2012年人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)單項(xiàng)選擇題
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
提問人：wei2012
企業(yè)制定人員晉升計(jì)劃時(shí)，一般不包括( )指標(biāo)。
(A)晉升條件 (B)晉升比率 (C)晉升時(shí)間 (D)晉升路徑
這個(gè)題怎么不選C呢?
老師回答：
晉升計(jì)劃的內(nèi)容一般由晉升條件、晉升比率、晉升時(shí)間等指標(biāo)組成。企業(yè)的晉升計(jì)劃是分類制定的，每一個(gè)晉升計(jì)劃都可以用這些指標(biāo)請楚地表示。企業(yè)在制定員 工晉升計(jì)劃時(shí)應(yīng)該全面地衡量上述指標(biāo)，慎重考慮，以免使員工感到不公平，進(jìn)而對員 工間已有的平等競爭環(huán)境和企業(yè)的經(jīng)營效益造成不良的影響。
最新資訊
- 2025年企業(yè)人力資源管理師證書：職場發(fā)展的金鑰匙2024-12-29
- 考一個(gè)人力資源管理師多少錢，費(fèi)用全解析2024-12-27
- 詳解指南：人力資源管理師補(bǔ)貼怎么領(lǐng)2024-12-26
- 解析：人力資源管理的內(nèi)容及其六大核心模塊2024-12-26
- 全面指南：自己怎么報(bào)考人力資源管理師及證書考取流程2024-12-26
- 深度解析：人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師一樣嗎2024-12-26
- 人力資源證書報(bào)考全攻略：條件解析與新版人力資源管理師介紹2024-12-26
- 全面解析：人力資源管理師一二三四級(jí)區(qū)別及考試費(fèi)用2024-12-26
- 揭秘：人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容詳解及專業(yè)熱度剖析2024-12-26
- 一文解析：企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師的區(qū)別，究竟有何不同2024-12-26
打卡人數(shù)
