距離2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試不足兩個(gè)月，當(dāng)前很多學(xué)員都已經(jīng)進(jìn)入沖刺黃金期，對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握不再是范而廣，而是希望更有目標(biāo)、有針對(duì)性地，將濃縮精華考點(diǎn)消化吃透，一起練習(xí)這些高頻考點(diǎn)練習(xí)題吧。

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【經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)高頻考點(diǎn)】：社會(huì)主義收入分配制度

本考點(diǎn)為2022年新增知識(shí)點(diǎn)，目前考試題型以單選題為主。主要考核內(nèi)容：挖空式選擇題直接考查原文內(nèi)容;通過(guò)具體例子考查對(duì)居民收入的屬性的理解。

【習(xí)題】：在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，堅(jiān)持以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，需要做到( 　)。

A.居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步

B.勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步

C.平均分配，避免差距過(guò)大

D.多渠道增加居民的財(cái)產(chǎn)性收入

E.勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和國(guó)民收入增長(zhǎng)同步

【答案】AD

【解析】在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中，要堅(jiān)持和完善以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，需要做好以下幾個(gè)方面工作：一是要鞏固公有制經(jīng)濟(jì)的主體地位，深化國(guó)有企業(yè)分配制度改革，貫徹落實(shí)好按勞分配制度，既要建立健全激勵(lì)機(jī)制，避免平均主義的分配方式，也要重視保持合理的分配差距，避免差距過(guò)大的分配格局。二是要增加勞動(dòng)者，特別是生產(chǎn)一線勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，提高勞動(dòng)報(bào)酬在國(guó)民收入初次分配中的比重，努力推動(dòng)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步。三是要完善按要素分配制度，即完善技術(shù)、知識(shí)、數(shù)據(jù)、資本、土地等要素參與國(guó)民收入初次分配的保障及監(jiān)管制度。探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入，多渠道增加城鄉(xiāng)居民 的財(cái)產(chǎn)性收入。四是要加大稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等手段的再分配調(diào)節(jié)力度。同時(shí)，要重視發(fā)揮第三次分配的作用，發(fā)展慈善等社會(huì)公益事業(yè)。

AD說(shuō)法正確。故此題正確答案為AD。

【人力專業(yè)高頻考點(diǎn)】：ERG理論【考頻：近五年考察5次】

此考點(diǎn)介紹了ERG理論中，人的需要可以簡(jiǎn)化為生存需要、關(guān)系需要和成長(zhǎng)需要。這和需要層次理論的需要數(shù)量相比有所減少，理論中所包括的內(nèi)容和馬斯洛的需要層次理論也不一樣，重點(diǎn)注意兩點(diǎn)：ERG理論認(rèn)為三個(gè)需要同時(shí)都可以起作用;高層次需要得不到滿足，對(duì)低層次需要的欲望會(huì)加強(qiáng)。(挫折-退化觀點(diǎn))本考點(diǎn)多以單選、多選形式出現(xiàn)。ERG理論中需要掌握三個(gè)需要的名稱及其特色之處。ERG是三個(gè)英文字母的簡(jiǎn)寫，也可以此作為其他理論內(nèi)容說(shuō)法的區(qū)分。

【習(xí)題】：關(guān)于奧爾德弗的ERG理論的說(shuō)法，正確的是( 　)。

A.它認(rèn)為低層次需要的滿足是高層次需要產(chǎn)生的先決條件

B.它是對(duì)馬斯洛的五種需要層次的簡(jiǎn)單分類

C.它把需要分為基本需要和高級(jí)需要

D.它比馬斯洛的需要層次理論更為靈活變通

E.它認(rèn)為各種需要都可以同時(shí)具有激勵(lì)作用

【答案】DE

【解析】ERG理論認(rèn)為各種需要可以同時(shí)具有激勵(lì)作用，這與馬斯洛需要層次理論主張的低層次需要的滿足是高層次需要的先決條件有所不同，A選項(xiàng)錯(cuò)誤;“ERG理論不是簡(jiǎn)單的把馬斯洛需要層次理論進(jìn)行劃分，B錯(cuò)誤”;C選項(xiàng)說(shuō)的是需要層次理論內(nèi)容。

【工商專業(yè)高頻考點(diǎn)】：企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析【考頻：近五年考察8次】

企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析主要有三種分析方法：企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力分析、價(jià)值鏈分析和波士頓矩陣分析。“企業(yè)內(nèi)部環(huán)境”，每年至少會(huì)考察一道題，常涉及到單選和多選。

價(jià)值鏈要素主要考查主體活動(dòng)和輔助活動(dòng)的區(qū)分，一定要熟記主體活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容，這樣如果出題考輔助活動(dòng)時(shí)，可用排除法來(lái)做題即可。主體活動(dòng)可簡(jiǎn)單記憶為：供、產(chǎn)、儲(chǔ)、銷、后。

波士頓矩陣要了解四個(gè)類型的各自特點(diǎn)，此考點(diǎn)用聯(lián)想記憶法，根據(jù)名稱聯(lián)系其特點(diǎn)記憶。

【習(xí)題】：某食品公司運(yùn)用波士頓矩陣分析發(fā)現(xiàn)甲飲品業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率低，市場(chǎng)占有率高，則甲飲品業(yè)務(wù)屬于( 　)業(yè)務(wù)。

A.明星

B.幼童

C.金牛

D.瘦狗

【答案】C

【解析】本題考查波士頓矩陣分析。在波士頓矩陣中幼童區(qū)：該區(qū)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率高，市場(chǎng)占有率低。明星區(qū)：該區(qū)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率高，市場(chǎng)占有率高。瘦狗區(qū)：該區(qū)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率低，市場(chǎng)占有率低。金牛區(qū)：該區(qū)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率低，市場(chǎng)占有率高。故此題正確答案為C。

【金融專業(yè)高頻考點(diǎn)】：利率與金融資產(chǎn)定價(jià)【考頻：近五年考察9次】

債券定價(jià)：到期一次還本付息債券定價(jià)和分期付息到期歸還本金債券定價(jià)。

股票定價(jià)：股票價(jià)格=預(yù)期股息收入/市場(chǎng)利率;股票理論價(jià)格=預(yù)計(jì)每股稅后盈利×市場(chǎng)所在地平均市盈率。

【習(xí)題】：預(yù)計(jì)某股票年末每股稅后利潤(rùn)為0.5元，若此時(shí)市場(chǎng)的平均市盈率為20倍，則該股票的發(fā)行價(jià)格理論上為( 　)元。

A.40

B.30

C.20

D.10

【答案】D

【解析】市盈率=股票價(jià)格÷每股稅后盈利，股票價(jià)格=0.5×20=10(元)。

【財(cái)稅專業(yè)高頻考點(diǎn)】：財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)影響【考頻：近五年考察5次】

本考點(diǎn)重點(diǎn)內(nèi)容為：購(gòu)買性支出與轉(zhuǎn)移性支出對(duì)經(jīng)濟(jì)影響的比較?？梢岳帽?，相互對(duì)比進(jìn)行記憶。因?yàn)橘?gòu)買性支出與轉(zhuǎn)移性支出的影響相互對(duì)立，為防止時(shí)間長(zhǎng)了記憶模糊，可以選擇只記一邊，如只記購(gòu)買性支出，轉(zhuǎn)移性支出則與之相反。

購(gòu)買性支出與轉(zhuǎn)移性支出對(duì)經(jīng)濟(jì)影響的比較如表1所示。

表1 購(gòu)買性支出與轉(zhuǎn)移性支出對(duì)經(jīng)濟(jì)影響的比較

【習(xí)題】：關(guān)于購(gòu)買性支出的說(shuō)法，正確的是( 　)。

A.購(gòu)買性支出對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)主體的預(yù)算約束是軟的

B.購(gòu)買性支出執(zhí)行國(guó)民收入分配的職能較強(qiáng)

C.購(gòu)買性支出對(duì)生產(chǎn)和就業(yè)有直接影響

D.購(gòu)買性支出對(duì)政府效益約束較弱

【答案】C

【解析】本題考查財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)影響。購(gòu)買性支對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)主體的約束是硬的，故A項(xiàng)錯(cuò)誤;購(gòu)買性支出執(zhí)行資源配置職能較強(qiáng)，故B項(xiàng)錯(cuò)誤;購(gòu)買性支出對(duì)生產(chǎn)和就業(yè)有直接影響，故C項(xiàng)正確;購(gòu)買性支出對(duì)政府效益約束較強(qiáng)，故D項(xiàng)錯(cuò)誤。故此題正確答案為C項(xiàng)。

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