2020年人力資源管理師考試專業(yè)技能簡(jiǎn)答題難度分析及答題技巧
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編輯推薦:2020上半年各級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間及報(bào)名入口匯總表
2020年人力資源管理師考試改為由各省組織鑒定后，人力資源管理師證書將由各省人社廳頒發(fā)，當(dāng)前考生熱衷考人力資源管理師考試，那么考生在人力資源管理師考試考場(chǎng)上的話，2020年人力資源管理師考試考場(chǎng)答題技巧有哪些呢？下面就來一起了解下2020年人力資源管理師考試專業(yè)技能簡(jiǎn)答題難度分析及答題技巧吧~
2020年人力資源管理師考試的報(bào)名時(shí)間很多地區(qū)都因疫情而暫停了。具體恢復(fù)時(shí)間待官方通知。不想錯(cuò)過人力資源管理師考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等信息，您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。
2020年人力資源管理師考試分2門，一門是《理論知識(shí)》，一門是《專業(yè)技能》，這兩門是大家每個(gè)級(jí)別都需要考的。其中《專業(yè)技能》會(huì)比《理論知識(shí)》稍難一些，所以考試答題技巧就顯得尤為重要了，本文就以一級(jí)人力資源管理師《專業(yè)技能》為例：
人力資源管理師一級(jí)專業(yè)技能試題類型：
人力資源管理師一級(jí)《專業(yè)技能》考試出題原則：系統(tǒng)、體系、戰(zhàn)略。
2020年人力資源管理師考試（一級(jí)）《專業(yè)技能》簡(jiǎn)答題出題規(guī)律
1.屬于專業(yè)技能考試中難度相對(duì)較低的，相當(dāng)于送分題，最好是能拿滿分。
2.多在【能力要求】部分選取考點(diǎn)進(jìn)行出題。
3.一般是內(nèi)容有4點(diǎn)-7點(diǎn)的容易出簡(jiǎn)答題。
4.內(nèi)容包含10點(diǎn)以上的一般不會(huì)出簡(jiǎn)答題。
2020年人力資源管理師考試（一級(jí)）《專業(yè)技能》簡(jiǎn)答題真題示例
一、簡(jiǎn)答題(本題共2題，每小題10分，共20分)
1.績(jī)效反饋面談中，考評(píng)者應(yīng)關(guān)注哪些方面的技巧?(10分)
2.根據(jù)投射測(cè)試被試者的反應(yīng)方式，可將投射測(cè)試分為哪幾種具體方法?(10分)
1.績(jī)效反饋面談中，考評(píng)者應(yīng)關(guān)注哪些方面的技巧?(10分)
該題屬于績(jī)效模塊。能力要求中的知識(shí)點(diǎn)。側(cè)重于考查考生能否熟知績(jī)效反饋的技巧。
這個(gè)也是在實(shí)際工作當(dāng)中能夠用到的。
2.根據(jù)投射測(cè)試被試者的反應(yīng)方式，可將投射測(cè)試分為哪幾種具體方法?(10分)
該題屬于招聘模塊。能力要求中的知識(shí)點(diǎn)。側(cè)重于考查考生能否熟知投射測(cè)試的方法。
2020年人力資源管理師考試（一級(jí)）《專業(yè)技能》簡(jiǎn)答題難度分析
第1小題屬于比較容易的;
第2小題屬于難度系數(shù)較大的。除了要回答出方法的名稱，還要答出該方法的定義。
環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示：疫情期間是備考的好時(shí)機(jī)，備考相關(guān)考試資料，比如人力資源管理師各級(jí)別章節(jié)考點(diǎn)、模擬試題和歷年真題等，小編會(huì)陸續(xù)整理成word文檔上傳，您可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
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