新版2019下半年山東一級(jí)人力資源師報(bào)名條件
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根據(jù)山東職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的《2019年11月山東人力資源管理師考試報(bào)名公告》得知：2019年11月山東二級(jí)人力資源師考試時(shí)間：11月16日，報(bào)名時(shí)間：9月19日至9月25日，【不想錯(cuò)過(guò)人力資源師考試報(bào)名和考試時(shí)間，可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，及時(shí)給您發(fā)短信提醒喲~為了不耽誤報(bào)名考試，快來(lái)免費(fèi)申請(qǐng)吧，好方便呢~】
1.職業(yè)等級(jí)
本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)/中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工、二級(jí)/技師、一級(jí)/高級(jí)技師。
2.一級(jí)人力資源管理師申報(bào)條件
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/ 技師職業(yè)資格證書(shū) ( 技能等級(jí)證書(shū)) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年( 含) 以上。
注：1、相關(guān)職業(yè)：企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
2、相關(guān)專業(yè)：工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等專業(yè)。
3、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)): 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū)。
查看2019年山東人力資源管理師報(bào)名條件(2019版)原文
【延伸閱讀】一級(jí)人力資源管理師論文答辯技巧及注意事項(xiàng)
一、答辯的主要程序和要求：
1、考生通過(guò)抽簽決定口試的順序(隨機(jī)抽取)。
2、答辯由評(píng)審委員會(huì)主席主持，主席宣布答辯開(kāi)始。
3、答辯人作論文陳述，匯報(bào)論文的主要內(nèi)容和需要說(shuō)明的問(wèn)題，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
4、評(píng)審委員提問(wèn)(每個(gè)委員一般提1-2個(gè)問(wèn)題)。
5、答辯人進(jìn)行口頭答辯，時(shí)間不超過(guò)2分鐘。
答辯開(kāi)場(chǎng)白
尊敬的評(píng)審老師，你們好!
很高興有機(jī)會(huì)參加這次論文答辯，根據(jù)要求，我撰寫(xiě)的人力資源管理師論文題目是:《XXXXXXXXX》，接下來(lái)，我作一下簡(jiǎn)短的陳述：
1)、
2)、
3)、
二、應(yīng)做的必要準(zhǔn)備
1、陳述要全面、流利、簡(jiǎn)練(建議反復(fù)練習(xí)一下)
2、掌握論文中涉及的基本理論
3、對(duì)涉及的理論分析、方法、原則問(wèn)題要熟練掌握
4、您認(rèn)為合格的人力資源管理師應(yīng)具備什么素質(zhì)?
5、結(jié)合實(shí)踐談?wù)勛约簩?duì)該理論有何新的認(rèn)識(shí)?
6、你為何選擇寫(xiě)這個(gè)主題的論文?
7、當(dāng)前人力資源管理中都存在什么問(wèn)題?您認(rèn)為應(yīng)該如何解決?
8、你所提出的解決方法，是否有成功的案例?
9、為何要選擇做HR這一行?
1、論文的主題是什么?
11、論文的研究問(wèn)題是什么?為什么選擇這個(gè)問(wèn)題來(lái)研究?
12、論文主要涉及哪些人力資源管理基本原理或理論?
13、學(xué)術(shù)界對(duì)這個(gè)問(wèn)題的研究已經(jīng)達(dá)到了什么程度?有幾種代表性觀點(diǎn)?各有哪些代表性著作和文章?您自己傾向哪種觀點(diǎn)?為什么?
14、在寫(xiě)論文時(shí)，收集了哪些方面的資料，是怎樣收集的?
15、論文的最重要的參考文獻(xiàn)是哪一篇?請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹其主要內(nèi)容。
16、論文的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)有哪些?
17、論文對(duì)人力資源管理實(shí)踐有何指導(dǎo)意義?
18、您的研究存在哪些局限與不足?
19、論文所涉及的主題還可以從哪些方面進(jìn)一步深入研究?
2、要特別熟悉你論文的內(nèi)容，一些名詞尤其要注意，比如你引用了平衡計(jì)分卡的內(nèi)容或觀點(diǎn)，記著一定要搞清是誰(shuí)發(fā)明的，否則問(wèn)起來(lái)會(huì)打折扣的。
21、引用一些書(shū)名，自己最好是讀過(guò)的，內(nèi)容大概知識(shí)一些。
22、準(zhǔn)備1-15分鐘的答辯陳述，把自己論文的精典之處，一定要說(shuō)清楚，讓老師眼鏡一亮。
23、可能拋開(kāi)論文以外，問(wèn)你幾個(gè)與工作相關(guān)的話題。
三、注意事項(xiàng)
1、保持良好的心態(tài)，做好充足的心理準(zhǔn)備
2、練習(xí)微笑，練習(xí)在壓力下的微笑
3、務(wù)必在周六八點(diǎn)半前到達(dá)指定地點(diǎn)，不要勿勿忙忙趕往答辯地點(diǎn)。
4、答辯地點(diǎn)看示意圖
5、個(gè)人形象要適當(dāng)修飾一下，服裝穿著要穩(wěn)重、得體，體現(xiàn)職業(yè)人士的感覺(jué)。
6、務(wù)必帶好你的身份證、準(zhǔn)考證。
7、進(jìn)門(mén)不需要自我介紹，向評(píng)委老師問(wèn)好就行。
8、對(duì)答辯老師一定要注意禮儀，而且一定要問(wèn)好，回答一定要謙虛，有爭(zhēng)議的問(wèn)題，可以商榷，不要爭(zhēng)辯。
9、、自己最好準(zhǔn)備一份論文備份在手，以備隨時(shí)查閱。
1、一定要保持微笑，就是問(wèn)題很多，也要笑著離開(kāi)。
四、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：采用分項(xiàng)評(píng)等計(jì)分的方法。即對(duì)①語(yǔ)言表達(dá)能力，②邏輯思維能力，③應(yīng)變能力，④專業(yè)能力四項(xiàng)分別評(píng)等計(jì)分
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的新版2019下半年山東一級(jí)人力資源師報(bào)名條件，若不想錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料，點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載！
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