點擊下載:國家職業(yè)技能標準——人力資源管理師《《《

      詳情請看:人社部:新的國家職業(yè)技能標準發(fā)布

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