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環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師每日一練(6月8日)

公共科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》每日一練及答案(6月8日)

1【單選題】一個國家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處于低谷，經(jīng)濟(jì)增長率保持正值但經(jīng)濟(jì)總量只是相對減少而非絕對減少的經(jīng)濟(jì)周期稱為( )。

A.增長型周期

B.古典型周期

C.大循環(huán)

D.長波循環(huán)

【答案】A

【解析】按照經(jīng)濟(jì)總量絕對下降或相對下降的不同情況，經(jīng)濟(jì)周期分為古典型周期和增長型周期。如果經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處在低谷時的經(jīng)濟(jì)增長為負(fù)增長，即經(jīng)濟(jì)總量GDP絕對減少，稱為古典型周期;如果處在低谷時的經(jīng)濟(jì)增長率為正值，即經(jīng)濟(jì)總量只是相對減少而非絕對減少稱為增長型周期。

2【多選題】以下屬于先行指標(biāo)的是( )。

A.工業(yè)總產(chǎn)值

B.股票價格指數(shù)

C.M2

D.制造業(yè)訂貨單

E.居民消費價格指數(shù)

【答案】BCD

【解析】A屬于一致指標(biāo)。E屬于后滯指標(biāo)。

3【多選題】需求不足型失業(yè)又稱為( )。

A.非自愿失業(yè)

B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

C.季節(jié)性失業(yè)

D.周期性失業(yè)

E.摩擦性失業(yè)

【答案】AD

【解析】此題考查失業(yè)的類型。需求不足型失業(yè)，也叫非自愿失業(yè)、周期性失業(yè)，是指勞動者在現(xiàn)行工資水平下找不到工作的狀況，或是指總需求相對不足減少勞動力派生需求所導(dǎo)致的失業(yè)。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師每日一練(6月8日)

專業(yè)科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練及答案(6月8日)

1【例題·單選題(2015)】由于勞動力市場的動態(tài)屬性以及信息不完善而形成的(　)失業(yè)是競爭性勞動市場的一個自然特征。

A.結(jié)構(gòu)性

B.摩擦性

C.季節(jié)性

D.周期性

【答案】B

【解析】本題考查失業(yè)的類型。產(chǎn)生摩擦性失業(yè)的原因是：勞動力市場的動態(tài)屬性、信息不完善性，摩擦性失業(yè)是競爭性勞動力市場的一個自然特征。所以本題選B。

2【例題·多選題(2015)】勞動者之間因為(　)的不同而形成工資差別不應(yīng)當(dāng)視為歧視。

A.工作經(jīng)驗

B.受教育程度

C.工時數(shù)量

D.長相

E.性別

【答案】ABC

【解析】本題考查不同群體間的工資性報酬差別與歧視。通常情況下，不同性別、種族等的勞動者群體之間會存在工資性報酬的差別。在這些工資性報酬差別中，有些是屬于可以從經(jīng)濟(jì)學(xué)上得到解釋的差別，比如年齡和受教育程度;職業(yè);工時和工作經(jīng)驗。

3【例題·多選題(2015)】關(guān)于失業(yè)的說法，正確的是(　)。

A.結(jié)構(gòu)性失業(yè)容易通過勞動力市場信息傳遞得到緩解

B.季節(jié)性失業(yè)主要源自一些行業(yè)或部門的勞動力需求具有季節(jié)性

C.耐用消費品行業(yè)的勞動者受到周期性失業(yè)打擊的可能性更大

D.政府通過提供更好的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)供求預(yù)測有助于緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)

E.失業(yè)和職位空缺并存的情況下存在的失業(yè)都是技術(shù)性失業(yè)

【答案】BCD

【解析】本題考查失業(yè)的類型及其成因與對策。形成季節(jié)性失業(yè)的原因主要有兩個：(1)一些部門或行業(yè)對勞動力的需求隨季節(jié)的變化而波動;(2)一些行業(yè)會隨季節(jié)的不同而遇到購買的高峰和低谷。選項B正確。對于耐用消費品制造業(yè)而言，由于其產(chǎn)品可以延期購買，所以周期性的波動較大，選項C正確。經(jīng)濟(jì)學(xué)家一般采用提供更好的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)供求預(yù)測來緩和結(jié)構(gòu)性失業(yè)，選項D正確。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練及答案(6月8日)

【多選題】

1、適用于成批輪番生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)有(　)。

A、批量

B、節(jié)拍

C、生產(chǎn)周期

D、生產(chǎn)間隔期

E、生產(chǎn)提前期

【答案】ACDE

【解析】本題考查期量標(biāo)準(zhǔn)。成批輪番生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)有：批量、生產(chǎn)周期、生產(chǎn)間隔期、生產(chǎn)提前期等。

2、制造資源計劃(MRPⅡ)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)主要包括(　)。

A、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)

B、計劃和控制的流程系統(tǒng)

C、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)系統(tǒng)

D、電子商務(wù)系統(tǒng)

E、財務(wù)系統(tǒng)

【答案】BCE

【解析】本題考查制造資源計劃(MRPⅡ)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。制造資源計劃(MRPII)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)主要包括三大部分：計劃和控制的流程系統(tǒng)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)。

3、企業(yè)資源計劃(ERP)生產(chǎn)控制模塊的主要內(nèi)容有(　)。

A、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)

B、主生產(chǎn)計劃

C、物料需求計劃

D、能力需求計劃

E、生產(chǎn)現(xiàn)場控制

【答案】BCDE

【解析】本題考查企業(yè)資源計劃。在目前較多的生產(chǎn)企業(yè)中使用的ERP 主要包括生產(chǎn)控制模塊、物流管理模塊、財務(wù)管理模塊和人力資源管理模塊四個部分。生產(chǎn)控制模塊的主要內(nèi)容有:主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、能力需求計劃、生產(chǎn)現(xiàn)場控制、制造標(biāo)準(zhǔn)等。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師《金融》每日一練及答案(6月8日)

【單選題】

1、金融租賃公司通過自有資金或外部融資采購設(shè)備后，向承租人租賃設(shè)備獲得的租金收益與資金成本之間的利差收益，稱為( )。

A.債權(quán)收益

B.余值收益

C.服務(wù)收益

D.運(yùn)營收益

【答案】A

【解析】本題考查金融租賃公司的盈利模式。債權(quán)收益是金融租賃公司通過自有資金或外部融資采購設(shè)備后，向承租人租賃設(shè)備獲得的租金收益與資金成本之間的利差收益。

2、信托行為建立的前提和基礎(chǔ)是( )。

A.委托

B.資金

C.信任

D.股權(quán)

【答案】C

【解析】本題考查信托的定義。信任和誠信是信托成立的前提和基礎(chǔ)。

3、下列融資租賃業(yè)務(wù)中，金融租賃合同不需要自擔(dān)風(fēng)險的是( )。

A.轉(zhuǎn)租式融資租賃

B.售后回租式融資租賃

C.聯(lián)合租賃

D.委托租賃

【答案】D

【解析】本題考查公司不擔(dān)風(fēng)險的融資租賃業(yè)務(wù)。金融租賃公司不擔(dān)風(fēng)險的融資租賃業(yè)務(wù)主要是委托租賃。委托租賃是指融資租賃項目中的租賃物或用于購買租賃物的資金是一個或多個法人機(jī)構(gòu)提供的信托財產(chǎn)。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟(jì)師《財政稅收》每日一練及答案(6月8日)

【例題·案例分析題】(2017年)某自行車制造企業(yè)，2018年實現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入2000萬元，支付合理的工資薪金總額200萬元(其中，殘疾職工工資50萬元)，實際發(fā)生職工福利費60萬元，為全體員工支付補(bǔ)充醫(yī)療保險費40萬元，發(fā)生廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費500萬元。另外，企業(yè)當(dāng)年購置安全生產(chǎn)專用設(shè)備500萬元，購置完畢即投入使用。

1.該企業(yè)2018年度允許稅前扣除的工資薪金數(shù)額為(　)萬元。

A.150

B.200

C.250

D.300

【答案】C

【解析】企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。允許稅前扣除的工資薪金總額=200+50=250(萬元)。

2.該企業(yè)2018年度不得稅前扣除的職工福利費為(　)萬元。

A.28

B.32

C.55

D.60

【答案】B

【解析】允許扣除的職工福利費=200×14%=28(萬元)。不得扣除的職工福利費=60-28=32(萬元)。

3.該企業(yè)2018年度允許稅前扣除的補(bǔ)充醫(yī)療保險費為(　)萬元。

A.40

B.30

C.10

D.5

【答案】C

【解析】補(bǔ)充醫(yī)療保險的扣除限額=200×5%=10(萬)<40(萬)，按10萬元扣除。

4.該企業(yè)2018年度允許稅前扣除的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費為(　)萬元。

A.200

B.300

C.500

D.600

【答案】B

【解析】扣除限額=2000×15%=300(萬元)<實際發(fā)生的500萬元，所以，允許扣除300萬元。

5.企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)購置并實際使用環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備，可以按設(shè)備投資額的一定比例抵免企業(yè)當(dāng)年的應(yīng)納所得稅額，則該企業(yè)至多可以抵免2018年的應(yīng)納所得稅額為(　)萬元。

A.25

B.50

C.200

D.500

【答案】B

【解析】企業(yè)購置并使用環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等專用設(shè)備的，該專用設(shè)備的投資額的10%可以從企業(yè)當(dāng)年的應(yīng)納稅額中抵免;當(dāng)年不足抵免的，可以在以后5個納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)抵免。該企業(yè)至多可以抵免的所得稅額=500×10%=50萬元。