注冊(cè)安全工程師有什么好處待遇？

一、國(guó)家認(rèn)可度

利好政策，是國(guó)家對(duì)一個(gè)證書認(rèn)可度的最有力說(shuō)明。

2019年注安考試實(shí)施改革，明確了6大利好政策：

1、報(bào)名條件

注冊(cè)安全工程師考試報(bào)名條件最低學(xué)歷由中專調(diào)整至大專， 提高了中級(jí)注冊(cè)安全工程師隊(duì)伍層次;

2、考試成績(jī)

注冊(cè)安全工程師考試成績(jī)滾動(dòng)周期由2年變?yōu)?年，充分緩解了從業(yè)人員工學(xué)矛盾;

3、免試范圍

擴(kuò)大了部分科目的免試人員范圍，鼓勵(lì)更多優(yōu)秀人才參加注冊(cè)安全工程師考試;

4、有效期

延長(zhǎng)了注冊(cè)安全工程師的有效期，只需在5年期滿前3個(gè)月，完成延續(xù)注冊(cè)即可;

5、國(guó)際化

推進(jìn)了注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格國(guó)際化，持有中國(guó)注冊(cè)安全工程師證書(CSE)并滿足CSP(美國(guó)注冊(cè)安全師)報(bào)名條件，等同于免考ASP(美國(guó)助理注冊(cè)安全師)，可直接參加CSP認(rèn)證;

6、分專業(yè)

分7個(gè)專業(yè)進(jìn)行考試，使得注冊(cè)安全工程師的發(fā)展走向?qū)I(yè)化培養(yǎng)道路，也在一定程度上擴(kuò)大了其就業(yè)選擇范圍。

隨著注安考試改革的實(shí)施，其他利好政策也不斷出臺(tái)：

1、房屋市政工程安全生產(chǎn)

2、安全評(píng)價(jià)/安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)

3、危化企業(yè)/港口危貨儲(chǔ)存、裝卸企業(yè)

這一系列政策，預(yù)示著注冊(cè)安全工程師領(lǐng)域?qū)⒂瓉?lái)新的市場(chǎng)人才缺口和職業(yè)高峰。

而隨著各個(gè)領(lǐng)域的安全建設(shè)進(jìn)一步制度化和規(guī)范化，保守估計(jì)注安市場(chǎng)5年內(nèi)至少存在150萬(wàn)人才缺口，注冊(cè)安全工程師證書前景將迎來(lái)新的高點(diǎn)。

二、福利待遇

除了以上利好政策外，國(guó)家還給了注冊(cè)安全工程師很多福利待遇。

1、對(duì)應(yīng)職稱

注冊(cè)安全工程師證書可直接對(duì)應(yīng)職稱，其中初級(jí)注冊(cè)安全工程師對(duì)應(yīng)助理工程師職稱，中級(jí)注冊(cè)安全工程師對(duì)應(yīng)工程師職稱。部分地區(qū)職業(yè)資格證實(shí)行一證兩用，無(wú)需換發(fā)職稱資格證書。職稱往往與個(gè)人薪資、補(bǔ)貼、福利等待遇密不可分。

文字來(lái)源：關(guān)于印發(fā)《注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格制度規(guī)定》和《注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格考試實(shí)施辦法》的通知

2、抵扣個(gè)稅

根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格目錄清單，注冊(cè)安全工程師屬于專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，在個(gè)稅專項(xiàng)扣除的繼續(xù)教育里，可以按3600元/年(年度匯算清繳)進(jìn)行申報(bào)扣稅。

文字來(lái)源：《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法的通知》

3、享受補(bǔ)貼

2019年5月，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)實(shí)施的《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019—2021年)》中強(qiáng)調(diào)：勞動(dòng)者取得證書(職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓(xùn)合格證書等)的，按規(guī)定給予補(bǔ)貼，原則上每人每年可享受不超過(guò)3次，同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受。(目前山東省補(bǔ)貼可達(dá)2000元)

4、升職加薪

根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上的統(tǒng)計(jì)，注安平均薪資8700元/月，其中53%的人認(rèn)為該薪資是低于行業(yè)水平的，即實(shí)際情況可能比近9k還要高一些(僅供參考)。

很多企業(yè)甚至出臺(tái)硬性規(guī)定要求相關(guān)員工必須考注安證書，員工取得證書后企業(yè)會(huì)給予補(bǔ)貼和直接的獎(jiǎng)勵(lì)，還會(huì)提供升職加薪的機(jī)會(huì)。

例：中建二局江蘇分公司的員工考前3天可脫產(chǎn)備考，考試通過(guò)后可報(bào)銷5000元培訓(xùn)費(fèi)，并且一次性獎(jiǎng)勵(lì)30000元，在公司注冊(cè)后每月補(bǔ)貼2000元，直接納入安全總監(jiān)后備人才庫(kù)！

安全總監(jiān) 

山東自2020年2月起，在全省建筑施工領(lǐng)域推行安全總監(jiān)制度。安全總監(jiān)為本單位副職級(jí)別，薪酬按照所在單位經(jīng)理層副職的平均數(shù)設(shè)定并單獨(dú)發(fā)放崗位風(fēng)險(xiǎn)津貼。

主要鋼鐵冶煉生產(chǎn)單位的安全總監(jiān)，連續(xù)兩年及以上實(shí)現(xiàn)責(zé)任工亡事故為零，從第二年起至任期屆滿，給予20萬(wàn)元/年的嘉獎(jiǎng)。

目前，除了山東省外，湖北、深圳、江蘇、浙江等地也在推行安全總監(jiān)制度。安全總監(jiān)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)工作的專職負(fù)責(zé)人，專門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本單位的安全生產(chǎn)工作，具有一票否決權(quán)，徹底改變了安全人沒(méi)有實(shí)權(quán)的尷尬局面。

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