勞動(dòng)保障年審在兩個(gè)環(huán)節(jié)取得突破
瀏覽
收藏
8月22日，記者走訪獲悉，為期5個(gè)月的2008年度市勞動(dòng)保障年審工作順利結(jié)束。年審中，督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同18963份，補(bǔ)發(fā)拖欠工資57.3萬(wàn)元。
今年我市嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的范圍，將17戶律師事務(wù)所，28戶職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，65所學(xué)校醫(yī)院類事業(yè)單位納入年審范圍，做到應(yīng)審盡審。在去年的基礎(chǔ)上，新增各類年審單位540戶, 同比增長(zhǎng)23%，涉及職工4.3萬(wàn)人。
年審在兩個(gè)環(huán)節(jié)取得了突破。一是市勞動(dòng)保障部門嚴(yán)格按用人單位必須依法與職工“簽約參?！钡那疤釛l件，以“五險(xiǎn)合一、一票征繳”為核心，對(duì)實(shí)行行業(yè)統(tǒng)籌的 20余戶單位，通過(guò)政策宣傳、與主管部門協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)員工的“五險(xiǎn)”參保。二是市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門聯(lián)手市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心，建立用人單位社保參保月通報(bào)制度，征繳機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)參保而不參保的單位及時(shí)向監(jiān)察部門通報(bào)，監(jiān)察部門根據(jù)通報(bào)進(jìn)行專項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)察，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定，依法對(duì)85 戶存在勞動(dòng)保障違法行為的用人單位下達(dá)了勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書(shū)，確保了年審質(zhì)量。 （記者 向陳宏 實(shí)習(xí)生 董麗華）
最新資訊
- 2025年企業(yè)人力資源管理師證書(shū)：職場(chǎng)發(fā)展的金鑰匙2024-12-29
- 考一個(gè)人力資源管理師多少錢，費(fèi)用全解析2024-12-27
- 詳解指南：人力資源管理師補(bǔ)貼怎么領(lǐng)2024-12-26
- 解析：人力資源管理的內(nèi)容及其六大核心模塊2024-12-26
- 全面指南：自己怎么報(bào)考人力資源管理師及證書(shū)考取流程2024-12-26
- 深度解析：人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師一樣嗎2024-12-26
- 人力資源證書(shū)報(bào)考全攻略：條件解析與新版人力資源管理師介紹2024-12-26
- 全面解析：人力資源管理師一二三四級(jí)區(qū)別及考試費(fèi)用2024-12-26
- 揭秘：人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容詳解及專業(yè)熱度剖析2024-12-26
- 一文解析：企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師的區(qū)別，究竟有何不同2024-12-26
打卡人數(shù)
