開發(fā)人力資源推進民生建設(shè)促進科學(xué)發(fā)展
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目前，人力資源和社會保障部黨組正把開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，作為該部當(dāng)前工作的重中之重來抓，部各單位黨組織嚴格按照中央的統(tǒng)一部署以及部黨組要求，切實采取有力措施，加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度，周密籌劃，精心組織，全力以赴地抓好落實。
新成立不久的人力資源和社會保障部工作包括兩大基本職能，即以促進就業(yè)、維護勞動者權(quán)益和完善社會保障體系為核心的社會管理和公共服務(wù)職能，以機關(guān)事業(yè)單位公職人員管理為核心的公共人事管理職能。在中央部署深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動后，部黨組迅速啟動以“開發(fā)人力資源，推進民生建設(shè)，促進科學(xué)發(fā)展”為載體的學(xué)習(xí)實踐活動。中組部副部長、人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，這體現(xiàn)了新部特點和實踐特色，既是這次活動的主要任務(wù)和努力方向，也是今后一個時期該部工作的根本任務(wù)和努力方向。
9月27日，人力資源和社會保障部召開動員大會，就如何開展好學(xué)習(xí)實踐活動做出部署，并第一時間成立學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)。
部黨組堅持把學(xué)習(xí)實踐活動體現(xiàn)到解決突出問題、促進各項工作上，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗學(xué)習(xí)實踐活動成果，切實做到兩不誤、兩促進、兩提高。目前，要著力解決六個方面的突出問題。
――積極促進就業(yè)。目標是建立健全實現(xiàn)社會就業(yè)更加充分的政策體系。重點解決好促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、促進大學(xué)生就業(yè)、幫助困難群眾就業(yè)等問題。
――完善社會保障體系。目標是建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。重點解決制度的缺失、擴大覆蓋范圍、穩(wěn)步提高社會保障待遇水平、實現(xiàn)解決歷史遺留問題與建立長效機制有機結(jié)合。
――完善工資收入分配制度。目標是形成機關(guān)、事業(yè)和企業(yè)人員合理有序的收入分配格局。對機關(guān)，重點是解決規(guī)范收入分配秩序、完善配套政策問題；對事業(yè)單位，重點是建立績效工資分配制度；對企業(yè)，重點是規(guī)范國有及國有控股企業(yè)主要負責(zé)人薪酬、解決工資歷史拖欠問題。
――推進人事制度改革。目標是建立干部能進能出、能上能下、充滿生機與活力的用人機制。重點是完善公務(wù)員制度，深化事業(yè)單位人事制度改革，深化職稱制度改革，積極推進軍轉(zhuǎn)干部安置制度改革。
――加強人才隊伍建設(shè)。目標是更好地實施人才強國戰(zhàn)略，建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍。重點是創(chuàng)新人才工作的體制機制，加強高層次人才和高技能人才、農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。
――發(fā)展和諧勞動關(guān)系。目標是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，重點是全面貫徹實施勞動合同法和勞動爭議調(diào)解仲裁法，大力加強勞動監(jiān)察執(zhí)法工作。
尹蔚民指出，通過扎扎實實地開展學(xué)習(xí)實踐活動，人力資源和社會保障部要在開發(fā)人力資源、推進民生建設(shè)兩大領(lǐng)域取得5個方面成效。
――思想認識要有新提高。要使廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性進一步增強；要使廣大黨員干部對一些重大問題形成共識，使命感、責(zé)任感和緊迫感進一步增強。
――解決難題要有新突破。要進一步解放思想，堅持從實際出發(fā)，努力解決影響和制約人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。
――體制機制建設(shè)要有新進展。要研究制定重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革的政策、制度和規(guī)劃，加快構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放，有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制。
――工作作風(fēng)要有新轉(zhuǎn)變。要把學(xué)習(xí)實踐活動與黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率結(jié)合起來，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷加強黨性修養(yǎng)。
――工作能力要有新提高。要使黨員、干部特別是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新工作思路和工作方式方法，達到一般干部對工作應(yīng)知應(yīng)會、處級干部成為行家里手、司級干部成為本領(lǐng)域老師學(xué)者的目標。
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