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      2020年初級審計師《審計理論與實務(wù)》考前模擬題:職工薪酬實質(zhì)性測試程序

      更新時間:2020-09-29 17:16:43 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽38收藏7

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      摘要 2020年初級審計師考試備考正在沖刺階段,環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“2020年初級審計師《審計理論與實務(wù)》考前模擬題:職工薪酬實質(zhì)性測試程序”的內(nèi)容,考生考前要多做題,對考試有所幫助。2020年初級審計師《審計理論與實務(wù)》模擬題內(nèi)容如下:

      單選題

      1、審計人員審查決算日前后產(chǎn)品入庫單、驗收單,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)成品賬面記錄與原始憑證日期不符,決算日后驗收產(chǎn)品記入決算日產(chǎn)成品賬戶,此項處理:

      A、將產(chǎn)成品延期入賬

      B、將產(chǎn)成品提前入賬

      C、處理正確

      D、導(dǎo)致利潤虛減

      答案:B

      【解析】生產(chǎn)好并驗收入庫才能計入產(chǎn)成品賬中。掌握“存貨計價的審查”知識點。

      2、審計人員審查存貨項目,發(fā)現(xiàn) S 原材料數(shù)量為零,而金額為紅數(shù) 35 萬元,可能的原因是:

      A、計價方法不一致所引起

      B、存貨延期入賬

      C、存貨提前入賬

      D、多轉(zhuǎn)成本費用

      答案:D

      【解析】數(shù)量為零,對應(yīng)金額也為零,金額為負數(shù)說明多轉(zhuǎn)了成本。掌握“存貨計價的審查”知識點。

      3、下列關(guān)于其他貨幣性職工薪酬審查的說法中,錯誤的是:

      A、審計人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,審查核實工會經(jīng)費的計提基礎(chǔ)是否正確

      B、審計人員可采用復(fù)算法查核貨幣性薪酬計提比例的合理性

      C、審計人員應(yīng)檢查“五險一金”、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費等明細賬,檢查相關(guān)原始憑證,審查其經(jīng)費使用的合規(guī)性和合法性

      D、在審查了計提依據(jù)和比例的基礎(chǔ)上,無需再采用復(fù)算法驗證經(jīng)費計提的結(jié)果是否正確

      答案:D

      【解析】薪酬的計提結(jié)果仍需要審查,應(yīng)在審查了計提依據(jù)和比例的基礎(chǔ)上,通過復(fù)算法驗證各類經(jīng)費的計提結(jié)果是否正確無誤。掌握“其他短期薪酬及相關(guān)賬戶的審查”知識點。

      4、下列各項中,屬于職工薪酬實質(zhì)性測試程序的是:

      A、觀察考勤、工資結(jié)算、工資發(fā)放是否由相互獨立的部門完成

      B、檢查工資匯總表是否經(jīng)授權(quán)審批

      C、檢查相關(guān)記賬憑證,查明有無編制人員、審核人員的簽字

      D、分析比較本年度各個月份的工資變動情況,判斷有無異常變動

      答案:D

      【解析】運用分析方法檢查應(yīng)付職工薪酬總體合理性屬于職工薪酬的實質(zhì)性程序。掌握“運用分析方法檢查應(yīng)付職工薪酬總體合理性”知識點。

      5、下列不屬于籌資與投資循環(huán)審計中涉及的文件的是:

      A、企業(yè)申請成立報告

      B、資本投入有關(guān)賬簿的憑證

      C、借款合同或協(xié)議、債券契約

      D、企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計表

      答案:D

      【解析】企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計表屬于薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)審計中的主要文件。掌握“籌資與投資業(yè)務(wù)循環(huán)中的主要文件”知識點。

      提示:2020年初級審計師考試正在備考階段,考生填寫 免費預(yù)約短信提醒,我們會在報名開始前提醒廣大考生預(yù)約省份2020年初級審計師考試準考證打印時間,請及時預(yù)約。

      以上內(nèi)容是2020年初級審計師《審計理論與實務(wù)》考前模擬題:職工薪酬實質(zhì)性測試程序,供大家練習(xí),請持續(xù)關(guān)注!小編為廣大考生上傳初級審計師考試模擬題及資料等內(nèi)容,考生可點擊“免費下載”按鈕下載!

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