人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

人力資源管理師又分為四個等級，每個等級的工作內(nèi)容也有差別。

各省的人力資源管理師考試正在陸續(xù)報名，可關(guān)注2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總，不想錯過報名時間的小伙伴可申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。

一級人力資源管理師

組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案等內(nèi)容。

二級人力資源管理師

相當(dāng)于中級職稱。處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度等工作。

三級人力資源管理師

人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級職稱。助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實相關(guān)制度等。

四級人力資源管理師

人力資源管理員，人力資源員。主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。

人力資源管理師對應(yīng)職稱級別是什么?

三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。

1.取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱;

2.取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱;

3.取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。

人力資源證考試分為四個級別，分別有相應(yīng)的報考要求，

如果不明確自己是否符合報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報考資格查詢

為了幫助大家更好的在沖刺黃金期備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了免費(fèi)備考指導(dǎo)，一級人力資源管理師備考指導(dǎo)，二級人力資源管理師備考指導(dǎo)，三級人力資源管理師備考指導(dǎo)，四級人力資源管理師備考指導(dǎo)，為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。

一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫

在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！

環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的人力資源管理師是干什么工作的，歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道，更多資料可以點擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~