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      03年11月人力資源管理師試題及答案(一)

      更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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        2003 年11月勞動(dòng)和社會(huì)保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定

        職 業(yè):企業(yè)人力資源管理人員

        等 級:國家職業(yè)資格二級

        卷 冊 一:職業(yè)道德

        理論知識

        注意事項(xiàng):1、考生應(yīng)首先將自已的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。

        $lesson$2 、考生同時(shí)應(yīng)將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位置處.

        3 、本試卷冊包括職業(yè)道德和理論知識兩部分:

        第一部分,1一50 小題,為職業(yè)道德試題;

        第二部分,51 一150 小題,為理論知識試題。

        4 、每小題選出答案后,用鉛筆將答題卡上對應(yīng)題目的答案涂黑。如需改動(dòng)、用橡皮擦干凈后,再選涂其它答案。所有答案均不得答在試卷上。

        5 、考試結(jié)束時(shí),考生務(wù)必將本卷冊和答題卡一并交給監(jiān)考人員。

        6 、考生應(yīng)按要求在答題卡上作答.如果不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行填涂,則均屬作答無效.

        地 區(qū):

        姓 名:

        準(zhǔn)考證號:

        勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)制

        第一部分 職業(yè)道德

        (1―50題,共50道題)

        一、職業(yè)道德知識部分(1~8題)

        答題指導(dǎo):

        ◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中每題有一個(gè)或多個(gè)答案正確。

        ◆請按照題意選擇確定正確答案,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。

        ◆錯(cuò)選、少選、多選,則該題不能得分。

        1、 企業(yè)文化的功能有( )。

        (A) 激勵(lì)功能

        (B) 自律功能

        (C) 導(dǎo)向功能

        (D) 整和功能

        2、 下列說法中,你認(rèn)為正確的有( )。

        (A) 崗位責(zé)任規(guī)定崗位的工作范圍和工作性質(zhì)

        (B) 操作規(guī)則是職業(yè)活動(dòng)具體而詳細(xì)的次序和動(dòng)作要求

        (C) 規(guī)章制度是職業(yè)活動(dòng)中最基本的要求

        (D) 職業(yè)規(guī)范是員工在工作中必須遵守和履行的職業(yè)行為要求

        3、 辦事公道對企業(yè)活動(dòng)的意義是( )。

        (A) 企業(yè)贏得市場、生存和發(fā)展的重要條件

        (B) 抵制不正之風(fēng)的客觀要求

        (C) 企業(yè)勤儉節(jié)約的重要內(nèi)容

        (D) 企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證

        4、 以下關(guān)于“節(jié)儉”的說法,你認(rèn)為正確的是( )

        (A) 節(jié)儉是美德,但不利于拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長

        (B) 節(jié)儉是物質(zhì)缺乏時(shí)代的需要,但不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)

        (C) 生產(chǎn)的發(fā)展主要靠節(jié)儉來實(shí)現(xiàn)

        (D) 節(jié)儉不僅具有道德價(jià)值,也具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值

        5、 就職業(yè)紀(jì)律的特性來說,它一般具有( )。

        (A) 一定的模糊性 (B) 非強(qiáng)制性

        (C) 明確的規(guī)定性 (D) 法律強(qiáng)制性

        6、要做到平等尊重,需要處理好( )之間的關(guān)系

        (A) 上下級

        (B) 同事

        (C) 師徒

        (D) 從業(yè)人員與服務(wù)對象

        7、下列說法中,不符和從業(yè)人員開拓創(chuàng)新要求的是( )。

        (B) 堅(jiān)定的信心和頑強(qiáng)的意志

        (C) 先天生理因素

        (D) 思維訓(xùn)練

        (E) 標(biāo)新立異

        8、文明生產(chǎn)的具體要求包括( )

        (A) 語言文雅、行為端正、精神振奮、技術(shù)熟練

        (B) 相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、互相支持、共同提高

        (C) 崗位明確、紀(jì)律嚴(yán)明、操作嚴(yán)格、現(xiàn)場安全

        (D) 優(yōu)質(zhì)、低耗、高效

        二、 個(gè)人情況表述部分(9~50題)

        答題指導(dǎo):

        ◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng)。

        ◆請按照題意要求,根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇其中的一個(gè)或多個(gè)選項(xiàng)。并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。

        ◆所有答案沒有絕對的正確與錯(cuò)誤之分。建議考生按自己的實(shí)際情況回答。如果考生未按自己的實(shí)際情況回答,可能會(huì)影響考生的考試成績。

        (一) 單項(xiàng)選擇題(請?jiān)谙率雒款}的四個(gè)選項(xiàng)中,選擇1個(gè)您認(rèn)為最能反映您的實(shí)際想法或情況的選項(xiàng),并在答題卡上將相應(yīng)的字母涂黑)

        9、到領(lǐng)導(dǎo)辦公室匯報(bào)工作,領(lǐng)導(dǎo)示意我坐下時(shí),我通常會(huì)( )。

        (A) 不坐下,站在領(lǐng)導(dǎo)辦公桌前

        (B) 翹著腿坐在椅子上

        (C) 斜靠在椅子上

        (D) 端坐于椅子上

        10、當(dāng)我的工作得到了大家的肯定時(shí),我通常會(huì)()。

        (A) 覺得可以稍微放松一下

        (B) 繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài)

        (C) 覺得是自己努力工作的回報(bào)

        (D) 想把今后的工作做的更好

        11、當(dāng)聽到幾位同事在談?wù)撔±畹碾[私時(shí),你認(rèn)為下列更合適的做法是( )

        (A) 與他們一道談?wù)?/P>

        (B) 勸同事不要再談

        (C) 悄悄告訴小李

        (D) 立即走開

        12、當(dāng)有人向自己提出意見或進(jìn)行批評時(shí),你一般會(huì)( )

        (A) 反駁

        (B) 解釋、說明

        (C) 不予理會(huì)

        (D) 耐心傾聽

        13、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)你以前沒有做過的工作,你會(huì)( )。

        (A) 接受,但擔(dān)心做不好

        (B) 作為任務(wù)接受下來

        (C) 著手開展新工作

        (D) 放棄

        14、某職工向經(jīng)理秘書反映,他生活上遇到了困難。你認(rèn)為秘書應(yīng)( )

        (A) 怕領(lǐng)導(dǎo)分心,不告訴領(lǐng)導(dǎo)

        (B) 讓該職工自己向領(lǐng)導(dǎo)反映

        (C) 立即告訴領(lǐng)導(dǎo)

        (D) 在自己認(rèn)為合適的時(shí)候告訴領(lǐng)導(dǎo)

        15、你感覺你所在單位的人際關(guān)系( )。

        (A) 融洽

        (B) 比較融洽

        (C) 不太融洽

        (D) 不融洽

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