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環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師每日一練(8月27日)

公共科目

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》每日一練及答案(8月27日)

【2018 年真題：多選題】下列智力成果中，不屬于《中華人民共和國專利法》保護(hù)對象的有()。

A.動物和植物品種的生產(chǎn)方法

B.科學(xué)發(fā)現(xiàn)

C.用原子核變換方法獲得的物質(zhì)

D.智力活動的規(guī)則和方法

E.疾病的診斷和治療方法

【答案】BCDE

【解析】 對于動物和植物品種的生產(chǎn)方法可以依法授予專利權(quán)。

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專業(yè)科目

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練及答案(8月27日)

1、【單選題(2015)】職能制組織形式被稱為(　)。

A.韋伯模型

B.斯隆模型

C.法約爾模型

D.韋爾奇模型

【答案】C

【解析】本題考查組織設(shè)計(jì)的類型。按職能劃分的組織形式，起源于20世紀(jì)初法國的組織理論老師法約爾擔(dān)任煤礦公司總經(jīng)理時(shí)所建立的組織結(jié)構(gòu)形式，所以，這種組織形式又被稱為“法約爾模型”。

2、【單選題(2015)】按照美國學(xué)者桑南菲爾的組織文化分類，(　)組織非常重視適應(yīng)、忠誠度和承諾。

A.學(xué)院型

B.俱樂部型

C.棒球隊(duì)型

D.堡壘型

【答案】B

【解析】本題考查組織文化的類型。俱樂部型組織非常重視適應(yīng)、忠誠感和承諾。

3、【單選題(2015)】關(guān)于矩陣組織缺點(diǎn)的說法，錯(cuò)誤的是(　)。

A.組織的穩(wěn)定性差

B.雙重領(lǐng)導(dǎo)容易導(dǎo)致混亂管理

C.用人較多，機(jī)構(gòu)相對臃腫

D.不利于提高組織的適應(yīng)性

【答案】D

【解析】本題考查矩陣組織形式的缺點(diǎn)。矩陣組織形式的缺點(diǎn)有：(1)組織的穩(wěn)定性較差;(2)雙重領(lǐng)導(dǎo)的存在，容易產(chǎn)生責(zé)任不清、多頭指揮的混亂現(xiàn)象;(3)機(jī)構(gòu)相對臃腫，用人較多。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，矩陣組織有利于順利完成規(guī)劃項(xiàng)目，提高企業(yè)的適應(yīng)性。

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練及答案(8月27日)

案例題：某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙、丙、丁四種產(chǎn)品，各種產(chǎn)品在銑床組的臺時(shí)定額分別為40小時(shí)、50小時(shí)、20小時(shí)、80小時(shí)：銑床組共有銑床12臺，每臺銑床的有效工作時(shí)間為4400小時(shí);甲、乙、丙、丁四種產(chǎn)品計(jì)劃年產(chǎn)量分別為1500臺、1200臺、2400臺、900臺，對應(yīng)的總產(chǎn)量的比重分別為0.25、0.2、0.4、0.15。該企業(yè)采用假定產(chǎn)品法進(jìn)行多品種生產(chǎn)條件下銑床組生產(chǎn)能力核算，得出年生產(chǎn)假定產(chǎn)品的能力為1320臺。

【1】假定產(chǎn)品的臺時(shí)定額是( )小時(shí)。

A.55

B.35

C.30

D.40

【答案】D

【解析】根據(jù)假定產(chǎn)品法的公式tj =∑ wi ·ti，其中wi 第i種產(chǎn)品占總產(chǎn)量比重

ti 第i種產(chǎn)品的臺時(shí)定額，根據(jù)公式tj =40*0.25+50*0.2+20*0.4+80*0.15=40.

【考點(diǎn)來源】第四章生產(chǎn)管理與控制 知識點(diǎn)：生產(chǎn)能力

【2】銑床組年生產(chǎn)甲產(chǎn)品的能力為( )臺。

A.198

B.330

C.264

D.528

【答案】B

【解析】根據(jù)已知條件，該企業(yè)采用假定產(chǎn)品法進(jìn)行多品種生產(chǎn)條件下銑床組生產(chǎn)能力核算，得出年生產(chǎn)假定產(chǎn)品的能力為1320臺。根據(jù)公式Mi=Mj·wi，Mi 具體產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，Mj 以假定產(chǎn)品來計(jì)算生產(chǎn)能力，wi 第i種產(chǎn)品占總產(chǎn)量比重，M甲=1320*0.25=330.

【考點(diǎn)來源】第四章生產(chǎn)管理與控制 知識點(diǎn)：生產(chǎn)能力

【3】該企業(yè)采用假定產(chǎn)品法計(jì)算生產(chǎn)能力，則推斷該企業(yè)可能的生產(chǎn)特征是( )。

A.產(chǎn)品勞動量差別小

B.產(chǎn)品工藝差別小

C.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)差別大

D.產(chǎn)品訂單量差別大

【答案】c

【解析】在企業(yè)產(chǎn)品品種比較復(fù)雜，各種產(chǎn)品在結(jié)構(gòu)、工藝、勞動量差別比較大，不容易確定代表產(chǎn)品時(shí)，可以采用假定產(chǎn)品法。

【考點(diǎn)來源】第四章生產(chǎn)管理與控制 知識點(diǎn)：生產(chǎn)能力

【4】影響該銑床組生產(chǎn)能力的因素有()。

A. 銑床的體積

B. 銑床組的臺時(shí)定額

C. 銑床組的有效工作時(shí)間

D. 銑床組擁有銑床的數(shù)量。

【答案】BCD

【解析】影響企業(yè)生產(chǎn)能力的因素有：固定資產(chǎn)的數(shù)量、工作時(shí)間和生產(chǎn)效率。所以此題目應(yīng)該選擇BCD，和體積沒有關(guān)系。

【考點(diǎn)來源】第四章生產(chǎn)管理與控制 知識點(diǎn)：生產(chǎn)能力

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師《金融》每日一練及答案(8月27日)

1、【單選題】勞動者在現(xiàn)行工資水平下找不到工作，或總需求相對不足減少勞動力派生需求所導(dǎo)致的失業(yè)屬于(　)。

A、季節(jié)性失業(yè)

B、摩擦性失業(yè)

C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)

D、非自愿失業(yè)

【答案】D

【解析】本題考查非自愿失業(yè)的概念。需求不足型失業(yè)，也叫非自愿失業(yè)，或者周期性失業(yè)，是指勞動者在現(xiàn)行工資水平下找不到工作的狀況，或者是指總需求相對不足減少勞動力派生需求所導(dǎo)致的失業(yè)。

2、【單選題】由于新的產(chǎn)業(yè)興起和舊的產(chǎn)業(yè)衰落，使得一部分原有的勞動者由于不具備新產(chǎn)業(yè)需要的技術(shù)而失業(yè)，但同時(shí)這些新產(chǎn)業(yè)的就業(yè)需求卻得不到滿足，這種失業(yè)類型是(　)。

A、結(jié)構(gòu)性失業(yè)

B、摩擦性失業(yè)

C、周期性失業(yè)

D、非自愿失業(yè)

【答案】A

【解析】本題考查結(jié)構(gòu)性失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)是由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所造成的失業(yè)。比如新的產(chǎn)業(yè)的興起和舊的產(chǎn)業(yè)的衰落，就會使得一部分原有的勞動者由于不具備新產(chǎn)業(yè)需要的技術(shù)而失業(yè)，但同時(shí)這些新產(chǎn)業(yè)的就業(yè)需求卻得不到滿足。

3、【多選題】關(guān)于菲利普斯曲線的含義和作用的說法，錯(cuò)誤的是(　)。

A、菲利普斯曲線是一條描述通貨膨脹與失業(yè)或經(jīng)濟(jì)增長之間的相互關(guān)系的曲線

B、菲利普斯曲線是一條描述經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)或失業(yè)之間相互關(guān)系的曲線

C、菲利普斯曲線是一條描述稅收收入與稅率之間相互關(guān)系的曲線

D、根據(jù)菲利普斯曲線，可以通過促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長來增加就業(yè)或減少失業(yè)

E、按照美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里德曼的觀點(diǎn)，通貨膨脹和失業(yè)之間的所謂替代關(guān)系在長期內(nèi)是不存在的

【答案】BCD

【解析】本題考查菲利普斯曲線。菲利普斯曲線是以英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家菲利普斯名字命名的一條描述通貨膨脹與失業(yè)或經(jīng)濟(jì)增長之間相互關(guān)系的曲線，也是分析宏觀經(jīng)濟(jì)問題的重要工具。菲利普斯曲線說明，政府在進(jìn)行決策時(shí)，可以用高通貨膨脹率來換取低失業(yè)率，或者用高失業(yè)率來換取低通貨膨脹率。也就是所謂的通貨膨脹率和失業(yè)率之間的替代關(guān)系。