池州市四項措施加強藥品零售企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師管理
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一是嚴格準入管理。要求新注冊執(zhí)業(yè)藥師簽署在職在崗承諾書，明確其義務(wù)和責任;在藥店開辦許可準入材料審查、現(xiàn)場檢查過程中嚴查執(zhí)業(yè)藥師社保繳納記錄、履職痕跡等，強化執(zhí)業(yè)藥師在崗履職核查。
二是嚴肅查處虛假注冊行為。對藥品經(jīng)營企業(yè)知道其聘用的執(zhí)業(yè)藥師存在兼職、虛掛，或使用虛假學歷、執(zhí)業(yè)資格等，仍向食品藥品監(jiān)督管理部門提出執(zhí)業(yè)藥師注冊、變更的，按照采取欺騙手段取得許可或批準證明文件，嚴肅依法查處。
三是明確管理規(guī)定。在同一藥品零售企業(yè)，一年中3次檢查發(fā)現(xiàn)執(zhí)業(yè)藥師在工作時間內(nèi)不在崗的，視為“掛證”行為，將責令限期改正并給予警告的行政處罰;“掛證”的執(zhí)業(yè)藥師在市局網(wǎng)站通報并列入黑名單，該人員兩年內(nèi)不得在池州市注冊任職。
四是規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。各企業(yè)配備的執(zhí)業(yè)藥師必須注冊到該企業(yè)負責人崗位。對監(jiān)督檢查中查實執(zhí)業(yè)藥師未能較好履行處方審核、提供藥學服務(wù)、未在營業(yè)場所的顯著位置懸掛執(zhí)業(yè)藥師注冊證原件、未佩戴標明執(zhí)業(yè)資格或者藥學專業(yè)技術(shù)職稱的工作牌、在崗的執(zhí)業(yè)藥師未掛牌明示等行為，責令企業(yè)限期整改。積極引導我市藥品零售企業(yè)不斷提升執(zhí)業(yè)藥師藥學服務(wù)水平，服務(wù)公眾安全用藥。
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