2022年吉林人力資源管理師一級考試時間
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2022年吉林人力資源管理師一級考試時間
| 報考地區(qū) | 報考級別 | 考試時間 | |
| 吉林 | 一/二/三/四級 | ||
| 8月6日 | |||
| 22年其它月份考試待地方通知 | |||
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報名渠道：微信公眾號（吉林省技能人才評價協會）
報名步驟：關注公眾號——點擊下方等級認定——選擇考生報名——點擊最下方“新增申報”即可報名
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由于吉林省一級人力資源管理師考試都是按批次組織的，所以，為了不錯過每次報名考試，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，我們會短信提醒您。大家也可以關注小編整理的各省2022年一級人力資源管理師考試時間匯總屆時，有新的考試報名通知，會及時更新。
2022年吉林一級人力資源管理師考什么
人力資源一級考試科目之《理論知識》，題型是單項、多項選擇題。
人力資源一級考試科目之《專業(yè)技能》，一級人力資源師考試專業(yè)技能考核的題型包括簡答題、綜合題。
人力資源一級考試科目之《綜合評審》，《綜合評審》考核方式有三種方式，各省考核形式不一，具體采用哪種考核方式以當地規(guī)定為準。
人力資源一級考試科目之《綜合評審》考試方式一：文件筐
閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗。模擬現實工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對這些文件進行處理，以考察其工作能力和處事風格等。
人力資源一級考試科目之《綜合評審》考試方式二：論文寫作
閉卷考試，從給定的幾個材料中選擇一個，結合材料分析和自己的工作經驗書寫，通常要求1500字以上。
人力資源一級考試科目之《綜合評審》考試方式三：論文+答辯
開卷考試，根據各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現場論文答辯。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 薪酬制度設計（三） |
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