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      2019下半年二級人力資源管理師公文筐:員工工傷問題

      更新時間:2019-08-15 14:34:03 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽63收藏31

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      摘要 在二級人力資源管理師考試中會有綜合評審這一環(huán)節(jié),為了考生更好的復(fù)習(xí)備考,環(huán)球網(wǎng)校小編特此整理了2019下半年二級人力資源師綜合評審公文筐24類題型答題重點,本文為2019下半年二級人力資源管理師公文筐:員工工傷問題,供大家參考。

      相關(guān)推薦:2019下半年二級人力資源師《綜合評審》公文筐24類題型答題重點匯總

      2019下半年人力資源管理師考試將在11月16日舉行(個別省份會在9月21日或11月2日考試等),對于二級人力資源管理師考試會涉及《綜合評審》的公文筐,下面環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理2019下半年二級人力資源管理師公文筐:員工工傷問題,供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外,為了及時通知各位考生參加人力資源師考試等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費預(yù)約短信提醒,以便于您及時收到免費的短信提醒,不想忘記,就快來免費申請吧~

      1、 盡力搶救、治療職工。

      2、 在第一時間內(nèi)報告企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)系有關(guān)部門和傷亡職工家屬。

      3、 確認(rèn)企業(yè)是否參加工傷保險,如果參加按國務(wù)院2004年1月1日頒布的《工傷保險條例》辦理相關(guān)事宜。包括工傷認(rèn)定,工傷申請,工傷補償?shù)取?/p>

      4、 如果企業(yè)沒有參加工傷保險,按《工傷保險條例》規(guī)定,對員工的一切補償由企業(yè)承擔(dān)。

      5、深入調(diào)查弄清工傷原因,引以為鑒,杜絕類似問題發(fā)生。

      6、加強工傷預(yù)防和對職工安全教育。

      7、妥善安置相關(guān)事宜。

      8、檢查落實勞動安全衛(wèi)生管理制度是否嚴(yán)格執(zhí)行

      9、積極營造勞動安全衛(wèi)生的制度、技術(shù)環(huán)境。完善勞動場所設(shè)計、勞動組織優(yōu)化、工作時間合理組織等

      【延伸閱讀】二級人力資源管師通關(guān)經(jīng)驗分享如下

      行政工作多年,終于有機會轉(zhuǎn)人力資源,第一個想的就是考一個證,于是,二級人力資源管理師開始提上日程。

      經(jīng)過前后一年的努力,終于順利通過。

      在這里,把通關(guān)經(jīng)驗簡述一下。

      一、報環(huán)球網(wǎng)校,報環(huán)球網(wǎng)校,報環(huán)球網(wǎng)校——重要的事情說三遍!

      多么幸運,我同事看到我在準(zhǔn)備考試,給我推薦了環(huán)球網(wǎng)校。如果沒有環(huán)球網(wǎng)校,沒有環(huán)球網(wǎng)校老師,恐怕我還在傻傻地苦苦地啃著書吧!環(huán)球網(wǎng)校老師湯小潔講課經(jīng)驗豐富,深入淺出,深深地吸引了我,也帶我入了HR的大門。

      二、我的學(xué)習(xí)法和次序:

      1、有空就看視頻,有個大概印象。

      2、把教材word看一遍,和課本對照一遍。

      最好把課本快速總覽一遍,同時提煉課本的綱要、標(biāo)題。

      3、再次聽課(看視頻),做筆記。我的筆記做得非常詳細的哦!

      4、把筆記中的記憶點再次提煉出來(也可以直接在教材筆記上標(biāo)識),打印帶手邊上,存手機里。同時提煉易混淆的知識點,背誦記憶點、知識點(結(jié)合工作實際,理解記憶;及聯(lián)想記憶)。

      特別提示:問答題是一定要背的!注意問答題的預(yù)測考點!

      5、做習(xí)題、真題,在教材word和課本中找出出處。

      如果教材筆記中沒有的,提煉出來,但是要注意在框架中的出處。

      6、背題!背題!背題!記題!記題!記題!每天都要做,背,記!

      什么叫認(rèn)真做真題:只要是做的這門真題,不管對沒對都從書上找到這個知識點,然后看一遍,下次再遇到這個真題就再看一遍這個知識點。

      在教材掌握的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識。

      考前重點攻克、猜測問答題、論述題。

      第一次考試,只過了理論,技能沒過。

      第二次考試專攻技能,我的經(jīng)驗之談是:

      一、從實務(wù)工作著手——做題、背題:

      1、課后習(xí)題,全部整理一遍答案。

      2、歷年真題,全部整理一遍答案。

      3、把歷年真題在課后習(xí)題上標(biāo)識出來。

      從而得出未考過的范圍——重點背誦!

      4、案例分析題,掌握答題技巧。

      二、熟悉、理解:

      1、聽課:把精講班的課再快速聽一遍(用1.5速度)。再次熟悉內(nèi)容。

      2、整理各章節(jié)的框架結(jié)構(gòu)、思維導(dǎo)圖、內(nèi)容/知識點分布。

      三、就是背誦了!

      1、未考過的課后題!

      2、符合問答題出題條件的知識點!

      3、其他未考過的知識點!

      每天都要有進度!每天都要背題!根據(jù)記憶曲線規(guī)律制定背誦計劃!

      特別提示:技能題不是不會重復(fù)哦,而是重復(fù)機率越來越高哦!所以,4年前考過的題,一定要重點記憶!當(dāng)年,近三四年的題,可以大致看看,有個印象就好。

      如果考試中,遇到?jīng)]有背到的題,不要慌!按自己平時的工作經(jīng)驗答!只要答到點子上,都會給分!

      我的經(jīng)驗,大體上就是這樣了。

      將來考二級,我還選擇環(huán)球網(wǎng)校!

      溫馨提示:以上是小編整理的2019下半年二級人力資源管理師公文筐:員工工傷問題歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道,更多資料可以點擊下方按鈕免費下載學(xué)習(xí)~

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