● 中級人力資源管理師是職稱嗎

人力資源管理師不是職稱，僅是職業(yè)資格證書。凡是考核通過合格線的考生，由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)對應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是從業(yè)相關(guān)工作的人員求職、任職、晉升、包含了去國外等的法律認(rèn)可的有效證件，能記入到我們的檔案中、全國通用。

● 人力資源管理師職業(yè)等級是如何設(shè)置的

報(bào)名人員有點(diǎn)關(guān)心等級劃分問題，小編在這里給大家匯總具體如下，參考國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級由低到高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。

● 人力資源管理師福利待遇有哪些

人力資源管理師大多數(shù)在8000元左右，最貴不超過1.5萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理是4000元至8000元之間；人事專員是2000元到4000元。因此高工資，讓HR變成不少人眼里極具吸引力的熱門職業(yè)。

想報(bào)名考試的考生可關(guān)注>2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總。不想錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間您可以申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。如果不明確自己是否符合報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級別，可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢。

● 人力資源管理師證書的含金量是怎樣的

人力資源管理師含金量是較高的。作為職稱證書，人力資源管理師能夠享受一系列的補(bǔ)貼和福利，而且是證書級別越高，享受的福利待遇越好。比如評職稱證書以考代評，考下就能拿到對應(yīng)級別的職稱稱號，而且也可以落戶加積分。

● 人力資源管理師退休之后有補(bǔ)貼嗎

人力資源管理師退休以后進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)是有資格領(lǐng)取補(bǔ)貼的。如果已經(jīng)達(dá)到或超過法定退休年齡，但是不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格，而且有培訓(xùn)需求，按照職業(yè)技能提升行動(dòng)方案的相關(guān)規(guī)定，參加職業(yè)技能培訓(xùn)是有資格領(lǐng)取補(bǔ)貼的。但是具體實(shí)施方法要以當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門出臺的相關(guān)政策為準(zhǔn)。大家可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門了解詳情。