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      2022人力資源管理師考試科目內(nèi)容

      更新時間:2022-11-08 16:25:05 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽5收藏0

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      摘要 人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管……

      ● 人力資源管理師考試科目有哪些

      人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

      一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

      《理論知識》的出題類型是單項、多項選擇題;

      《技能操作》考核的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設(shè)計等;

      《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考查內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分還有相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

      ● 人力資源管理師《理論知識》考試內(nèi)容

      人力資源管理師科目當(dāng)中的《理論知識》偏重于記憶, 重點考試內(nèi)容為職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。想報名考試的考生可關(guān)注>2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總。不想錯過報名時間您可以申請 免費預(yù)約短信提醒,屆時會短信通知您報名時間、考試時間等時間節(jié)點信息。

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      ● 人力資源管理師《專業(yè)技能》都會考什么

      人力資源管理師考試當(dāng)中的考試科目專業(yè)技能具體考哪些呢?專業(yè)技能的考查內(nèi)容主要是人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、新酬福利管理和勞動關(guān)系管理。

      ● 人力資源管理師《綜合評審》文件筐測試考什么

      是人力資源考試中的一種考核形式,名為文件筐測試,又叫公文處理測。在這種測試中,受測者假定將接替其中一個管理者的工作,要在要求的時間內(nèi)處理相當(dāng)數(shù)量的文件、電話、信箋等,核心考察受測者的計劃、決策能力。這是被多年實踐完善并被證明為有效的管理干部測評方法之一

      ● 人力資源管理師考試口頭答辯需要注意哪些事宜

      人力資源管理師二級和一級考試中綜合評審論文答辯的時候,需注意下列事項:

      1、確保良好的心理素質(zhì),提前做好充分的心理準(zhǔn)備;

      2、練練微笑,練習(xí)在壓力下的微笑;

      3、一定在周六八點半之前抵達(dá)要求地點,不能急忙去答辯地點;

      4、答辯地點可以看示意圖;

       

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      三級 勞動爭議的協(xié)商與調(diào)解
      四級 培訓(xùn)與開發(fā)的作業(yè)流程與計劃設(shè)計

       

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