人力資源管理師年薪多少？

人力資源管理師大部分的年薪在8000元左右，最高不超過1.5萬元。相對而言，薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理的年薪要低一些，大約在4000元到8000元之間。而人事專員的年薪則更加偏低，通常在2000元到4000元之間。

然而，需要注意的是，以上數(shù)據(jù)只是一個大致的范圍，具體的年薪還會受到一些因素的影響，例如公司規(guī)模、地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、個人工作經(jīng)驗和能力等。在一些發(fā)達地區(qū)，人力資源管理師的年薪可能會更高一些。

失業(yè)保險參保職工技能提升補貼

人力資源管理師證書持有者還有一個額外的福利，就是可以領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能提升補貼。根據(jù)政策規(guī)定，在2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，并且在本市繳納失業(yè)保險一年以上的企業(yè)職工，可以分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準領(lǐng)取個人技能提升補貼。

這項補貼對于人力資源管理師來說是一個額外的收入來源，也是對其專業(yè)能力的認可和鼓勵。具體的補貼金額可能會因地區(qū)而異，建議持證人員及時了解當?shù)氐恼咭?guī)定。