1、依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列企業(yè)對女職工的工作安排，符合女職工特殊保護(hù)規(guī)定的是( )?！締芜x】

A. 某礦山企業(yè)臨時(shí)安排女職工到井下工作1d

B. 某翻譯公司安排已懷孕3個(gè)月的女職工本周每天加班1h

C. 某醫(yī)院安排女護(hù)士(孩子5個(gè)月大)值夜班

D. 某食品公司安排女職工在例假期間從事冷庫搬運(yùn)作業(yè)

參考答案：B

參考解析：

本題考查女職工特殊保護(hù)的規(guī)定。

一是禁止用人單位安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

二是禁止用人單位安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

三是禁止用人單位安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對懷孕7 個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

四是禁止用人單位安排女職工在哺乳未滿1周歲嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得延長其工作時(shí)間和安排夜班勞動(dòng)。

故B選項(xiàng)正確。

2、根據(jù)《勞動(dòng)法》，下列關(guān)于未成年工的說法中，正確的是( )?！締芜x】

A. 禁止用人單位安排未成年工從事國家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

B. 用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查

C. 禁止用人單位安排未成年工從事高處、低溫、冷水作業(yè)

D. 未成年工是指年滿14周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者

參考答案：B

參考解析：

《勞動(dòng)法》第五十八條規(guī)定，未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。

第六十四條規(guī)定，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

第六十五條規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查。

3、根據(jù)《勞動(dòng)法》，下列關(guān)于女職工特殊保護(hù)的說法中，正確的是( )?！締芜x】

A. 禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)

B. 不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第二級(jí)體力勞動(dòng)的勞動(dòng)

C. 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)

D. 不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第二級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)

參考答案：C

參考解析：

本題考查女職工特殊保護(hù)的規(guī)定。

一是禁止用人單位安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

二是禁止用人單位安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

三是禁止用人單位安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

四是禁止用人單位安排女職工在哺乳未滿1周歲嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得延長其工作時(shí)間和安排夜班勞動(dòng)。

故C選項(xiàng)正確。

4、女大學(xué)生孫某畢業(yè)后被企業(yè)錄用。孫某為了鍛煉自己，主動(dòng)要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作。企業(yè)可以滿足她的要求，但不得安排的工作是( )?！締芜x】

A. 高處高溫工作

B. 低溫、冷水作業(yè)

C. 夜班勞動(dòng)

D. 礦山井下作業(yè)

參考答案：D

參考解析：

禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

5、根據(jù)《勞動(dòng)法》，下列職工中可以從事第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度勞動(dòng)的是()?！径噙x】

A. 甲煤礦女工

B. 乙危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)處于例假期的女工

C. 丙煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)懷孕期女工

D. 丁劇毒化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)19歲工人

E. 戊道路運(yùn)輸企業(yè)撫養(yǎng)2歲兒子的女工

參考答案：ADE

參考解析：

第五十八條規(guī)定，國家對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。

第五十九條規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

第六十條規(guī)定，不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

第六十一條規(guī)定，不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

第六十三條規(guī)定，不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

第六十四條規(guī)定，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

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