環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師考試每日一練及答案免費下載(3月24日)
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環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師每日一練(3月24日)
公共科目
環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎》每日一練及答案(3月24日)
【單選題】
1、邊際物質(zhì)產(chǎn)品(MPP)表示的是( )。
A、增加單位要素投入所帶來的產(chǎn)量增量
B、增加單位要素使用所帶來的收益的增量
C、每增加一單位的要素投入所增加的價值
D、增加單位要素投入所帶來的成本增量
【答案】A
【解析】本題考查邊際物質(zhì)產(chǎn)品的含義。邊際物質(zhì)產(chǎn)品(MPP)表示增加單位要素投入所帶來的產(chǎn)量增量。
2、邊際收益產(chǎn)品(MRP)與邊際物質(zhì)產(chǎn)品(MPP)的關系是( )。
A、MRP=MPP
B、MRP=MPP×MR
C、MPP=MRP×MR
D、MR=MRP×MPP
【答案】B
【解析】本題考查邊際收益產(chǎn)品。邊際收益產(chǎn)品等于邊際物質(zhì)產(chǎn)品乘以邊際收益。
3、若某生產(chǎn)者的邊際收益產(chǎn)品大于邊際要素成本時,該生產(chǎn)者的正確做法是( )。
A、使用更多的生產(chǎn)要素
B、減少生產(chǎn)要素的使用
C、對生產(chǎn)要素的使用保持不變
D、視該生產(chǎn)者的生產(chǎn)規(guī)模而定
【答案】A
【解析】本題考查生產(chǎn)者使用生產(chǎn)要素的原則。當邊際收益產(chǎn)品大于邊際要素成本時,每增加使用一單位的要素給生產(chǎn)者帶來的收益就會大于這個要素給生產(chǎn)者帶來的成本,于是,生產(chǎn)者就會使用更多的要素,直至邊際收益產(chǎn)品等于邊際要素成本時為止。
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專業(yè)科目
環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練及答案(3月24日)
1【例題·單選題(2015)】按照戴爾和霍德關于人力資源戰(zhàn)略的分類,誘因戰(zhàn)略的特點是( )。
A.儲備具有多種專業(yè)技能的員工
B.管理人員不干預員工的工作,只提供必要的咨詢與幫助
C.聘用多于組織需要數(shù)量的人員
D.明確界定工作職責
【答案】D
【解析】本題考查誘因戰(zhàn)略。誘因戰(zhàn)略的特點包括:(1)強調(diào)對勞工成本的控制;(2)員工的工作職責明確;(3)富有競爭力的薪酬水平;(4)薪酬與績效聯(lián)系密切;(5)員工關系比較簡單。選項AC屬于投資戰(zhàn)略的特點,選項B屬于參與戰(zhàn)略的特點。
2【例題·單選題】采取緊縮戰(zhàn)略的組織,人力資源管理的關鍵活動是( )。
A.改變員工的晉升和發(fā)展機會,留住更多的現(xiàn)有人員
B.裁減工作績效不佳的員工
C.合并新購并企業(yè)的人力資源管理體系
D.制定適當?shù)囊?guī)劃保證及時雇傭和培訓新員工
【答案】B
【解析】本題考查采取緊縮戰(zhàn)略組織要解決的問題。這種組織一般會極力進行自我重組,要解決的問題是削減成本,裁員常常成為人力資源管理的突出問題。
3【例題·單選題】關于裁員中幸存者的說法,錯誤的是( )。
A.他們往往心存感激,激情高效地去工作
B.他們的歸屬感一般會下降
C.他們可能會為未來擔憂
D.他們可能會有負罪感
【答案】A
【解析】本題考查轉向或緊縮戰(zhàn)略下的人力資源需求。管理人員往往假設,那些精減過程中的幸存者會心存感激,富有激情地高效率地去工作。但事實卻是相反的:留下的人可能會在不加薪的情況下被要求承擔更多的工作,壓力增加;還可能會為未來擔憂,認為在后來的裁員中自己就不會如此幸運了。所以,裁員之后組織中員工的滿意度和歸屬感一般會下降。
環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《工商管理》每日一練及答案(3月24日)
【多選題】
1、價值鏈的輔助活動包括( )。
A、采購
B、技術開發(fā)
C、售后服務
D、人力資源管理
E、企業(yè)基礎職能管理
【答案】ABDE
【解析】本題考查價值鏈要素。價值鏈要素中的輔助活動包括企業(yè)的采購、技術開發(fā)、人力資源管理和企業(yè)基礎職能管理。選項C屬于主體活動。
2、實施新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的基本途徑有( )。
A、在當?shù)亻_辟新的營銷渠道
B、在當?shù)匕l(fā)掘潛在顧客,進入新的細分市場
C、開拓區(qū)域外部或國外市場
D、產(chǎn)品革新
E、產(chǎn)品發(fā)明
【答案】DE
【解析】本題考查密集型成長戰(zhàn)略。選項ABC屬于實施市場開發(fā)戰(zhàn)略的基本途徑。
3、企業(yè)在實施轉向戰(zhàn)略時,可以通過( )等措施予以配合。
A、減少資產(chǎn)
B、調(diào)整組織結構
C、降低成本和投資
D、減慢收回企業(yè)資產(chǎn)
E、加速收回企業(yè)資產(chǎn)
【答案】ABCE
【解析】本題考查轉向戰(zhàn)略的相關知識。企業(yè)在實施轉向戰(zhàn)略時,可以通過調(diào)整組織結構、降低成本和投資、減少資產(chǎn)和加速收回企業(yè)資產(chǎn)等措施予以配合。
環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《金融》每日一練及答案(3月24日)
【單選題】
1、財政應發(fā)揮職能作用的范圍主要是在( )的領域。
A、商品流通
B、市場失靈
C、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
D、工業(yè)生產(chǎn)
【答案】B
【解析】本題考查財政的資源配置職能。財政應發(fā)揮職能作用的范圍主要是在市場失靈的領域。
【多選題】
2、政府對進出口貿(mào)易進行干預的手段包括( )。
A、財務核算
B、關稅壁壘
C、非關稅壁壘
D、出口退稅
E、出口補貼
【答案】BCDE
【解析】本題考查政府對進出口貿(mào)易的干預措施。政府對進口貿(mào)易的干預主要采取關稅限制和非關稅限制。除此之外,政府干預出口貿(mào)易以刺激出口增加的主要措施還有出口補貼,分為直接補貼和間接補貼,間接補貼如出口退稅、出口信貸等。
3、政府對進口貿(mào)易干預的非關稅壁壘主要有( )。
A、進口配額制
B、自愿出口限制
C、出口信貸
D、衛(wèi)生檢疫標準
E、歧視性公共采購
【答案】ABDE
【解析】本題考查政府對進出口貿(mào)易的干預措施。非關稅壁壘是指采用關稅以外的手段對外國商品進口設置障礙的各種措施,如進口配額制、自愿出口限制、歧視性公共采購、技術標準和衛(wèi)生檢疫標準等。
環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《財政稅收》每日一練及答案(3月24日)
1【例題·多選題】稅率的基本形式有( )。
A.比例稅率
B.累進稅率
C.定額稅率
D.名義稅率
E.實際稅率
【答案】ABC
【解析】稅率的基本形式包括比例稅率、累進稅率和定額稅率。
2【例題·單選題】(2017年)關于稅率的說法,正確的是( )。
A.累進稅率中使用時間較長的是超率累進稅率
B.對于累進稅率而言,征稅對象數(shù)額或相對比例越大,規(guī)定的等級稅率越低
C.一般來說,稅率的累進程度越大,納稅人的邊際稅率與平均稅率的差距越小
D.稅率是稅收制度中最有力、最活躍的因素
【答案】D
【解析】累進稅率中使用時間較長的是超額累進稅率。對于累進稅率而言,征稅對象數(shù)額或相對比例越大,規(guī)定的等級稅率越高。一般來說,稅率的累進程度越大,納稅人的邊際稅率與平均稅率的差距越大。
3【例題·單選題】通過直接縮小計稅依據(jù)的方式實現(xiàn)的減稅免稅屬于( )。
A.稅率式減免
B.稅額式減免
C.稅基式減免
D.稅源式減免
【答案】C
【解析】稅基式減免通過直接縮小計稅依據(jù)的方式減稅免稅。具體包括起征點、免征額、項目扣除以及跨期結轉等。
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