2022年高級人力資源管理師考試科目
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2022年高級人力資源管理師考試科目
高級人力資源管理師考試科目之《理論知識》，題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。
高級人力資源管理師考試科目之《專業(yè)技能》，一級人力資源師考試專業(yè)技能考核的題型包括簡答題、綜合題。
高級人力資源管理師考試科目之《綜合評審》，《綜合評審》考核方式有三種方式，各省考核形式不一，具體采用哪種考核方式以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。
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高級人力資源管理師考試科目內(nèi)容之《綜合評審》考試方式一：文件筐
閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。
高級人力資源管理師考試科目之《綜合評審》考試方式二：論文寫作
閉卷考試，從給定的幾個材料中選擇一個，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫，通常要求1500字以上。
高級人力資源管理師考試科目之《綜合評審》考試方式三：論文+答辯
開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。
人力資源管理師備考小建議
人力資源管理師考試科目之專業(yè)技能
主要評估候選人的專業(yè)能力。題目主要是簡答題、綜合分析和計(jì)算題，共6道題。
得分分布為簡答題30分，綜合分析40分，計(jì)算30分。
簡答題的關(guān)鍵在于自己把每一章的知識點(diǎn)弄懂，整理出整理出章節(jié)的一些重點(diǎn)內(nèi)容，并把它記下，可以就按照書上題目的順序把它背下來。
計(jì)算題目，核心是在審題嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕A(chǔ)上計(jì)算準(zhǔn)確。
對于方案設(shè)計(jì)題目，關(guān)鍵是建立在原理或者說原則的基礎(chǔ)上，也就是教材中的概念。
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