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      專(zhuān)項(xiàng)提高!2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力精選高頻錯(cuò)題(第4期)

      更新時(shí)間:2024-10-22 11:38:52 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽33收藏9

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      摘要 2024年的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試即將在11月16日與17日舉行,如今距離考試僅剩25天,正處于緊張的沖刺階段。在此關(guān)鍵時(shí)刻,環(huán)球網(wǎng)校的教研團(tuán)隊(duì)精心整理了直播早課人力專(zhuān)業(yè)的高頻錯(cuò)題,推出了2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專(zhuān)業(yè)精選高頻錯(cuò)題特輯(第4期),助力考生們精準(zhǔn)攻克難點(diǎn)。

      2024年的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試即將在11月16日與17日舉行,如今距離考試僅剩25天,正處于緊張的沖刺階段。在此關(guān)鍵時(shí)刻,環(huán)球網(wǎng)校的教研團(tuán)隊(duì)精心整理了直播早課人力專(zhuān)業(yè)的高頻錯(cuò)題,推出了2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專(zhuān)業(yè)精選高頻錯(cuò)題特輯(第4期),助力考生們精準(zhǔn)攻克難點(diǎn)。

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      【4-多選題】關(guān)于戰(zhàn)略性人力資源的說(shuō)法,正確的是()

      A.現(xiàn)代人力資源管理已經(jīng)被看成是一種利潤(rùn)中心

      B.人力資源管理戰(zhàn)略與外部環(huán)境和組織戰(zhàn)略之間的一致性稱(chēng)為內(nèi)部契合【×,此為外部契合】

      C.外部契合指組織內(nèi)部的各種人力資源管理政策和實(shí)踐保持高度一致【×,此為內(nèi)部契合】

      D.外部契合就是垂直一致性

      E.內(nèi)部契合也稱(chēng)水平一致性

      【答案】ADE

      【9-多選題】對(duì)于采用內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的組織而言,所對(duì)應(yīng)的戰(zhàn)略性人力資源管理是()

      A.招募甄選壓力大

      B.為員工提供大量的晉升機(jī)會(huì)

      C.通過(guò)兼并、聯(lián)合、收購(gòu)等方式來(lái)擴(kuò)展組織【×,此為外部成長(zhǎng)】

      D.績(jī)效管理和薪酬管理的重心是實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化【×,屬于外部成長(zhǎng),內(nèi)部成長(zhǎng)更重視結(jié)果】

      E.對(duì)不同組織的人力資源管理體系進(jìn)行合并【×,此為外部成長(zhǎng)】

      【答案】AB

      【知識(shí)鏈接】

      【10-多選題】關(guān)于穩(wěn)定戰(zhàn)略說(shuō)法正確的是( )。

      A.處于較為穩(wěn)定的環(huán)境,增長(zhǎng)率較低

      B.減少冗余的人力資源【×,此為收縮戰(zhàn)略】

      C.薪酬的決策集中度比較高

      D.績(jī)效管理重心會(huì)放在對(duì)結(jié)果的考核【×,重心在員工的行為規(guī)范、能力和態(tài)度】

      E.招募需求非常大【×,招募需求并不大】

      【答案】AC

      【知識(shí)鏈接】

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